Como se aplica el modelo

interaccionalista en la
republica dominicana
Este se aplica mediante:
• La inclusión laboral, escolar, social y mediante la accecibilidad.

•  República Do­mi­ni­ca­na, en Abril del año 2000, se pro­mul­gó la 

Ley Ge­ne­ral Sobre La Dis­ca­pa­ci­dad, Ley Nº 42-00, la cual es­ta­ble­ce
que el Es­ta­do pro­vee­rá de la tec­no­lo­gía ade­cua­da a los cen­tros edu­ca­
ti­vos para la ca­pa­ci­ta­ción e in­for­ma­ción de las per­so­nas con dis­ca­pa­
ci­dad
• La ley del año 2013, que el Congreso Nacional aprobó la Ley Sobre
Igualdad de Derechos de las Personas con Discapacidad (Ley 5-13).
• Que constituye un logro en las acciones de incidencia del sector
organizado de las personas con discapacidad por contar con un
instrumento de carácter jurídico que sustente las demandas por una
mayor inclusión y respeto a los derechos de las personas con
discapacidad.
Estas leyes fueron creadas por las barreras recurentes
con que las pesonas con discapacidad se encuentran:
• barreras físicas, como la falta de rampas de acceso para sillas de
ruedas, de superficies táctiles para personas invidentes y la falta de
adecuaciones arquitectónicas para hacer uso de servicios públicos y
privados.
• barreras físicas, como la falta de rampas de acceso para sillas de
ruedas, de superficies táctiles para personas invidentes y la falta de
adecuaciones arquitectónicas para hacer uso de servicios públicos y
privados
barreras en la información, como la falta de publicaciones en Braille.
• barreras institucionales, que se
encuentran en la legislación y las
prácticas o procedimientos.

• d) las barreras culturales, formadas

por prejuicios e ideologías erróneas
sobre las personas con
discapacidad, lo que provoca que
las sociedades nacientes sean
inconscientemente sin tomar en
cuenta a este grupo de la población,
y por tanto, incrementan las
barreras para su participación,
entre otras.
Por esto tenemos Organizaciones que se
encargan de la inclusión
La Red Iberoamericana de Entidades de Personas con Discapacidad Física –
La Red.
Esta se encarga de ayudar a las personas con discapacidad en:
Integración Laboral
Desarrollo institucional
Educación
Salud, rehabilitación y vida independiente
Sensibilización Social y Participación Ciudadana.
 
Consejo Nacional de Discapacidad – CONADIS.

• Es la institución encargada de las políticas de discapacidad en el

país. Su misión es la de un organismo articulador y dinamizador de
acciones de los sectores público y privado. 
• Se encarga de normar, promover, coordinar, dirigir, supervisar,
fiscalizar, registrar información, monitorear y realizar evaluaciones
de las políticas, planes, programas, proyectos y servicios a favor de
las personas con discapacidad.
El Centro de Atención Integral para la
Discapacidad, (CAID).  
Este es para niños y niñas con las discapacidades con las que
trabajamos, basado en la intervención multidisciplinaria con la
finalidad de potencializar y desarrollar al máximo sus habilidades
cognitivas, socioemocionales, adaptativas, psicomotoras y
comunicativas, mediante estrategias educativas y terapéuticas que
involucren a la familia y la comunidad.
ASOCIACION DOMINICANA DE REHABILITACION (ADR).
 
• Servicios que ofrece:
• Medicina Física de Rehabilitación abarca los siguientes servicios:
• Servicio de evaluación por Fisiatría
• Servicio Médico Familiar (pacientes referidos a Psicología, Neurología,
Psiquiatría y evaluaciones cardiovascular)
• Terapia Física
• Terapia Ocupacional
• Psicología
• Rayos X
• Laboratorio ortopédico, ofrece todos los efectos prescritos a los usuarios en el
territorio nacional.
• Unidad Quirúrgica; completamente equipada con equipos de alta calidad.
• Servicios de electromiografía y electroencefalograma.
• Servicio de Formación Laboral

• Evaluación y orientación ocupacional

• Adaptación y formación profesional
• Capacitación en talleres de la institución, en empresas y en centros
• Inserción sociolaboral
• La escuela de educación especial Dr. Jordi Brossa funciona para dar
cobertura educativa a 1,230 estudiantes
• QUE PUDIERAMOS CAMBIAR O APORTAR
• Llevar a cabo un estudio riguroso y profundo sobre los términos despectivos
Personas con Discapacidad.
• cambiar los terminos despectivos.
• Aprobación del Reglamento de Implementación de la Ley 5-13.
• Acelerar la creación de una organización donde obliguen a las empresas
al reclutamiento de personas con discapacidad.
• Aprobación y ejecución de un Plan nacional de Accesibilidad En las zonas
urbanas. Que se coloque rampas en los lugares públicos y privado (aceras,
badenes, zonas universitarias,)
• llevaría charlas de concientización sobre el trato a las personas de las
personas con discapacidad.
•