INDICADORES COMO HERRAMIENTA

DE CONTROL EN LA AUDITORIA
 ¿Que es un Indicador?

Es una relación cuantitativa que sirve como herramienta comparativa en

la toma de decisiones del auditor.
Características de un Indicador

 Medible
 Verificable
 Accesible
 Útil.
 Objetiva.
 Compatible.
 ¿Por qué es importante conocer
sobre los indicadores?

 Toma de decisiones
 Análisis de tendencias
 Eficiencia de un proceso
 Tipos de
Indicadores

• Indicadores de proceso
• Indicadores de resultado
• Indicadores de causa
 Clasificacion de
los indicadores
 Indicadores de
Eficacia:
Eficaz tiene que ver con
hacer efectivo un
intento o propósito.

 Indicadores de
Eficiencia:
Teniendo en cuenta la
eficiencia tiene que ver con
la actitud y la capacidad para
llevar acabo un trabajo o una
tareas con el mínimo
recurso.
 Clasificacion de
los indicadores
 Indicadores de  Indicadores de
cumplimiento: Gestión:
Con base en que el la gestión tiene que ver con
cumplimiento tiene que administrar
ver con la conclusión de Y establecer acciones concretas
una tarea. para hacer realidad las tareas o
trabajos programados y
planificados.
 Indicadores de
Evaluación:
La evaluación tiene que ver
con el rendimiento que se
obtiene con una tarea, trabajo
o proceso.
Consideraciones para su formulación

 Estar vinculado y contribuir al objetivo.

 Mencionar las acciones que el personal puede o debe realizar.
 Debe existir un responsable.
¿Donde y para que se utilizan los
indicadores?

 Para medir avances.

 A nivel estratégico.
 Como finalidad una evaluación minuciosa.
 Permite alcanzar el propósito al auditor.
DIVISION DE LOS
INDICADORES

 Estratégicos.
 De Gestión.
 De Servicio.
 DIMENSIONES A EVALUAR POR
MEDIO DE LOS INDICADORES

 Impacto
 Cobertura
 Eficiencia
 Calidad
 COMO SE CONSTRUYE UN
INDICADOR
 PASO 1:¿Que estas haciendo?
 PASO 2: definición de valores y calculo
 PASO 3: Elección del indicador.
 PASO 4:Definiendo las metas
de un indicador.
 COMO SE CONSTRUYE UN
INDICADOR
 PASO 5: fuente de información y frecuencia de recolección.
 PASO 6: Responsables del indicador
 PASO 7: A quien esta dirigida la información del indicador.
 PASO 8: Frecuencia de calculo.
 PASO 9: Ficha de indicadores.
 INDICADORES DE
EJECUCION

Evaluación cuantitativa de los hallazgos que durante una auditoria se obtiene.

 INDICADORES DEL
PROCESO ADMINISTRATIVO

Evaluar en términos cualitativos y cuantitativos el puntual cumplimiento de sus

etapas y propósitos estratégicos.
 CONCLUSION
Los indicadores son una medida cuantitativa o cualitativa que
nos permite hacer comparaciones, analizar las tendencias y
predecir cambios.
Gracias.