Seguridad y salud en

el trabajo
Presentado por:
Angie Paola Ospina Garcia
Seguridad y salud en el trabajo
En la Constitución de la OIT se establece el principio de que los
trabajadores deben estar protegidos contra las enfermedades
en general o las enfermedades profesionales y los accidentes
resultantes de su trabajo. No obstante, para millones de
trabajadores ello dista mucho de ser una realidad. De
conformidad con las estimaciones globales más recientes de la
OIT, cada año se producen 2,78 millones de muertes
relacionadas con el trabajo, de las cuales 2,4 millones están
relacionadas con enfermedades profesionales. Además del
inmenso sufrimiento que esto causa a los trabajadores y sus
familias, los costes económicos que ello conlleva son enormes
para las empresas, los países y el mundo en general.
Instrumentos principales sobre
seguridad y salud en el trabajo
• Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y
salud en el trabajo, 2006
• Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981
(núm. 155) - [ratificaciones ] y su Protocolo de 2002
• Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985
Salud y seguridad en algunas
ramas de la actividad
econó mica
• Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas), 1964
• Convenio sobre seguridad e higiene (trabajos portuarios),
1979
• Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988
• Convenio sobre seguridad y salud en las minas, 1995
• Convenio sobre la seguridad y la salud en la agricultura, 2001
Protecció n contra riesgos
específicos
• Convenio sobre la protección contra las radiaciones, 1960
• Convenio sobre el cáncer profesional, 1974
• Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminación
del aire, ruido y vibraciones), 1977
• Convenio sobre el asbesto, 1986
• Convenio sobre los productos químicos, 1990
Repertorios de
recomendaciones prácticas
• Los repertorios de recomendaciones prácticas de la OIT
establecen directrices prácticas para las autoridades públicas,
los empleadores, los trabajadores, las empresas, y los
organismos especializados de protección de la seguridad y la
salud en el trabajo (como los comités de seguridad de las
empresas).
¿Qué es riesgo en Seguridad y
Salud en el Trabajo SST?
• Se trata de la combinación de la probabilidad de que ocurra
un evento o una exposición peligrosa y la severidad de la
lesión o enfermedad que puede ser causada por el evento o
exposición.
¿Cuáles son los objetivos de la
seguridad y la salud en el
trabajo?
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que en
materia de seguridad y salud en el trabajo apliquen a la
organización. Definir la estructura y responsabilidades del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.
¿Qué es la política de seguridad
y salud en el trabajo?
• Una política de seguridad y salud en el trabajo es la
declaración del grado de compromiso, en función del tipo de
empresa u organización, teniendo en cuenta el nivel de
exposición a peligros y riesgos de los trabajadores, el número
de trabajadores expuestos o no y su participación en el
sistema de gestión de seguridad.
Ejemplos
Ejemplos
bibliografia
• https://www.ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-
international-labour-standards/occupational-safety-and-
health/lang--es/index.htm