Herramienta de gestión para la competitividad de las organizaciones que se basa en el ¿Qué son las análisis de cinco variables del fuerzas de Porter? mercado, realizada por el profesor Michael Porter, que permite analizar la competitividad de la organización. 1- Rivalidad entre los competidores
2- Poder de negociación de los clientes.
3- La entrada de productos sustitutivos
4- El poder de negociación de los proveedores o
vendedores.
5- Amenaza de nuevos competidores
La fuerza o el grado de competencia existente. • ¿Cuántos competidores existen en el sector? 1- Rivalidad • ¿Cuál es la situación de los competidores? entre los • ¿Compiten por precio o por otros competidores diferenciales? Si los clientes se ven en una situación de escasez, en la que son pocas las empresas que ofrecen la solución qu e necesitan , el control vuelve a las empresas. Se refiere a la presión que pueden ejercer los consumidores sobre las empresas para conseguir que se ofrezcan productos de mayor calidad, mejor 2-Poder de servicio al cliente, y precios más bajos. negociación de los clientes. 3-Amenaza de nuevos productos o servicios
Nuevos productos o servicios que reemplazan tu propuesta
de solución hacia el cliente. Por eso, piensa en las siguientes preguntas:
• ¿Existe algún proyecto o prototipo que podría sustituir mi
producto?
• ¿Existe alguna parte de mi trabajo que podría ser
automatizado, reemplazado o tercerizado?
• ¿Es fácil encontrar alternativas a la solución que ofrezco?
4- Amenaza de nuevos competidores El nivel de dificultad para que nuevos jugadores inicien sus propias operaciones:
• ¿Cuál es el costo inicial para abrir un negocio en
mi segmento?
• ¿Existen leyes, regulaciones y acreditaciones que
son necesarias?
• ¿Existen fondos de inversión o incentivos
fiscales disponibles para quienes desean ingresar al sector?
• ¿Existen otras barreras de entrada que fortalecen
mi posición? 5- Poder de negociación de los proveedores
Piense…¿Cuánto tu posición en el mercado está en manos de quien proporciona materia prima?.