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REYNA
MAMANI LUIS
• Objetivo : Desarroll de
capacidades eno las las
hacerlos personas competitivo
mas par
talentosos en gestión ys, liderar alos
procesos de cambio en sus
instituciones
QUIENES
PARTICIPAN
• Todos los servidores públicos de las Instituciones
Publicas (Ministerios, Gobiernos Regionales,
Direcciones Regionales, Municipalidades,
Hospitales, Redes de Salud, Universidades y otros.
• Deben tener por lo menos un conocimiento básico
de los sistemas mas importantes de la
administración publica, como el caso del Siaf y si no
trabajaras aun para el estado este requisito es
indispensable en muchas convocatorias laborales
Cambios de acuerdo al D.L.
1436
• Que, el literal a.1) del inciso 5 del artículo 2 de la Ley N° 30823 establece que el Poder
Ejecutivo está facultado para legislar sobre la modernización de los Sistemas
Administrativos del Estado, con el objetivo de mejorar la gestión, productividad, eficiencia
y efectividad de las entidades públicas, dentro de lo cual se le permite fortalecer la
interoperabilidad, articulación e integración entre los sistemas integrantes de la
Administración Financiera del Sector Público y sus respectivos órganos rectores, actualizar
y adecuar sus conceptos y terminología, de manera que permita garantizar una gestión
más integral de la Hacienda Pública; a través de una gestión sistémica de las finanzas
públicas;
SIAFI
Sistema Integrado de
SIGEF Informaciones
Sistema Integrado de Financieras (Ley Nº 4320
Gestión Financiera ( D.L. – 64/ Ley Nº 10180-2001)
1429-77 / Ley TROLE I -
2000)
SIIF
Sistema Integrado de SIDIF
Información Financiera Sistema Integrado de
(Ley Nº 1178-90) Administración Financiera
( Ley Nº 24.156-93 / Ley
Nº 11.672-69)
SIGFE
Sistema de Información
para la Gestión
Financiera del Estado (
D.L. Nº 1263-75 / Ley
Nº
18.591-86) 18
MUCHAS GRACIAS POR
SU ATENCION