Innovando con Millenials

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 Innovando con Millenials
RAFAEL COTA RIVAS
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 Los Millenials son esa
generación que nació,
aproximadamente, entre
1981 y hasta cerca del
2000.

25% 17%

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 30 millones Los Millenials tienen
intenciones más serias en
convertirse en
emprendedores que la
generación anterior

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 Los Millenials creen
que las empresas tienen
el poder de hacer la
diferencia

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 Dicen que los Millenials tienen rasgos negativos para las
empresas; que básicamente creen que se merecen todo

Que no aceptan:
Disciplina
Órdenes
Horarios
Proyectos Definidos

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 Los Millenials se distinguen por un pensamiento no
convencional, idealista, emprendedor y exigente.

El Innovador es un perfil emprendedor

que es un creador por excelencia.
Creativos y dinámicos, apasionados e
intuitivos, no tienen paciencia ni gusto
por los detalles ni suelen ser los mejores
líderes de equipos.

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 Los Millenials quieren control sobre su trabajo y su vida personal.
Están conectados gracias a las nuevas tecnologías. Quieren desarrollar
nuevas ideas y proyectos, ya sea por su cuenta o dentro de una empresa.

El innovador brilla cuando trabaja en conjunto con un líder con el tacto y la

cercanía para conducir un equipo y con la capacidad de diseñar y organizar un
sistema empresarial adecuado para sus productos o empresas.

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Los Millenials no sólo quieren transformar al mundo, sino que
quieren poder vivir en su mundo, con los productos y servicios
que ellos quieren.

Las empresas necesitan conectar con su mercado y satisfacer sus

necesidades. Los Millenials poco a poco se van convirtiendo en
ese mercado

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Los Millenials son esa fuerza innovadora que ya está accediendo
al mercado laboral en las empresas.

Tienen ideas, sueños,

Deseo
Conocimiento tecnológico
Intuición
Libertad
Propósito

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 La Generación X ocupa actualmente puestos de toma de
decisiones, y además tienen características que complementan a
los Millenials..

85% Tener una familia feliz,

46% Disfrutar la vida vivir
38% Rodeado de buenos amigos
38% No depender del dinero

En resumen, son orientados a las personas, a cuidar y guiar a

otros: son buenos líderes

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 Innovar con Millenials es entonces cuestión de alinear y
aprovechar lo mejor de ambas generaciones basándolas en lo que
son complementarias

liderazgo gestión personas

Innovación emprendimiento
creatividad uso tecnologías libertad

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Equipos de Innovación
Innovación Progresiva

Metodologías
Innovación Disruptiva
Técnicas Creatividad

Equipos de Trabajo
Altamente Innovadores

Liderazgo 4.0
Gestión del Cambio

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Los Millenials son innovadores por naturaleza, y la innovación
requiere aprendizaje y libertad.

Actualmente existen metodologías, expertos, eventos y

escenarios en donde la Innovación se aprende y permite ejercer
la libertad de crear.

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Rafael Cota Rivas

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