INTEGRANTES

DIANA MARCELA MOSQUERA SIERRA

LUIS FREDDY MONTOYA VALENCIA
EDISON ENRIQUE BRICEÑO BENJUMEA
APRECIADO DOCENTE: EL LINK PARA VISUALIZAR ESTE
TRABAJO EN EL BLOGGER SE LO ENVIA DIANA MARCELA
MOSQUERA SIERRA POR MEDIO DEL CORREO
ELECTRONICO– MIL GRACIAS
EDILU SPORT LTDA

VICEPRESIDENCIA FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA

COMITÉ DE CALIDAD

CONTRALORIA

ADMINISTRACION RECURSOS
CONTABILIDAD COMPRAS
Tesorería VENTAS HUMANOS

Logística e Impuestos y Compras M.P VENTAS LOCALES Selección y

Inventarios Facturación Locales contratación

VENTAS EN EL Servicios al
Coordinador de Compras M.P EXTERIOR empleado
Cuentas
producción Exterior
Por Pagar
Facturación
Corte Operativa y Cartera Bienestar

Coser
Montado Pegado Adomado

Armado

Servicios
Generales
EDILU SPORT LTDA

MISIÓ
N Empresa líder en la fabricación del mejor calzado fino con
innovación de diseños y de excelente calidad, la utilización
de los recursos y la mejor mano de obra cualificada teniendo
siempre presente la satisfacción de nuestros clientes y del
mercado en general

VISIÓN
Ser reconocidos como una empresa líder en la fabricación
de calzado y que este a la vez cumpla las expectativas del
cliente, para así posicionarnos a nivel nacional e
internacional.
EDILU SPORT LTDA

OBJETIVOS
CORPORATIVOS
Desarrollar el portafolio de servicios propios, de acuerdo con las tendencias del
mercado y las necesidades del cliente.

Mantener y utilizar la base de clientes existentes como una fuente importante

para la generación de nuevas oportunidades de negocios.

Revisar y actualizar continuamente los procedimientos operativos de la

Compañía tomando como guía las normas de calidad y las mejores prácticas.

Desarrollar y fortalecer las competencias del talento humano y promover el

trabajo en equipo para el logro de los objetivos.

Controlar el gasto operativo y administrativo

EDILU SPORT LTDA

PRINCIPIOS
CORPORATIVOS
Calidad en los productos.
Ética en los negocios.
Calidades humanas.
Compromiso con la compañía.
Respeto mutuo tanto con los clientes y terceros, como
con los compañeros de trabajo.
Trabajo en equipo.
Liderazgo participativo.
EDILU SPORT LTDA

INCENTIVOS Y
BENEFICIOS
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EDILU SPORT LTDA

PERIODO DE
PRUEBA El periodo de prueba en EDILU SPORT
LTDA no es superior a dos (2) meses, si
la persona es idónea para el cargo y
demuestra ser una persona
responsable, eficaz y con una serie de
valores agradables su periodo mínimo
de prueba será de solo un (1) mes.
 DECÁLOGO DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Los riesgos existentes en EDILU SPORT LTDA están constituidos principalmente por:
1. El orden y la vigilancia dan seguridad al trabajo. Colabora en conseguirlo.
2. Corrige o da aviso de las condiciones peligrosas e inseguras.
3. No uses máquinas o vehículos sin estar autorizado para ello.
4. Usa las herramientas apropiadas y cuida de su conservación. Al terminar el trabajo
déjalas en el sitio adecuado.
5. Utiliza, en cada paso, las prendas de protección establecidas. Mantenlas en buen
estado.
6. No quites sin autorización ninguna protección de seguridad o señal de peligro.
Piensa siempre en los demás.
7. Todas las heridas requieren atención. Acude al servicio médico o botiquín
8. No gastes bromas en el trabajo. Si quieres que te respeten respeta a los demás
9. No improvises, sigue las instrucciones y cumple las normas. Si no las conoces,
pregunta
10. Presta atención al trabajo que estás realizando. Atención a los minutos finales. La
prisa es el mejor aliado del accidente.