ASPECTOS GENERALES Y TEORIA SOBRE EL

LIDERAZGO
DOCENTE: VIVIANA ARIAS
 HISTORIA DEL LIDERAGO
El liderazgo no se presenta como un concepto reciente en la interacción de los
individuos. A lo largo de la historia se evidencia que desde el surgimiento del
hombre y en la medida en que ha tenido que dominar su entorno, surge la
necesidad de asociarse con otros individuos para lograr estos objetivos de
dominación. Al formarse grupos sociales, la relación de jerarquía aparece,
disminuyen los conflictos al interior de los grupos y se generan normas de
comportamiento que facilitan la interacción.
Autor Concepto de Liderazgo
Según Meryem Le Saget Durante siglos, han convivido tres
universos de liderazgo, que reflejan lo
que había que admirar: el valor, la
sabiduría y el orden.

Confucio: Creía que los gobernantes solo podrían

ser grandes si ellos mismos llevaban vidas
ejemplares y se guiaban por principios
morales.
 Autor Concepto de Liderazgo
Mao Tse Decía que el sabio debe dejar que las cosas sigan su
curso natural.
Nicolás Maquiavelo: Decía que el gobernante debía preocuparse
únicamente del poder y rodearse sólo de aquellos
que le garantizarán el éxito en sus actuaciones
políticas. Desde la aparición de esta obra (el príncipe
1513)
Weber Propone uno de los conceptos más importantes en
el estudio del liderazgo, relacionando de
dominación legítima. Estos se clasifican de acuerdo
a la autoridad, al carácter tradicional y al carácter
carismático.
Sigmund Freud Creía que la mayoría de las personas tienen una
fuerte necesidad de autoridad a la cual puedan
admirar, o que los domine y en ocasiones hasta los
maltrate.
 Autor Concepto de Liderazgo
Diccionario de la lengua española Define el liderazgo como la
situación de superioridad en que
se halla una empresa, un producto
o un sector económico, dentro de
un ámbito.
Rejain y Phillips Nos presentan la siguiente
reflexión sobre liderazgo: “El
liderazgo viene siendo desde tiempo
inmemorial una preocupación central
de la teoría social y política, y por
tanto, objeto de estudio para
disciplinas como la Psicología, la
Sociología, la Ciencia sociales y
políticas”
 TEORIAS Y ENFOQUES SOBRE LIDERAZGO

El estudio sobre la literatura del liderazgo revela una serie evolutiva de escuelas de
pensamiento que han tratado de explicar los factores relacionados con el surgimiento del
liderazgo:

Enfoque Definición
Enfoques del Gran hombre Defiende que los líderes nacen, no se
hacen; en definitiva, que son los rasgos
de la personalidad, y no los valores, los
que catapultan a los líderes a la grandeza.

Enfoque de los rasgos Muestra los principales rasgos de

Enfoque de la conducta
liderazgo y las habilidades identificadas
por Stogdill.
Teoría XY de Douglas McGregor. Teoría X:
se trabaja por Dinero-Teoría Y: interés por
la cooperación
 TEORIAS Y ENFOQUES SOBRE LIDERAZGO
Enfoque
Enfoque transaccional
Enfoque situacional
Enfoque transformación
Definición
Intercambio entre el líder y el miembro. Es el
liderazgo que motiva a los subordinados por
medio de la compensación de su alto desempeño
y reprimiendo su bajo desempeño. Cuando los
subordinados por una parte son motivados,
reconocidos y recompensados es porque su
desempeño es alto y cuando son castigados y
reprimidos es porque su desempeño es bajo.
Estas teorías subrayan la naturaleza de la tarea, el
ambiente externo –que incluye factores
históricos, económicos y culturales‐, así como las
características de los seguidores.
Es la capacidad de hacer que la gente quiera
cambiar, mejorar, y ser conducido. Se trata de
evaluar los motivos de los asociados, la
satisfacción de sus necesidades, y la valoración de
ellos.
TEORIA DE LOS RASGOS
 EJERCICIO PRÁCTICO

Empresa multinacional busca líder, profesional en las siguientes áreas o afines:

 Administración de empresas
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 Economía
 Mercadeo y Publicidad
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No se exige ninguna especialización, solo debe describir en su perfil:
1. Qué cualidades lo definen como líder,
2. Qué es para usted la alta dirección
3. Cuál sería su estrategia para lograr que su equipo de trabajo cumpla con los objetivos de
la organización
La respuesta a cada pregunta deber ser argumentativa, clara y concisa, no superior a un
párrafo máximo de 4 líneas, sustente su respuesta en su conocimiento profesional y su
experiencia de vida.
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idioma
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Articulo : La Republica: : “El panorama del liderazgo en Colombia es muy dinámico y siempre está
en cambio”
https
://www.larepublica.co/alta-gerencia/el-panorama-del-liderazgo-en-colombia-es-muy-dinamico-y-sie
mpre-esta-en-cambio-2740095

Libro:
Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI Peter F. Drucker Grupo Editorial Norma S.A. 1.999

Conferencia: Que se necesita para ser un buen líder

https://www.ted.com/talks/roselinde_torres_what_it_takes_to_be_a_great_leader?language=es

EL HABITO DEL LIDER (El poder de los habitos para el liderazgo transformacional) Análisis Libros
https://www.youtube.com/watch?v=4W30JvXJ-jk&t=7s
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