Ing.

Nairedy Arias
Departamento de Prácticas Profesionales
Estudiantes regulares PROGRAMA ORDINARIO
sin experiencia laboral DE PASANTÍA

Estudiantes regulares PROGRAMA DE

con experiencia laboral ACREDITACIÓN DE
LA EXPERIENCIA
 El Programa de Acreditación de la Experiencia Laboral como
Pasantía (PAELP) se ofrece a los estudiantes regulares del Instituto
Universitario Politécnico “Santiago Mariño” que trabajen o hayan
trabajado en áreas de conocimiento relacionadas con la Carrera y
Mención que cursan en éste.
 Primera Fase Segunda Fase Tercera Fase

INDUCCIÓN A LA DOCUMENTACIÓN EVALUACIÓN DE LA

ACREDITACIÓN DE LA EXPERIENCIA LABORAL
ACREDITACIÓN

SOLICITUD DE
PLANIFICACIÓN
PLANIFICACIÓN ACREDITACIÓN

OBTENCIÓN DE EJECUCIÓN
RECAUDOS
EJECUCIÓN COMUNICACIÓN DE
CONFORMACIÓN RESULTADOS
EXPEDIENTE
Cursar el noveno (9) semestre y poseer como mínimo dos (2) años de
efectiva experiencia laboral comprobada en el ámbito de trabajo de la
Carrera que cursa en el instituto, se encuentre o no trabajando.

Preinscribirse en la Coordinación de Pasantía

Hacer el Taller de Inducción (obligatorio) dictado por la Coordinación

de Pasantía.

Entregar la documentación completa en el tiempo previsto.

Realizar la entrevista con el Jurado Calificador

 Haber cumplido con toda los requisitos exigidos por la Coordinación

de Pasantía.
 Solicitud de Pasantía
a la Coordinación y entrega de
requisitos al pasante.

Taller de
Inducción

Entrega de los recaudos

a la Coordinación

Análisis y verificación de
los recaudos por parte de la
coordinación

&
 &

Análisis de
los recaudos por parte de la
Comisión Institucional

Correcciones por parte del pasante

si las hubiere

Proceso Regular de
No
Aprobado
Pasantía

Sí
 Elaboración Acta y firma de la
evaluación efectuada por parte de la
Comisión Institucional

Entrega a la Coordinación de Pasantías

el informe anillado

Entrevistas a los pasantes por parte del

Jurado Evaluador y entrega informe final

Entrega por escrito del veredicto por el

Consejo Directivo y actas de evaluación
a Control Académico

FIN
Carta de solicitud formal entregada por él en la Coordinación de Pasantía.
Copia de la cédula de identidad
Constancia de estudio emitida por Control Académico
Solvencia administrativa emitida por la Coordinación de Administración
Constancia vigente de trabajo (si trabaja)

Curriculum Vitae con todos los soportes respectivos que avalen el

desempeño y la experiencia laboral.
Constancia (s) que avala (n) como satisfactoria su efectiva experiencia
y desempeño laboral durante un mínimo de dos (2) años firmada por la
autoridad competente de la (s) organización (s) en la (s) cual (es)
trabaja o trabajó
 Informe de las actividades y tareas que realiza o realizó en la (s)
organización (es) en donde trabaja o trabajo, y donde se refleja
la experiencia laboral por la cual solicita acreditación este informe
deberá estar escrito y avalado por el Jefe Inmediato bajo cuya
dirección se desempeño. En caso de haber cesado su actividad
laboral en determinada organización, el informe deberá ser
elaborado y avalado por el organismo correspondiente a
ésta. Incluir en ambos casos número de teléfono y dirección de la
empresa.

NOTA:
Todas las comunicaciones a entregar en la Coordinación de
Pasantía deberán ir con membrete y sello de la organización.
NOTA:
El estudiante aspirante a la acreditación deberá asistir, con
carácter de obligatoriedad, a la entrevista ante un Jurado
Evaluador conformado por dos personas (2) designadas por la
Comisión Institucional de Pasantía .

NOTA:
La decisión tomada por el Consejo Directivo será comunicada
al estudiante por la Coordinación de Pasantía del Instituto y no
será apelable.
En caso de que la decisión sea desfavorable, el estudiante
deberá proceder conforme a lo establecido para quienes no
optan por la acreditación de la pasantía como experiencia
laboral.