FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL Y ARQUITECTURA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

ASIGNATURA  

PRACTICAS PRE PROFESIONALES II

LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y

CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADOERES CON
RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19

 
“MEJORAMIENTO DE LA CARRETERA OYON - AMBO, TRAMO 1:
OYON - DESVIO CERRO DE PASCO"
 

AUTOR:  

PEÑALOZA CABRERA, CAMILA ESTEFANI

  

ASESOR:  

Mgtr. Delgado Ortega, Henrry Sau

 
INTRODCCIÓN :

El presente documento se marca en la RM239-2020-MINSA

,DS083-2020-PCP Y RM283-2020MINSA, la norma internacional
vigente OSHA, en materia de seguridad y salud en el trabajo
, asimismo , contiene las recomendaciones preventivas que se
tomara en cuenta durante la ejecución de actividades , con el
propósito de vigilar , prevenir y controlar, la propagación del
virus dentro de todas las instalaciones de la municipalidad
metropolitana de lima .
En este caso en particular se va elaborado un protocolo de
seguridad para la prevención de la salud ante el covid 19 en las
operaciones productivas, logísticas y administrativas del
proyecto MEJORAMIENTO DE LA CARRETERA OYON - AMBO,
TRAMO 1: OYON - DESVIO CERRO DE PASCO"
 “5.7 Grupo de riesgo: Personas mayores de 6
5 años.
RESOLUCIÓN SECRETARIAL 74-2020–
MTC/04

Oficializar la modificación del párrafo se
xto del numeral IV y los numerales 5.7,  ulares graves, cáncer, diabetes mellitus, asma
5.18, 7.2 y el literal a) del numeral 9.1.1
Artículo 1.- .1 del “Plan para la Vigilancia, Prevenci
ón y Control de COVID-
19 en el Trabajo del Ministerio de Trans
portes y Comunicaciones”, los cuales q
uedan redactados con el texto siguient
e:
Presencia de comorbilidades: Hipertensión art
erial no controlada, enfermedades cardiovasc
 
moderada o grave, enfermedad pulmonar cró
nica en tratamiento con hemodiálisis, enferm
edad o tratamiento inmunosupresor, obesidad
 con IMC de 40 a más.

Seguimiento de salud 
EXPEDIENTE TECNICO
MEMORIA DESCRIPTIVA
PROYECTO : “MEJORAMIENTO DE LA CARRETERA OYON -
AMBO, TRAMO 1: OYON - DESVIO CERRO DE PASCO"
EMPRESA: consorcio – constructora santa fe LTDA.SUCURSAL
DEL PERU , JE CONSTRUCCIONES GENERALES S.A (Perú) y el
ministerio de transporte y comunicaciones.
UBICCION Y LOCALIZACION DEL PROYECTO:
REGION: Lima
PROVINCIA: oyon, Daniel Alcides Carrión, ambo
DISTRITO: COCHARMARCA, NAVAN, CAUJUL,
ANDAJES,PACHANGARA Y OYON:YANAHUANCA , VILCABANBA ,
GOYLLARISQUIGA, PAN PEDRO DE PILLAO Y PAUCAR, POMAY Y
KICHWA
RED VIAL: nacional PE 18
REGIÓN GEOGRÁFICO: sierra
ALTITUD: 2114-3620m.n.n.m
Derecho vial :5m
 ZONIFICACIÓN DE LA VÍA DEL ESTUDIO
PROYECTO:“MEJORAMIENTO DE LA CARRETERA OYON - AMBO, TRAMO 1: OYON
- DESVIO CERRO DE PASCO"
PROYECTO:“MEJORAMIENTO DE LA CARRETERA OYON - AMBO, TRAMO 1: OYON
- DESVIO CERRO DE PASCO"
PORQUE CONTAMOS CON UN
LINEAMIETO ?
PORQUE RAZONES SE ACTUALIZARON LOS LIENAMIENTOS ?

• Epidemiológicas de transmisión de la enfermedad de covid 19 en la

comunidad : identificaciones de brotes a través de la vigilancia
1

• La patología del virus : la actualización orienta al uso de barreras

físicas dentro del trabajo mitigando de brote de COVID 19 .
2

• Racionalidad : mayor importancia a la evaluación clínica

epidemiológica que al examen auxiliar (prueba rápida)
3
 “LINEAMIENTOS PARA LA
VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE COVID-19 EN EL
TRABAJO”.
 1.- LIMPIEZA Y DESENFECCION DE LOS CENTROS DE
TRABAJO

a)Mantener la renovación de aire suficiente en los

espacios de trabajo cerrados o ambientes de ventilación
limitada, siempre que sea posible, sea de forma natural
o forzada e incrementar la limpieza de filtros, o
implementar otras medidas que garanticen una
adecuada ventilación.

b)Realizar la limpieza y desinfección diaria de las

herramientas de trabajo, equipos, y materiales que sean
de uso compartido. La limpieza debe estar a cargo del
personal designado para esta labor y se debe realizar
obligatoriamente una vez terminada la jornada de
trabajo.

c)Garantizar el stock y la reposición oportuna de los

productos de limpieza y de equipos de protección, para
evitar su desabastecimiento.
 2.- EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO
AL REGRESO O REINCORPORACION AL CENTRO DE TRABAJO

– El profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el

Trabajo (SST) deberá: (i) identificar el riesgo de exposición de
cada puesto, (ii) aplicar a cada trabajador la ficha de
sintomatología contenida en el Anexo 2 de los Lineamientos, de
carácter declarativa, (iii) controlar la temperatura al momento
del ingreso al centro de trabajo, y (iv) aplicar Prueba Serológica
o Molecular para COVID-19, según normas del MINSA, a todos
los trabajadores que regresan o se reincorporan a puestos de
trabajo de Muy Alto Riesgo, que están a cargo del empleador;
para puestos de Bajo Riesgo estas pruebas son potestativas a
indicación del profesional de salud del Servicio de SST. La
periodicidad de las pruebas debe estar establecida en el Plan
de Vigilancia correspondiente
 De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo riesgo,
deberá aplicar la ficha epidemiológica establecida por el MINSA, se aplicará la Prueba Serológica
o Molecular, se identificará contactos en domicilio y se comunicará a la autoridad de salud de la
jurisdicción, para el seguimiento.
– A continuación, reproducimos un resumen del Anexo 1 de estos Lineamientos, en el que se
precisa el Profesional de Salud del Servicio de SST, con el que debe contar cada empresa según su
tamaño, determinado en función al número de trabajadores:
3.- LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS
OBLIGATORIO

El empleador deberá asegurar la cantidad y ubicación de

puntos de lavado de manos (lavadero, caño con conexión a
agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel
toalla) o alcohol gel, para el uso libre de lavado y desinfección
de los trabajadores, uno de los cuales deberá ubicarse al
ingreso del centro de trabajo y establecerse una rutina de
lavado de manos o desinfección previa al inicio de las labores,
en lo posible evitando el contacto con manijas.
4.- SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL
CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
Como medida para asegurar ambientes
saludables frente al COVID-19, el profesional
de salud del Servicios de SST deberá asegurar
una serie de actividades de sensibilización a
los trabajadores, tales como:
– Exponer información sobre el coronavirus y medios de
protección laboral, en las actividades de capacitación y en
carteles; así como sobre la importancia del lavado de manos,
cubrirse la boca al toser o estornudar y uso obligatorio de
mascarillas durante la jornada laboral,
 Sensibilizar sobre la importancia de que el trabajador reporte
tempranamente la presencia de sintomatología COVID-19,
brindando los medios y canales de comunicación para reportar
y responder a cualquier inquietud sobre el tema.
 Educar permanentemente en medidas preventivas para evitar
el contagio por COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la
comunidad y en el hogar y sobre la importancia de prevenir
diferentes formas de estigmatización.
 5.- MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN
COLECTIVA
 Brindar ambientes ventilados, renovar cíclicamente el volumen del aire, establecer el
distanciamiento social de 1 metro mínimo entre trabajadores, el uso de mascarilla o uso
de protector respiratorio para trabajadores de alto riesgo.
– Las reuniones de trabajo y de capacitación deberán ser preferentemente virtuales
mientras dure el Estado de Emergencia Nacional o posteriores recomendaciones que
establezca el MINSA.
– Las reuniones presenciales serán excepcionales, respetando el distanciamiento y el
uso obligatorio de mascarillas.
– En campamentos o albergues la distancia entre camas no será menor de 1.5 m.
– Limpieza y desinfección de calzado al ingreso a las áreas comunes.
– Evitar aglomeraciones durante el ingreso y salida del centro de trabajo.
– Establecer puntos de acopio de los equipos de protección personal (EPP) usados,
material descartable posiblemente contaminado, para su manejo adecuado.
COMEDORES PROVICIONALES
6.- MEDIDAS DE PROTECCION
PERSONAL

El empleador deberá asegurar la disponibilidad de EPPs e

implementar las medidas para su uso correcto y obligatorio.
 7.- VIGILANCIA DE LA SALUD DEL
TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL COVID 19

– La vigilancia ante el riesgo de exposición al COVID-19 deberá ser constante y permanente

durante el tiempo que establezca el MINSA.
– Se controlará la temperatura corporal al comenzar y terminar la jornada laboral, bajo
responsabilidad del profesional de la salud del Servicio de SST. Para los trabajadores de Muy
Alto Riesgo de Exposición se realizará también a mitad de la jornada.
– Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19 a todo trabajador con temperatura
mayor a 38.0 °C.
– Este documento técnico establece un protocolo que deberá seguirse para los trabajadores
con fiebre y evidencia de signos COVI-19 que sean identificados.
– Mantener la vigilancia de otros factores de riesgo de tipo ergonómico, psicosocial u otros
que se generen como consecuencia de trabajar durante la pandemia.
– En el Plan de Prevención deberán considerarse las medidas de salud mental para
conservar un adecuado de clima laboral que ayude a la implementación de estos
lineamientos técnicos.
 – Para el regreso al trabajo: Establecer un proceso
ordenado para ello y orientado a los trabajadores que
estuvieron en cuarentena y no presentaron ni presentan
sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso o
positivo de COVID-19 y que pertenece a un centro de
trabajo que no ha continuado funciones, debido a
medida de restricción emitidas por el Gobierno,
debiendo aplicarse todos los Lineamientos señalados,
antes del inicio de las actividades.
Para revisión y reforzamiento a trabajadores en
procedimientos de trabajo con riesgo crítico según
puesto de trabajo: Para puestos de trabajo con
actividades que impliquen una probabilidad elevada de
generar una causa directa de daño a la salud del
trabajador, como consecuencia de haber dejado de
laborar durante la cuarentena, el empleador deberá
revisar, actualizar o reforzar, de corresponder, los
procedimientos técnicos que realizaba el trabajador
antes de la cuarentena y capacitarlo en el uso de los
equipos y/o herramientas peligrosas que utiliza para su
trabajo.
Para la reincorporación al trabajo: Establecer un
proceso de reincorporación orientado a los trabajadores
que cuentan con alta epidemiología COVID-19. Los
lineamientos plantean plazos graduales de
reincorporación (numeral 7.3.2.). En estos casos deberá
evaluarse la posibilidad de que dicho personal realice
trabajo remoto como primera opción. De ser necesario
el trabajo presencial, deberá cumplirse con los
lineamientos de control y protección.
Para el regreso o reincorporación al trabajo de
trabajadores con factores de riesgo para COVID-19: Se
deberán considerar como trabajadores con riesgo a los
mayores de 60 años y todo aquel que presente
hipertensión arterial, enfermedades cardiovasculares,
cáncer, diabetes mellitus, obesidad con IMC de 30 a
más, asma, enfermedad respiratoria crónica,
insuficiencia renal crónica o enfermedad o tratamiento
inmunosupresor.
ANEXO 01: PROFESIONAL DE SALUD DEL SERVICIO
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO :

TRABAJADORES : 200

CENTROS DE TRABAJO : Centros de trabajo Tipo 4 (101-500

TIPO 4 trabajadores):
Requerirán de los servicios de un
médico ocupacional y una enfermera
con entrenamiento en salud
ocupacional.
LA MASCARILLA DE LOS
INGENIEROS EL USO ES
3 VECES ALA SEMANA
.LUNES-MIERCOLES
.MIERCOLES – VIERNES
LA MASCARILLA DE
LOS
ADMINSTRACION
ES DIARIO .

DESIFENCTAR ES 3 VECES ALA

SEMANA
.LUNES-MIERCOLES
.MIERCOLES – VIERNES
MEDICO OCUPACIONAL Y ENFERMERA

Centros de trabajo Tipo 4 (101-

500 trabajadores):
Requerirán de los servicios de un
médico ocupacional y una
enfermera con entrenamiento en
salud ocupacional.
.La empresa hará cada 15 días
prueba rápida a sus ingeniero y
sus trabajadores .
ANEXO 02: FICHA DE SINTOMATOLOGIA
COVID -19

NOMBRE Y APELLIDO :
Camila estefani Peñaloza cabrera
Numero de DNI:
76035246
Edad:
23 años
Tipo de enfermedad : ninguna
Peso : 79
Temperatura : 35 c
Prueba rápida : negativo
 PRESUPUESTO :PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL
TRABAJO CON REFERENCIA A LA RM 230-2020-MINSA
PARA 40 TRABAJADORES Y UN PLAZO
MEJORAMIENTO DE LA ANTIGUA PANAMERICANA
SUR TRAMO: PTE ARICA-STA MARIA DEL MAR”
Gracias