COLEGIO MILITAR GENERAL

FRANCISCO DE PAULA
SANTANDER

EMSUB

DEYKEMBERT ALVAREZ
RUBEN URIBE
¿CUANDO SE CREO LA EMSUB?
•  el año de 1914, fecha en la cual fue firmado, mediante la Ley
67 del 11 de noviembre de ese mismo año la creación de una
Escuela de Suboficiales
¿CUANDO INICIA SU
FUNCIONAMIENTO ?
• 01 de enero de 1968 que inicia su funcionamiento en forma
continua y con ello la formalización de su organización
administrativa así como la designación por parte del mando
superior del nombre que actualmente lleva esta Institución
castrense de educación superior Sargento Inocencio Chincá
¿CUAL ES SU MISION?
• En el presente, su misión es formar a los futuros suboficiales
del Ejército Nacional, con fundamento en principios y
valores institucionales, en la doctrina militar terrestre, como
tecnólogos en Entrenamiento y Gestión Milita
¿CUAL ES SU ENFOQUE?
• Su enfoque inter y transdisciplinario, competentes en liderar,
comandar, conducir y administrar una escuadra, inspirados en su
vocación de servicio, para alcanzar la victoria con efectividad y
transparencia.
 ¿PORQUE LLEVA EL NOMBRE DE
INOCENCIO CHINCA?
• Durante la acción, Chincá sostuvo un duelo con el
capitán español Ramón Bedoya, quien le infligió un
lanzazo por la espalda. Chincá se extrajo la lanza y con
ella mató a Bedoya. Inocencio Chincá quedó herido de
gravedad y falleció tres días después en Tibasosa
 REQUISITOS
• Ser colombiano de nacimiento.
• Edad mínima 17 años y seis meses, edad máxima 23 años y seis meses al momento del ingreso a la
EMSUB.
• Ser bachiller con registro académico.
• Haber presentado examen de Estado de la educación media prueba SABER 11 (ICFES), puntaje promedio
41 % del total de sus materias.
• Saber nadar, la EMSUB debe verificar previamente la entidad que acredita el certificado de natación.
• Relación talla y peso de acuerdo a la Directiva Permanente No. 300-7 de 2013. Evaluación Cultura Física
Escuelas de Formación y capacitación.
• Estar apto psicofísicamente de acuerdo con los parámetros establecidos en la ficha médica por parte de la
DISAN.
• Raza y credo no discrimina a los aspirantes para su ingreso.
• Si el aspirante ha pertenecido a una Escuela de formación, no haber sido retirado por mala conducta, ni
haber sido reportado por el sistema de Medicina Laboral.
GRACIAS