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Las disposiciones del presente Reglamento se aplicarán a toda actividad laboral y en todo
centro de trabajo, teniendo como objetivo la prevención, disminución o eliminación de los
riesgos del trabajo y el mejoramiento del medio ambiente de trabajo.
Art. 2.- DEL COMITÉ INTERINSTITUCIONAL DE
SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO.
■ Art. 18. “La construcción, reforma o modificación sustancial que se realicen en el futuro
de cualquier centro de trabajo, deberá acomodarse a las prescripciones de la Ley y del
presente Reglamento…”
■ Art. 19. “El Comité Interinstitucional coordinará con los Municipios la aplicación de las
normas legales y reglamentarias.”
■ Art. 20. “Los Municipios comunicarán al Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos
las resoluciones mediante las cuales hubiese negado la aprobación de planos de centros
de trabajo.”
Análisis del Capitulo I
■ Dentro de los presentes artículos se
determina que cualquier edición del
presente reglamento deberá estar en
función de todas las prescripciones
dentro del mismo; los municipios son
encargados la aplicación de este.
Capitulo II: Edificios y locales
■ Art. 21. Seguridad estructural • Art. 29. Plataformas de trabajo
■ Art. 23. Suelos, techos y paredes
• Art. 30. Abertura de trabajo
■ Art. 24. Pasillos
• Art. 31. Abertura en paredes
■ Art. 25. Rampas provisionales
■ Art. 26. Escaleras fijas y de servicio
• Art. 32. Barandilla y rodapiés
■ Art. 27. Escaleras fijas de servicio de • Art. 33. Puertas y salidas
maquinas e instalaciones
■ Art. 28. Escaleras de mano
Capitulo II: Edificios y locales
■ Art. 21. Seguridad Estructural
■ 1. “Todos los edificios, tanto permanentes como provisionales, serán de construcción sólida, para
evitar riesgos de desplome y los derivados de los agentes atmosféricos…”
■ Art. 23. Suelos, Techos y Paredes
■ 1. “(Reformado por el Art. 16 del D.E. 4217, R.O. 997, 10-VIII-88) El pavimento constituirá un
conjunto homogéneo, liso y continuo. Será de material consistente, no deslizante o susceptible
de serlo por el uso o proceso de trabajo, y de fácil limpieza…”
Capitulo II: Edificios y locales
■ Análisis:
■ Debido a que la mayoría de agentes patógenos, microbianos y bacterias facultativas, se
reproducen y viven en condiciones anaeróbicas y aeróbicas favorables, la continua ventilación
y aseo del inmobiliario no deberá ser olvidada, a lo mismo que el control continuo de la salud
del personal, esto con el fin de minimizar el riesgo de contagio del personal y el deterioro de
sus facultades corporales que impidan su labor.
Art. 37.- COMEDORES
1. Los comedores que instalen los empleadores para sus trabajadores no estarán alejados de
los lugares de trabajo y se ubicarán independientemente y aisladamente de focos insalubres.
2. Los pisos, paredes y techos serán lisos y susceptibles de fácil limpieza; teniendo estos
últimos una altura mínima de 2,30 metros.
3. Estarán provistos de mesas y dotados de vasos, platos y cubiertos para cada trabajador.
4. Dispondrán de agua corriente potable para la limpieza de utensilios y vajillas, con sus
respectivos medios de desinfección.
Art. 38.- COCINAS
3. Se mantendrán en condiciones de limpieza y los residuos alimenticios se depositarán en recipientes
cerrados hasta su evacuación.
5. Estarán dotadas del menaje necesario que se conservará en buen estado de higiene y limpieza.
7. Deberán estar debidamente protegidas de cualquier forma de contaminación
■ Análisis:
■ Al tratar con alimentos es de obligatorio cumplimiento las normas de higiene, con el fin
de prevenir infecciones y contagios masivos en todo el personal, al igual que las
condiciones de almacenamiento de los productos y correcta revisión que evite la
caducidad de los mismos y posibles focos de enfermedades.
Art. 39.- ABASTECIMIENTO DE AGUA
1. En todo establecimiento o lugar de trabajo, deberá proveerse en forma suficiente, de agua fresca y potable para consumo de los trabajadores.
3. Queda expresamente prohibido beber aplicando directamente los labios a los grifos.
5. En los casos en que por la ubicación especial de los centros de trabajo, el agua de que se disponga no sea potable, se recurrirá a su tratamiento, practicándose los controles físicos,
químicos y bacteriológicos convenientes.
6. (Reformado por el Art. 24 del D.E. 4217, R.O. 997, 10-VIII-88) Si por razones análogas a las expresadas en el párrafo anterior, tiene que usarse forzosamente agua potable llevada al
centro de trabajo en tanques o cisternas, será obligatorio que éstos reúnan suficientes condiciones de hermeticidad, limpieza y asepsia, garantizado por la autoridad competente.
■ Análisis:
■ El agua al ser un bien indispensable para la vida, su potabilidad deberá ser garantizada,
al igual que los sitios de almacenamiento y distribución deberán reunir las condiciones
de hermeticidad, limpieza y asepsia adecuada para evitar el contagio de enfermedades
gastrointestinales por el consumo de agua insalubre inadecuada para el organismo.
Art. 48.- TRASLADO DE ACCIDENTADOS Y ENFERMOS
Prestados los primeros auxilios se procederá, en los casos necesarios, al
rápido y correcto traslado del accidentado o enfermo al centro asistencial,
en que deba proseguirse el tratamiento.
Para ello, el empresario, en el respectivo lugar de trabajo, facilitará
los recursos necesarios para el traslado del enfermo o accidentado, en
forma inmediata, al respectivo centro hospitalario.
Además se colocará en lugar visible, sea en las oficinas o en el local
del botiquín de urgencia del centro, una relación detallada de las
direcciones y teléfonos de la unidad asistencial del Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, que corresponda y de otros
hospitales cercanos.
■ Análisis:
■ Ante cualquier accidente, consecuente ya sea de una condición insegura o acción insegura, el personal tendrá a
disposición un protocolo de atención en caso de ocurrir una contravención a lo largo de la jornada, siendo este
desde los primeros auxilios correspondientes a los debidos procesos llevados a cabo en caso de lesiones graves,
teniendo en cuenta que es obligación de la empresa y/o empleador contar con un plan de contingencia ante
cualquier situación que ponga en riesgo la integridad física y mental del empleado.
TÍTULO IV:
MANIPULACIÓN Y
TRANSPORTE
Capítulo I
APARATOS DE IZAR, NORMAS GENERALES