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CARACTERISTICAS DE LAS
ORGANIZACIONES ECONOMICAS
Inputs Outputs
Proceso
Subsistemas
Retroalimentación
Subsistema Subsistema
Gerencial de Adaptación
Subsistema
Técnico
Subsistema Subsistema
de Apoyo de Mantención
Planes
Planesde
deNegocio
Negocio
de
de
los
losaeropuertos
aeropuertos
n ico
Pla ratég
t
Es ena 20 Plan Estratégico de
A 0
de 15-2 Aeropuertos
20 (D. Aeropuertos Españoles
Aeropuerto1
D. Unidades Especiales)
Aeropuerto 2
Aeropuerto n
Plan Estratégico de
Navegación Aérea
(D. Navegación Aérea)
n ivo Planes
PlanesOperativos
OperativosAnuales
Pla erat a Anuales
Op Aen
de 020
2
PLANES ESTRATÉGICOS 6
Proceso de Planificación Estratégica (Alineación de objetivos)
Despliegue
Despliegue
Temporal
Temporal PLANES DIRECTORES / PLAN DE INFRAESTRUCTURAS
PLAN ESTRATÉGICO
>4 años
GENERAL
PLAN ESTRATÉGICO DE
AEROPUERTOS Y
NAVEGACIÓN AÉREA
PLANES DE NEGOCIO
DE LOS
AEROPUERTOS
OBJETIVOS Gestión
1 año PLANES Equipos/ del
Personas desempeño
OPERATIVOS
PLANES ESTRATÉGICOS 7
Proceso de Planificación Estratégica (Metodología)
ANÁLISIS
ANÁLISISDEL
DEL
PROYECTO SECTOR
SECTOR
PROYECTO
DE
DEEMPRESA
EMPRESA
• VISION
• VISION
OBJETIVOS
OBJETIVOS PLANES
PLANES yy SEGUIMIENTO
SEGUIMIENTO
• MISIÓN
• MISIÓN YY IMPLEMENTACION
DAFO
DAFO PROGRAMAS
PROGRAMAS IMPLEMENTACION YYCONTROL
CONTROL
• VALORES
• VALORES ESTRATEGIAS
ESTRATEGIAS
• GRANDES LINEAS
• GRANDES LINEAS
ESTRATÉGICAS
ESTRATÉGICAS
RETOS
RETOSDE
DEAENA
AENA
Modelo
Modelo GENERAL
GENERAL
El concepto estratégico de una organización
Estrategias Operativas
Análisis Interno
Fortalezas
Debilidades
Formulación Estratégica Implantació Control
n
Visión
Procedimientos de Implantación
Programas de Implantación
Misión
Valores
Objetivos
Presupuestos
Planes
Evaluación
Análisis Externo
Oportunidades 11
Amenazas
CONTROL VISION TRADICIONAL
PROYECCIONES PRESUPUESTARIAS
MEDICIONES PROYECTADAS VS. REALIDAD
PROBLEMAS
•Relacionado con otras áreas
•Control orientado a medir cifras
•visión integral de la empresa
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CONTROL DE GESTION
PROCESO FORMAL
Bien definido;
Bien estructurado (Conformado)
cuantitativamente orientado (Recursos)
Basado en estándares de desempeño
Monitorea resultados reales
Compara con resultados planificados
Ajusta las acciones de la empresa //
14
OBJETIVO DEL
CONTROL DE GESTION
Proceso de Retroalimentación
Control de Gestión M. Metcalfe C. 16
Las Metas de las Organizaciones
CONTROL
DE GESTION
Los accionistas
propietarios que
fundan la
empresa
Los clientes
que permiten
recuperar RR.HH que generan la producción
la Se genera soluciones
inversión con valor
A
19
Control de Gestión
Para realizar el control de gestión activo, como un director de orquesta,
el contralor debe tener un profundo conocimiento de todas las
actividades internas de la empresa y también del contexto externo
formado por oferentes y demandantes.
Para realizar el control siempre es necesario, primero, debe tener un
conjunto de normas que indique cómo debe suceder la gestión.
Este modelo se construye a través de los presupuestos y estándares de
actuación aprobados por la dirección
Posteriormente, se comparan los resultados reales con lo planificado y
las cifras reales con las del presupuesto y se obtienen las desviaciones.
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Diagrama de Flujo de un Proceso Productivo
Cliente Comercial Ingeniería Planific. Producc. Bodega Costo Despach. Finan
Diseño de
Decisión No Planos.
Especificacion. PROCESAR Hoja de Costo Recepción de o
Normas + Enviar detalle de la O.F los productos
SI Ventas
Costos
de H/H
Orden de
Trabajo a
Ing.
Control de Gestión M. Metcalfe C. 21
Areas de Acción del Control de Gestión
Accionistas.
Consejo de Administración.
Director General.
Recursos Humanos.
Aprovisionamiento y Producción.
Comercial.
Finanzas y Administración.
Sistemas de Información y Control
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