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CASO 2
ALUMNOS:
AROTOMA QUILCA, Hobi Jhunior
CAMASCA DE LA CRUZ, Rony Omar
CALDERON RODRIGUEZ, Miguel Angel
CUADROS LAPA, Josh Edison
ILLANES FLORES, Hèctor Paul
QUISPE SACCATOMA, Juan Carlos
OBJETIVO:
Dar alternativas de solución al problema de falta de suministros y de
abastecimiento en el Hospital Corazon Remendado
DESCRIPCIÓN:
Ante esto nuestro grupo propone los problemas diferentes que existen con su posible solución :
PROBLEMA
Uno de los problemas principales de este caso viene
a ser la gestión de compras. Lo que conlleva a la
carencia de materiales y componentes necesarios
para la atención de los pacientes y a la misma vez el
desabastecimiento de materiales.
SOLUCIÓN
Contratar un servicio de gestión logística que nos ofrezca una
mejor visibilidad de la eficiencia de la cadena de suministro.
Que podría ser una ERP lo cual permite controlar mejor los
procesos, inventarios, suministros, etc.
PROBLEMA
Centralización del área administrativo gerencial el cual
entorpece las diferentes gestiones y afecta la rapidez en la
toma de decisiones como consecuencia tenemos una
incertidumbre en los requerimientos de las diferentes áreas
dentro del hospital.
SOLUCIÓN
Optar por una centralización departamental en lugar de una
centralización total, en este caso la centralización en el hospital
tendría que ser por actividades especializadas y las tomas de
decisiones correspondientes sería por área, por ejemplo.
En el Departamento de Cirugía Cardiovascular, sería más fácil
hacer llegar la sugerencia de la señora Estela de Ro de tal forma
que la gerencia estaría más al tanto del estado de las
necesidades en sus áreas y podría tomar una medida antes de
que sea demasiado tarde.
PROBLEMA
Falencias en la cadena de suministro para los insumos del
hospital, la gestión del suministro constituye un área en el que
este hospital tienen claros problemas los cuales deben ser
urgentemente solucionados.
SOLUCIÓN
1. Crear “flujo” en el proceso de insumos del hospital para que
la información y recursos fluyan más rápido para que los
problemas se puedan visualizar.
2. Adoptar el método justo a tiempo JIT (just-in-time) (justo a
tiempo) con el fin de mantener pequeñas cantidades de
inventario y evitar compras innecesarias de insumos.
3. Aplicar Kaizen para la mejora continua.
PROBLEMA
Falta de capacidad por parte del Dr. Pedro Tejero de
ejercer el cargo de Director General de manera
adecuada
SOLUCIÓN
Dejar de lado la pasividad , involucrarse más con la problemática diaria del Hospital y no ser parte de los problemas
si no buscar soluciones, y en la medida de las posibilidades que sean óptimas. Si bien el requerimiento por el
volumen no permite una buena negociación con proveedores locales, se pudo agrupar a nivel de sedes, las
necesidades con el fin de hacer más atractiva la demanda y buscar mejores ofertas por parte de los proveedores.
Mejorar la comunicación con las demás áreas, para empezar las de la propia sede donde soy Director y luego con la
Sede Central.
PROBLEMA