Seminario Taller: Gestión para el Desarrollo

Desafío a la Transición Demográfica

Integrantes Grupo No. 8

 Rubén Darío Figueroa  María Eugenia Rodríguez Vásquez

 Luis Gómez  Juan David Rojas
 Angélica Lozano  Edwin Ruíz
 Maribel Murillo Tenorio  Alexander Velásquez

Documento: CEPAL (2015) V. Los impactos de las tendencias demográficas En:

“Panorama Social de América Latina”. Impreso en Naciones Unidas, Santiago.
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Las Grandes Tendencias

Existen tres factores demográficos que influyen en la estructura

demográfica de la región de América Latina y el Caribe:

Crecimiento Distribución Territorial

Estructura Etárea
Poblacional de las Poblaciones

Hay una heterogeneidad demográfica de los grupos poblacionales y territorios

debido a diferentes factores culturales, sociales y económicos propios. Uno de los
factores que incide en el cambio demográfico ha sido el descenso de la tasa de
fecundidad, el cual ha pasado de 5.5 a 2.2

Sin embargo, se presentan altas tasas en comunidades indígenas, entre otros

factores se encuentra: estratos socioeconómicos bajos, adolescentes, menor nivel
educativo, bajo nivel de ingresos, teniendo en cuenta a su vez el grado de Universidad Juárez
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Las Grandes Tendencias

La esperanza de vida ha aumentado por el descenso de la mortalidad

infantil, y por la caída de la mortalidad en otras edades. Se paso de 59 en
el año de 1975 a 75 años. La esperanza de vida en las mujeres supera por
nueve años a la de los hombres, debido a la influencia de un factor como
la violencia, que incide fundamentalmente en la mortalidad en los grupos
poblacionales masculinos más jóvenes.

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Los Efectos de la Transformación

Como efectos de la transformación se plantea el vínculo entre la dinámica

demográfica y el crecimiento económico, de esta manera la población activa entre
los 20 – 64 años aumenta, siendo productores económicos, mientras que la joven se
va reduciendo. Esto responde a una disminución de los consumidores efectivos, en
la relación de soporte económico esto genera lo llamado bono demográfico.
 
El bono supone una relación de dependencia entre el aumento de la población entre
20 y 64 años, y la disminución de la población menor a 20 años, este bono puede
generarse de manera sectorial, de esta manera se puede ver en cuanto educación,
salud, y pensiones.

La disminución entre los grupos jóvenes se puede vislumbrar desde lo individual y lo

grupal, en cuanto a lo individual se puede reducir la tasa de mortalidad,
aumentando el gasto en bienestar social; de fecundidad, dado que se modifica el rol
de la mujer en lo laboral, y culturalmente hay cambios en la economía. En lo
colectivo, se generan dos consecuencias entre muchas, primero una reducción del
crecimiento poblacional, y por otra parte la trasformación de la estructura etaria. Universidad Juárez
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Los Efectos de la Transformación

Estos tres sectores presentan en la proyección a 2050 diferentes resultados, el

menos afectado es educación dado que la población consumidora efectiva, entre los
0 y 19 años, con el devenir del tiempo y el cambio en la estructura etaria será
menor, teniendo mayores productores efectivos y por ende mayor porcentaje de
ingresos para dicho sector. En cambio, los sectores de salud y pensión se verán
afectados, pues su población consumidora aumentara teniendo que generar
impuestos o cargos adicionales al Estado.
 
Ahora bien, en cuanto a la sociedad proyectada se generara una economía
envejecida, pues a medida que la estructura etaria se modifica los diferentes
grupos (0-19, 20-39, 40-59, 60….) irán aumentando uno con respecto al siguiente (0-
19 < 20-39 < 40-59 < 60….), por lo cual predomina los grupos etarios de mayores
edades, generando nuevas demandas y nuevos consumidores efectivos.

A lo cual se deben modificar las políticas de priorización de grupos etarios y buscar

nuevos flujos financieros para cubrir la carga.
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Los Efectos de la Transformación

Como tal los efectos son:

• Disminuye la población joven y aumenta la potencialmente activa

• Menores recursos del bono demográfico
• El bono durara más en educación que en salud y pensiones
• Hacia sociedades y economías envejecidas
 

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Políticas en la Transición Demográfica

Oportunidades

Las transformaciones demográficas plantean:

Retos

Transición demográfica tardía Tienen tiempo de

mejorar PP:
Educación, Salud,
Pensión, Empleo
Los países de América Latina:
Ingresaron a procesos de
Transición demográfica avanzada envejecimiento acelerado,
encararon experiencias
crecientes para formular
sistemas de salud y operar
sistemas apropiados de Universidad Juárez
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Políticas en la Transición Demográfica

Oportunidades de
Efectos de la Transición Involucra alta gama de educación + empleo
demográfica PP: destaca a los jóvenes Sistemas de Salud y
pensión + Pol. Salud,
Pol. Fiscales

Ciclo de Vida, Género,

Interculturalidad, Derechos,
Procesos Intergeneracionales a
largo plazo

1. Aprovechar el ahorro en la educación para mejorar su calidad

2. Eliminar la discriminación de jóvenes y mujeres en el mercado laboral
3. Preparar los sistemas de salud para sociedades en proceso de envejecimiento
4. Mejorar la salud sexual y reproductiva de los jóvenes
5. Proteger los derechos de los indígenas y afrodescendientes
6. Adecuar los sistemas de las pensiones Universidad Juárez
7. Crear un sistema público de cuidado Autónoma de
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