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Leyes de Salud Ocupacional en Colombia

El documento describe la evolución de las leyes laborales en Colombia relacionadas con la seguridad social y salud ocupacional de los trabajadores desde 1915, cuando se promulgó la primera ley sobre este tema, hasta 2009, a través de varias leyes y decretos que crearon instituciones para proteger a los trabajadores.

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Leyes de Salud Ocupacional en Colombia

El documento describe la evolución de las leyes laborales en Colombia relacionadas con la seguridad social y salud ocupacional de los trabajadores desde 1915, cuando se promulgó la primera ley sobre este tema, hasta 2009, a través de varias leyes y decretos que crearon instituciones para proteger a los trabajadores.

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(Ley General del

se establecen políticas de
Trabajo) por la cual
Rafael Uribe Uribe se promulgaban
seguridad industrial e Decreto 2566 de 2009,
higiene para los
disposiciones se actualizó la lista de
relativas a las establecimientos de trabajo.
Estas estructuras surgieron enfermedades
convenciones de
trabajo, asociaciones como compensación a una profesionales a efectos
profesionales, situación de desamparo de de complementar lo
conflictos colectivos y
jurisdicción especial
Ley 90 de los trabajadores por parte Ley 9 de definido en el Sistema
de empresas privadas y General de Riesgos
de los asuntos del
trabajo. A dicha ley
1946 públicas, en donde no se
daba pleno cumplimiento al
1979 Profesionales en cuanto
se le hicieron a protección de los
pago de las llamadas
algunas enmiendas
prestaciones patronales, trabajadores contra los
con los decretos riesgos ocupacionales.
asociadas a una mentalidad
1600 y 1848 del año
1945 caritativa católica.

Ley 57 de 1915 su artículo 81 que


señala que “la salud
conocida como “ley Con la Ley 90 se de los trabajadores es
Uribe” sobre crea el Instituto una condición
accidentalidad de Seguros indispensable para el
laboral y Ley 6 de Decreto 6747 desarrollo Decreto 2256
Sociales, con el
enfermedades 1949 socioeconómico del
profesionales y que 1945 objetivo de
país; su preservación
de 2009
se convierte en la prestar servicios y conservación son
primera ley de salud y actividades de interés
relacionada con el pensiones a los social y sanitario en la
tema de salud que participarán el
trabajadores
ocupacional en el gobierno y los
país colombianos.
particulares”

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