Paso 4- Reflexión de una empresa como estudio de caso

Actividad Individual

Nombre del estudiante: Carlos Javier Arroyo Galviz

CC. 78.734.545
Grupo: 100500_140
Tutor Edinson Medina

Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD

San Marcos, 2020

 Introducción

Este trabajo permite que se autoevalue todas las actividades que se realizaron en el cursos y tene
una reatroalimentacion para corregir los errores que en ese momento se presentaron con la ayuda
del tutor desarrollar satisfatoriamento todos componentes de unidades tratadas en el curso.

los Fundametos de la administración permite que se adquiera conocimiento de como se debe

llegar una organización para que se actualice y se adapta a las nuevas condiciones cambiante del
mundo para llevarla un éxito en cualquier actividad que se desempeñe, como profesionales bien
sea empleado o empresario es fundamental el aporte que se hace con nuestro conociemiento en
esta área.

.
 Objetivos
 
 
Objetivo General
 
Desarrollar conceptos claros de lo que son los fundamentos de la
administración en una organización,

Objetivo Específico

• Retroalimentar atreves de la Autoevaluación a la unidad 1 y 2.

• Definir las fortalezas y debilidades en del proceso administrativo y el

futuro de la administración.
 Actividad individual:
 
Relacionar cada una de las actividades realizadas en este curso, corregir de acuerdo con las
observaciones generadas por el docente y plasmarlas en una presentación en power point o powtoon, de
la siguiente manera:
1. Relacionar las preguntas incorrectas que obtuvo en el paso 1, presentar su solución, en este cuadro
comparativo:
 
 
Unidad 1. Proceso Administrativo
Paso 1
Pregunta Incorrecta Respuesta Correcta

 2. En Colombia la Ley 80 de 1993, la Ley 590 de 2000 y la Ley 905 de 2004, lo clasifican de la
siguiente forma:  Micro empresa, que tiene: La respuesta correcta es: Hasta 10
a. Más de 200 trabajadores
b. Hasta 10 trabajadores trabajadores
c. Entre 51 y 200 trabajadores 
Incorrecto, por favor retomar la lectura
d. Entre 11 y 50 trabajadores
5. De acuerdo con lo anterior, podemos decir que el recurso técnico es: La respuesta correcta es: 
Seleccione una: Comprenden todos los
a. Las cosas que se utilizan para transforman en el proceso productivo de un bien o servicio y están procedimientos, métodos,
integradas, por edificios e instalaciones, maquinaria, equipos y materia prima. organigramas, fórmulas, patentes,
b. Comprenden todos los procedimientos, métodos, organigramas, fórmulas, patentes, etc., es decir, etc., es decir, todo aquello que
todo aquello que permitirá al recurso humano desarrollar en forma adecuada sus funciones. permitirá al recurso humano
c. Representado por el dinero y otros bienes que conforman el capital de una empresa, como son desarrollar en forma adecuada sus
valores, acciones, obligaciones, etc. funciones.
d. Se refiere a todos los grupos humanos de los demás componentes. Éste es el más importante,
porque es el que utiliza los materiales y sigue paso a paso los procedimientos.
 2. Relacionar las preguntas incorrectas que obtuvo en el paso 3, presentar su solución, en este cuadro
comparativo:

Unidad 1. Proceso Administrativo

Paso 1
Pregunta Incorrecta Respuesta Correcta

9. Ente económico que se crea con el objeto de satisfacer necesidades a través de la implementación de Las cosas que se utilizan para
procesos de comercialización, producción y servicios, utilizando recursos materiales, financieros técnicos y transforman en el proceso
humanos, con el propósito de generar ganancias para mejorar la calidad de vida del empresario y su núcleo productivo de un bien o servicio
familiar. y están integradas, por edificios
De acuerdo con lo anterior, podemos decir que el recurso material es: e instalaciones, maquinaria,
Seleccione una: equipos y materia prima.
a. Las cosas que se utilizan para transforman en el proceso productivo de un bien o servicio y están integradas,
por edificios e instalaciones, maquinaria, equipos y materia prima.
b. Comprenden todos los procedimientos, métodos, organigramas, fórmulas, patentes, etc., es decir, todo
aquello que permitirá al recurso humano desarrollar en forma .

10.Los enfoques y los criterios de la clasificación de las empresas, dada la heterogeneidad de las mismas. Para
Hernández & Ortiz (2014) las empresas se clasifican según dos criterios: económicos y jurídicos.
Dada la naturaleza de su actividad económica se pueden encontrar tres sectores: Primario, secundario y
terciario.
Pregunta:
“Incluye actividades de extracción directa de bienes de la naturaleza, sin transformaciones.” (Hernández Ortiz,
2014). Ejemplo de ellos son las actividades relacionadas con la agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca.
De acuerdo con lo anterior, nos estamos refiriendo al sector: La respuesta correcta es:
Seleccione una: Primario
a. Primario
b. Secundario
c. Terciario 
2. Relacionar las preguntas incorrectas que obtuvo en el paso 3, presentar su solución, en este cuadro
comparativo:

Unidad 2. Futuro de la Administración

Paso 3
Pregunta Incorrecta Respuesta Correcta

No APLICA
NO UBO RESPUESTAS INCORRECTAS
 3. Que debilidades y fortalezas, encontró en la unidad uno: Proceso Administrativo: Planeación,
organización, dirección y control. (sustentar con referentes teóricos).

Unidad 1. Proceso Administrativo

Paso 2

Fortalezas Mencione cuál sería el aporte del proceso

Debilidades
Administrativo, para su profesión

 La estrategia atreves de la casuística permite

aplicar al estudiante de una forma más real el
tema u la teoría que se requiere que el
estudiante adquiera.  Para mi área como ingeniero eléctrico es importante el
Teorías como las de Frederick Winslow Taylor, proceso administrativo por que me permite aplicar esta
Max Weber, W. Edwards Deming, Daniel En el cuadro de políticas no es metodología e mi área de trabajo creando con ello un
McCallum, Grandes pensadores de la claro precisar que políticas se mejor desempeño organizacional EN MI AREA LABORAL
administración de principios del siglo pasado deben tener en cuenta, la como profesional como empelado o como empresario.
rigen aun. Hoy en pleno siglo XXI muchas de empresa de acuerdo a su área
las compañías más grandes de nuestro país y de trabajo de cada actividad
del mundo, las aplican a plenitud. Estas a financiera.
pesar de haber demostrado ser un primer
gran salto dentro del proceso evolutivo de la
administrativo no son precisamente las
mejores en pro de cumplir el máximo objetivo
de las organizaciones hoy por hoy, pues poco
o nada ayudan a maximizar los rendimientos,
satisfacer necesidades y generar bienestar al
cliente interno y externo
 4. Que debilidades y fortalezas, encontró en la unidad dos: Futuro de la Administración, (sustentar con
referentes teóricos).

Unidad 2. Futuro de la Administración

Paso 4
Fortalezas
Debilidades
La administración de cualquier organización que quiera crecer
y tener un impacto en la sociedad se verá obligada a utilizar  
todas estas herramientas para tomar las decisiones de manera Los procesos administrativos y las respuestas
informada y más rápidamente. del gobierno de la entidad tienen que ser más
ágiles y precisos en la determinación de las
acciones a seguir para que la entidad pueda
reaccionar a cualquier cambio en el ambiente
de negocios, de preferencias del consumidor
y en la economía en general, sea cual sea la
razón del cambio.
Mencione cuál sería el aporte
del Futuro de la
Administración, para su
profesión
  Como profesional el futuro de la
administración es importante
porque permite que cualquier
organización crezca utilizando
todas las herramientas mas
eficazmente
 Conclusión

Se condena que fundamentos de la economía es una herramienta importante para las

organización de cualquier empresa para llevarla a un buen desempeño utilizando las
técnicas que se han venido investigado atreves de las décadas y han sido probadas por
muchas otras empresa, como profesionales podemos aplicar a las empresas como
empleados o como empresario el conocimiento que nos ha permitido este curso y no ha
enfocado a muchas teorías filósofos y científicos que ha dejado su conocimiento en el
marco de sus teoría, las cuales no apoyan para seguir adquiriendo y aplicando esta
herramienta a nuestra futura labor personal y profesional.