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DESARROLLO DE SOFTWARE EN EQUIPO - TSP-

DESARROLL
O DE
SOFTWARE
EN EQUIPO
TSP

Sesión 2
DESARROLLO DE SOFTWARE EN EQUIPO - TSP-

Comprender los conceptos


fundamentales de los principios del
trabajo en equipo para entender el
contexto en que trabajan los
desarrolladores de software. 

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TRABAJO

1. Para esta etapa inicial del proyecto, como equipo, se deben realizar las
reuniones pertinentes para establecer los roles dentro del equipo de trabajo,
como se desarrolla en el escenario 3.

2. Después de asignar los roles se deben comprender las actividades a resolver.

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TRABAJO

3. Consulte por cualquier explorador la plantilla guía de trabajo: TSPI


Workbook.20041202, en este documento puede observar que los
primeros formularios a desarrollar son: planteamiento del proyecto, y
equipo y roles, los cuales deben diligenciarse para plantear el
proyecto.

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4.Adicionalmente, se debe programar el calendario y las tareas con las cuales


pretende lograr su objetivo, y desarrollar un consolidado para esta primera
entrega de un documento que contenga dicha información.

5. Cada reunión realizada debe contar con un acta de los participantes y los
avances que se lograron dentro de esta. Al final del módulo se deben tener
todas las evidencias de las actividades que se llevaron a cabo.

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Guía TSP

•https://resources.sei.cmu.edu/library/asset-view.cfm?
assetID=529978

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• Elementos del proceso de TSP

• CMM- Mejora las capacidades de la organización.


Se enfoca en la gestión.
• TSP- Mejora el rendimiento del equipo y el
producto.
• PSP - Mejora las habilidades y la disciplina del
ingeniero. Se enfoca en el individuo.

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Elementos básicos:
Guiones, formularios, métricas, listas de
chequeo y estándares.

Para TSP, adicionalmente, se integran


especificaciones y directrices. Como en PSP,
hay cuatro mediciones básicas para TSP:
tiempo, tamaño, calidad (en términos de
defectos) y calendario.

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Buenas prácticas

Inspecciones y Monitoreo

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Formas de organizar los equipos

1.Todos los miembros del equipo deben estar


presentes durante el proceso de construcción
de equipos.
2. Se le da al equipo una tarea desafiante e
importante.
3. Los miembros del equipo entienden que el
éxito depende de la participación cooperativa de
todos los miembros.
4. El equipo es guiado y entrenado de manera
competente
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