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SOCIALES.
¿QUÉ SON LAS PRESTACIONES SOCIALES?
Prima de servicios
Auxilio de cesantías
Intereses de cesantías
Subsidio familiar
Vacaciones
Subsidio de transporte
La dotación de trabajo
¿EN QUÉ CONSISTE LA SUBROGACIÓN DE
RIESGOS?
Están obligados a pagar prima de servicios todas las empresas de carácter permanente. De acuerdo
con el artículo 291 del Código Sustantivo del Trabajo, una empresa se considera de carácter
permanente cuando realiza actividades estables de duración mínima de un año.
¿CUÁL ES LA CUANTÍA DE ESTA PRESTACIÓN?
A. 30 días de salario por año pagadero en forma semestral por parte iguales y proporcionalmente por fracción igual o superior a tres meses de servicio en el respectivo semestre, si se trata de empresas
con capital de $ 200.000 o más.
B. 15 días de salario pagaderos en forma semestral por
partes iguales y proporcionalmente por fracción igual o
superior a tres meses de servicio en el respectivo
semestre, si se trata de empresas con capital hasta de $
200.000. esta prima restringida tiene poca aplicación.