¡Bienvenido(a) a nuestra empresa!

A partir de este momento eres nuestro compañero(a) de trabajo, tus cualidades

y aptitudes han permitido tenerte en cuenta para ingresar a SOLUCIONES
INTEGRALES TM S.A.S, es por eso que le damos la más cordial bienvenida a
este equipo de trabajo que siempre está buscando lo mejor en calidad y servicio
al cliente.
Esperamos que su gran espíritu de colaboración y servicio estén disponibles en
nuestro equipo de trabajo mediante la realización eficiente de las tareas que el
puesto requiere.

A continuación presentamos el orden del día de la inducción laboral.

La respuesta Certificada a tu Proyecto, juntos lograremos tus sueños…

 ORDEN DEL DIA
1. Presentación de Soluciones Integrales TM S.A.S:

• Trámites de contratación 
• Información de la empresa y la cultura organizacional
• Políticas y reglamentos de la empresa
• Descripción del puesto laboral 
• Equipo de trabajo
• Aprendizaje y capacitaciones
• Objetivos y evaluación de desempeño

2. Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

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 1. Presentación
corporativa

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Acerca de Soluciones Integrales TM
¿Quiénes somos?
SOLUCIONES INTEGRALES T.M
S.A.S, es una organización privada,
fundada en el año 2010, dedicada a
brindar respuestas certificadas a
proyectos, basados en las necesidades
de los clientes desde un enfoque
integral, sostenible e innovador. 

Contamos con un equipo de talento

humano multidisciplinario de
profesionales expertos y especializados,
comprometidos con el desarrollo
sostenible y la innovación, con el más
alto nivel de calidad.

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Misión:
Ofrecer servicios y productos de excelente calidad y alta confiabilidad,
con personal experto y especializado, comprometidos con el desarrollo
sostenible, basados en las necesidades integrales de nuestros clientes;
garantizando pertinencia y eficiencia al mejor costo-beneficio,
cumpliendo con la normatividad legal vigente.

Visión:

Para el año 2020 Soluciones Integrales Tm S.A.S será la empresa líder

del mercado nacional, gracias a los avances significativos de nuestros
servicios y productos. será la empresa preferida a nivel nacional,  por
ser una organización eficaz, eficiente, sostenible, competitiva y
superlativa en calidad, por el valioso impacto social, económico,
cultural y ambiental.

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 Innovación

Trabajo en
Integralidad
Equipo

Valores
Compromiso
Corporativos
Transparencia

Liderazgo Equidad

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 Acerca de Soluciones Integrales TM

¿Cómo lo hacemos?
En SOLUCIONES INTEGRALES T.M S.A.S, rompemos
paradigmas desde la Integralidad, la Sostenibilidad y la
Innovación… Proponiendo a los clientes un amplio
portafolio de servicios.

¿Para que lo hacemos?

Para dar una respuesta certificada a proyectos…
para lograr juntos a nuestros clientes la realización de sus sueños…

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 Nuestras líneas de servicios

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 Gestión de Proyectos

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 Servicios Ambientales

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 Proyectos de Ingenierías

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 Suministros en General

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  EQUIPO DE TRABAJO
SOLUCIONES INTEGRALES TM S.A.S

Equipo Base Sede Principal

Gerente General
Gerente financiero
Coordinadora administrativa
Auxiliar de licitaciones
Servicios Generales
Ronald Enrique Torres
Manuel Lucio Julio
Andrea Marulanda
Marcela Flórez
Gloria Lucia Gómez

Equipo Base Sede Magdalena Medio

Supervisor
Operarios de escombrera

Contratistas
Varían de acuerdo al proyecto

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 Horario Laboral

Lunes a viernes

Hora de entrada: 07:00am

Hora de almuerzo: 12:30m a 02:00pm
Hora de salida 5:30pm

NOTA ACLARATORIA: hora de alimentación no remunerada

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 Beneficios de trabajar con nosotros
En SOLUCIONES INTEGRALES TM le ofrecemos a
nuestros empleados el PLAN CARRERA, con el objetivo
de motivar e implicar a los trabajadores en la vida de la
empresa, para capacitarles más y crear así trabajadores
eficientes y con posibilidades de mejorar profesionalmente
a la vez que mejorar la productividad en la empresa.

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 Derechos y deberes de los Empleados

 DERECHOS
1. Recibir el Salario pactado
2. Descanso remunerado
3. Vacaciones
4. Seguridad social integral
5. Dotación personal
DEBERES
1. Cumplir con su Jornada de trabajo
2. portar el carnet  identificación
3. Justificar los retardos, ausencias y
permisos.
4. Cumplir con el reglamento de
higiene y seguridad industrial.
5. Cumplir con las condiciones
pactadas en el contrato

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 Nuestros Clientes

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 2. Sistema de gestión
de seguridad y salud en
el trabajo

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 Obligaciones
• Desarrollar las actividades establecidas en el Protocolo de bioseguridad y
guía de desinfección establecido para el manejo del COVID-19
• Firmar listado de asistencia de socialización del protocolo de bioseguridad
y guía de desinfección.
• Firmar listado de entrega de elementos de protección personal  (tapabocas).
• Desarrollar las actividades establecidas en el Protocolo para realizar el
seguimiento de control de temperatura o auto monitoreo de condiciones de
salud.
• Desarrollar las actividades establecidas en el Protocolo establecido en caso
de presentarse un posible caso sospechoso o caso confirmado de COVID-
19, así como los pasos para identificar los contactos cercanos.
• Desarrollar las actividades establecidas en el Protocolo de modalidad de
trabajo para los trabajadores con condiciones de salud especiales.

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 ¡MUCHAS GRACIAS!

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 RONALD ENRIQUE TORRES MARTÍNEZ
GERENTE GENERAL
Ing. del Medio Ambiente (2004)
Esp. Diagnóstico y Consultoría Empresarial (2013)
Esp. Gerencia del Medio Ambiente y Prevención de Desastres (2015)
Candidato. MS.c. Gestión y Evaluación Ambiental.
Contacto: ingronaldt@gmail.com
PBX: (4) 448 24 27 / 401 29 97 / 311 675 45 64

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