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 LA ERGONOMIA
La ergonomia se deriva de las palabras griegas
“ergos”, que significa trabajo, y “nomos”, leyes; por
lo que literalmente significa “leyes del trabajo”.
la ergonomia es el proceso de adaptar el trabajo al
trabajador, esta se encarga de diseñar las
maquinas, las herramientas y las formas en que se
desempeña las labores, para mantener la presion
del trabajo en el cuerpo a un nivel minimo.
 OBJETIVO
• La ergonomia tiene como objetivo la
optimizacion integral de sistemas hombre-
maquinas, lo que estaran siempre compuestos
por unos o mas seres humanos cumpliendo
una tarea cualquiera con ayuda de una o mas
maquinas, definiendo con este termino a todo
tipo de herramientas, maquinas industriales
propiamente dichas, vehiculos ,
computadores, electrodomesticos etc.
 AREAS DE INTERVENCION
ERGONOMICA

Son muchas las areas donde intervienen la

ergonomia, principlamente los especialistas en
esta materia, es decir, los ergonomistas.
Dentro de estas areas podemos destacar las
siguientes:
ANTROPOMETRIA:
Es una de la areas que fundamentan la
ergonomia, y trata con las medidas del cuerpo
humano que se refieren al tamaño del cuerpo,
formas, fuerza y capacidad de trabajo.
• ERGONOMIA BIOMECANICA:
Es el area de la ergonomia que se dedica al estudio
del cuerpo humano desde el punto de vista de la
mecanica clasica o newtoniana, y la biologia, pero
tambien se basa en el conjunto de conocimientos de
la medicina del trabajo, la fisiologia, la atropometria
y la atropologia.
• ERGONOMIA AMBIENTAL:
Es el area de la ergonomia que se encarga del
estudio de las condiciones fisicas que rodean al
ser humano y que influyen en su desempeño al
realizar diversas actividades, tales como el
ambiente termico, nivel de ruido, nivel de
iluminacion y vibraciones.
• ERGONOMIA COGNITIVA:
Los ergonomistas del area cognoscitiva tratan
con temas tales como el proceso de recepcion
de señales e informacion, la habilidad para
procesarla y actuar con base en la informacion
obtenida, conocimientos y experiencia previa.
 ERGONOMIA PREVENTIVA
• Es el area de la ergonomia que trabaja en la
intima relacion con las disiplinas encargadas
de la seguridad e higuiene en las areas de
trabajo. Dentro de sus principales actividades
se encuentra el estudio y analisis de las
condiciones de seguridad, salud y confort
laboral.
 LESIONES Y ENFERMEDADES
HABITUALES
• A menudo de los trabajadores no pueden
escoger y se ven obligados a adaptarse a unas
condiciones laborales mal diseñadas, que
pueden lesionar gravemente las manos, las
muñecas, las articulaciones, la espalda u otras
partes del organismo.
Concretamente, se puede producir lesiones a
causa de:
• El empleo repetido a lo largo del tiempo de
herramientas y equipos vibratorios, por
ejemplo martillos, pilones.
• Herramientas y tareas que exigen girar la
mano con movimientos en las articulaciones,
por ejemplo las labores que realizan muchos
mecanicos.
• La aplicación de fuerza en una postura forzada
• Trabajar con los brazos extendidos o por
encima de la cabeza
 LA ILUMINACION
• Es uno de los factores ambientales de carácter
micro-climatico que tiene como principal
finalidad el facilitar la visualizacion de las
cosas dentro de su contexto espacial, de modo
que el trabajo se pueda realizar en
condiciones aceptables de eficacia,
comodidad y seguridad.
LA ILUMINACION NATURAL
• Es suministrada por la luz diurna procedente
de una sola fuente, se caracteriza por producir
menos cansancio visual, permite la
apreciacion de los colores en mayor exactitud
y su aprovechamiento es economico.
 ILUMINACION ARTIFICIAL
• Las dificultades de utilizacion de la luz debido al horario,
de condiciones atmosfericas; hace la complementacion
de luz natural o empleos de sistemas mixtos.
TIPOS DE ILUMINACION ARTIFICIAL
Lampara de incadesencia
Lampara de descarga en atmosfera de gas
Lampara de vapor de sodio
Lampara de vapor de mercurio
Lampara fluorescentes
 INSTRUMENTOS DE
MEDICION

• Reflectometro medidor luxometro

de brillo

exposimetro
ILUMINACION INADECUADA
• Es cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de
trabajo del empleado.

• No se trata de iluminacion general si no de la cantidad de luz en

el punto focal del trabajo.

• Los estandares de iluminacion se establecen de acuerdo con el

tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar.
 NIVELES DE INTENSIDAD DE LA
ILUMIACION
CONTRASTE: El ojo debe hacer un esfuerzo para
distinguir entre objetos con escasos contrastes
y, puede ser dificil distinguirlo.
Pasar de un sector iluminado a otro poco
iluminado podria ser peligroso, ya que el ojo
necesita tiempo para adaptarse al cambio de
luz.
Reflejo:
Es la capacidad de una superficie de devolver la luz.
Cuando mas oscura
es la superficie menos reflejara
y hara falta mas luz en los
establecimientos.

El encandilamiento:
Se produce cuando se mira
una luz mas brillante que aqulla
a la que el ojo puede adaptarse.
 EFECTOS EN LA SALUD
• Accidente
• Fatiga visual
• Molestias oculares
• Fatiga mental
Si un trabajador presenta estas patologias podria
creer que va a quedar ciego y esto llevaria a que
forme un transtorno psicologico por tal motivo se
debe tener encuenta las medidas preventivas
 ENFERMEDADES
PROFESIONALES
• NISTAGMUS- DEFECTO DE LA LUZ
Afecta a los obreros que
trabajan en minas y tuneles.
Consisten en una incoordinacion
involuntaria del movimiento
de los globulos oculares. Estos pueden moverse de
una manera ritmica de 80 o mas movimientos por
minutos se ha generado esta enfermedad por trabajo
con iluminacion deficiente.
 ILUMINACION EN AREAS DE TRABAJO
RESOLUCION 2400
Para trabajos que necesiten diferenciacion de detalles
extremadamente finos, con muy poco contraste y
durante largos periodos de 1000 a 2000 lux.
Para diferenciacion de detalles finos, con un grado
regular de contraste y largo periodo de tiempo de 500 a
1000 lux.

• Cuando se necesitan diferenciacion no moderadas de

detalles la intensidad de iluminacion sera de 300 a 500
lux.
• Trabajo regular de oficina, con intensidad de
iluminacion de 1500 lux.

• Corredores, con intensidad de iluminacion de

200 lux.
• Sanitarios, con intensidad de iluminacion de
300 lux.

• Bodegas con intensidad de lux de iluminacion

de 200 lux.
 GTC 45 DETERMINACION CUALITATIVA DEL NIVEL DE DEFICIENCIA DE
LOS PELIGROS HIGIENICOS

ILUMINACION
MUY ALTO: Ausencia de luz o artificial.
Alto: deficiencia de luz natural o artificial con sombras
evidentes y dificultad para leer.
Medio: percepcion de algunas sombras al ejecutar
una actividad

Bajo: ausencia de sombras.

MUCHAS
GRACIAS POR
SU ATENCION