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  • Linea de Tiempo RH

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    LINEA DE TIEMPO RH

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    LÍNEA DE TIEMPO CRONOLOGÍA DESARROLLO DE

    LA GESTIÓN HUMANA
    Año 2000 en
    Finales siglo adelante
    XIX La gestión del talento humano se convierte
    Frederick Taylor producción a bajo Años 70 y 80 en una prioridad. El RH se ocupa de la
    costo, el trabajador no podía pensar y Se profundiza en la gestión del contratación y despido pero también de la
    la motivación solo era económica. personal y el clima laboral formación del personal

    Inicios siglo XIX Inicios siglo XX 1990


    Elton Mayo factores Era de información, llegado de la
    Mecanización de las tareas tecnología para el fortalecimiento del
    psicológicos y sociológicos
    afectan en el mundo laboral, se conocimiento del personal
    tiene en cuenta al trabajador

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