Capacitación para la Prevención de

Accidentes de Trabajo
¡El cuidado empieza en ti!

Visión cero para supervisores

Objetivo
Eliminar las lesiones en su área de responsabilidad al
convertirse en un observador experto de las prácticas de trabajo
y centrar su atención en los actos inseguros de las personas.
Responsabilidades de los
Supervisores:
Cada Supervisor es responsable de la seguridad en su área, porque ellos conocen mejor a su
personal y la actividad que realizan.

Los estándares determinan el desempeño que un supervisor puede esperar del personal que
supervisa lo ideal es que él los mantenga.

La comprensión aumenta la motivación: Cuando las personas saben los riesgos y comprenden
las razones de las prácticas inseguras, su motivación para trabajar con seguridad aumenta.

Los riesgos pueden minimizarse: Al cumplir los procedimientos y las instrucciones de

seguridad, el uso del equipo de protección personal protegerá a las personas contra las
exposiciones inesperadas a los riesgos de trabajo.

La seguridad tiene alta prioridad: Otorgue a la seguridad la misma prioridad que a la calidad,
los costos, la producción y la moral de los empleados.

La seguridad es una responsabilidad cotidiana: Aplique las siguiente técnicas en todo
momento y en todo lugar como parte de su trabajo normal.
Conceptos Principales:
Los actos inseguros: Son causa del 95% de las lesiones con o sin
incapacidad. A menudo estos revelan la actitud de una persona, por eso es
importante determinar las causas subyacentes, es decir, NO SABE, NO
PUEDE o NO QUIERE .
Las condiciones Inseguras: La identificación y corrección de
condiciones inseguras es responsabilidad de la línea de mando de cada
almacén.
 Cada líder debe verificar a diario las instalaciones del su área , e
informar las condiciones evidenciadas, una vez estas estén mejoradas
continuar con la observación.
 Diligencia el reporte de actos y condiciones inseguras (tarjeta de
seguridad) y haga seguimiento pertinente.
Condición Trabajo Accidente de
Acto inseguro
Insegura inseguro trabajo
Conceptos Principales:
Accidente de trabajo: La Ley 1562 de 2012 artículo 3 define
“todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o
muerte”
Principios
 Todas las lesiones y las enfermedades ocupacionales pueden prevenirse.

 Los planes de seguridad y el entrenamiento a los empleados son responsabilidad de

la Supervisión de Línea.

 La seguridad es responsabilidad de todos y no tiene jerarquías.

 En toda labor operativa los riesgos a exposiciones pueden manejarse

razonablemente.

 La prevención de lesiones e incidentes contribuye al éxito del negocio.

 Trabajar con Seguridad es una condición de empleo, la seguridad no se negocia.

Ciclo de la seguridad
5. ACTUE

1
4

DECIDA PIENSE

INSPECTOR
2 DE SST
MERKACOL 3

DETENGASE
OBSERVE
1. Decida: Antes de iniciar el trabajo
“decida”:
¿A que le va a dar la mayor prioridad?
Si pone su seguridad, usted se
Compromete conscientemente a cuidarse.
2. Deténgase: Antes de iniciar cualquier
actividad deténgase por completo:
Debe detenerse físicamente de forma
completa
Preste atención al área, a lo que suceder en
ella y a lo que usted va ha hacer.
3. Observe: Todo su entorno laboral en
busca de actos o condiciones inseguras
De todo aquello que causar lesión, a usted o
a los demás.
4. Piense: En todo, piense como su
seguridad puede verse afectada.
¿Qué podría suceder Sí?
¿Qué lesión podría ocurrirme Sí?
¿Como Podría hacer mi trabajo con mas
seguridad?
Auto observación
 Nos ofrece datos íntimos de como somos como personas y
nos permite hacer cambios en esos comportamientos
inseguros.
 Es útil como elemento motivador porque la persona se conoce
mejor y puede provocar cambios de autocuidado.
 Podemos hacerla retrospectivamente, aunque la
reconstrucción del pasado no sea exacta.
¡Pilas hacemos la autoobservación con único fin de
mejorar!
 Ejercicio: Este empleado debe cambiar
un bombillo de la lámpara póngase en su
lugar y utilice lo aprendido
Observación total
La observación total implica que el empleado utilice todos sus
sentidos para realizar de forma efectiva y segura su trabajo,
(vista, oído, olfato, tacto) nos sirve para determinar si el área de
trabajo es segura.