INSTITUTO SUPERIOR

TECNOLOGICO
17 DE JULIO

SEGURIDAD INDUSTRIAL
NOMBRE: Mauricio Pantoja
CURSO: 1RO MI ‘A’
LIC: Ing. Sebastián Arroyo
 OBJETIVOS

 Saber diferenciar los conceptos de enfermedad y accidente laboral que es muy

frecuente en las labores que desempeña cada empleado en una empresa o ya
sea por cuenta propia también informarnos sobre lo que hace la organización
mundial del trabajo y lo que es el producto interno bruto y como calcularlo
 Poner en practica todo lo que se aprende mediante la consulta realizada y
aprender un poco mas sobre diversos temas que pueden ser de gran interés si
los profundizamos
 Tener una idea clara sobre lo que son relaciones laborales de acuerdo a lo que
dice la OIT y de esta manera desempeñarnos de mejor manera en el trabajo
que se nos sea asignado.
 RESUMEN EJECUTIVO

 En siguiente texto hablaremos sobre las diferentes definiciones de lo

que se conoce como accidente laboral que en si es un sucedo
repentino que puede ocurrir en el trabajo que puede tener como
consecuencia una lesión, perturbación ,invalidez o muerte. También se
dará a conocer temas como lo que es una enfermedad labora que en
si pueden ser resultado de factores biológicos, físicos, químicos,
psicológicos que pueden estar presentes en el ambiente de trabajo,
Hablaremos también sobre la OIT que se encarga de proteger tanto los
derechos del empleado y empleador para poder subsistir de mejor
manera en el ambiente de trabajo y por ultimo daremos a conocer lo
que es el producto interno bruto y como podemos calcularlo
 DESARROLLO DE LA CONSULTA

 Accidente de trabajo 
 Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
 Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
 Se denomina accidente de trayecto o accidente in itinere al que se
produzca durante el traslado del trabajador desde su residencia al lugar
de trabajo o viceversa, a condición de que el trayecto no hubiera sido
interrumpido por razones particulares. La legislación puede establecer su
equiparación con el accidente de trabajo a los efectos legales.
 También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el
ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en
permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento
de dicha función. 1​De igual forma se considera accidente de trabajo el
que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o
culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del
empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de
empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
 ENFERMEDADES LABORALES

 Las enfermedades relacionadas con el trabajo tienen múltiples

causas, donde los factores en el ambiente de trabajo pueden
desempeñar un papel, junto con otros factores de riesgo. 
Dichas enfermedades son el resultado de una variedad de
factores biológicos, químicos, físicos y psicológicos que están
presentes en el ambiente de trabajo o se encuentran de otra
manera en el curso del empleo.
 Una enfermedad profesional es cualquier enfermedad
contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo
que resulte de la actividad laboral.
 El Gobierno Nacional ha expedido el Decreto 1477 de 2014
mediante el cual se establece la  nueva tabla de enfermedades
laborales, que evidencia  cinco factores de riesgo ocupacional:
los químicos, físicos, biológicos, psicosociales y agentes
ergonómicos.  Además se observan algunos cambios, entre
ellos  la creación de la categoría de enfermedades directas,
que no exige  exámenes previos  para que las Administradoras
de Riesgos Laborales realicen el pago de las prestaciones del
afectado.
 OIT

 La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la agencia especializada de la

ONU que se encarga de las cuestiones relacionadas con el trabajo en el mundo.
Entre sus objetivos principales se encuentra fomentar los derechos laborales,
estimular oportunidades dignas de empleo, mejorar la protección social, y
reforzar el diálogo en cuestiones relacionadas con el trabajo.
 La única estructura tripartida de la OIT otorga los mismos derechos a
trabajadores, empleadores y gobiernos a la hora de garantizar que las opiniones
de estos asociados sociales se reflejen de manera fiel tanto en las normas de
trabajo como en la modificación de las políticas y los programas.
 La OIT se encarga de desarrollar y supervisar el uso de las normas
internacionales de trabajo que se convierten en convenciones y
recomendaciones. Estas normas cubren todos los aspectos del mundo del
trabajo, y establecen principios básicos y derechos con el fin de garantizar un
trabajo digno para todos los ciudadanos.
 COMO CALCULAS PIB
 El PIB representa el resultado final de la actividad productiva de las unidades de producción
residentes. Se mide desde el punto de vista del valor agregado, de la demanda final o las
utilizaciones finales de los bienes y servicios y de los ingresos primarios distribuidos por las
unidades de producción residentes.
 El PIB se calcula desde 3 puntos de vista: · PIB desde el punto de vista del valor agregado: Es
igual a la suma del valor agregado bruto de las unidades de producción residentes, más los
impuestos menos las subvenciones sobre los productos.
 Es necesario agregar estos impuestos en razón a que la producción se valora a precios básicos.
 PIB = VA ramas de actividad a precios básicos + derechos e impuestos sobre importaciones + IVA
no deducible + impuestos al producto (excepto impuestos sobre importaciones e IVA no
deducible) subvenciones al producto.
 El valor agregado es igual a la diferencia entre la producción y el consumo intermedio VA = P- CI
 · PIB desde el punto de vista de la demanda final o utilizaciones: Es igual a la suma de las
utilizaciones finales de bienes y servicios medidas a precio comprador, menos las importaciones
de bienes y servicios. PIB = Exportaciones + Consumo final + Formación bruta de capital
Importaciones.
 PIB desde el punto de vista de los ingresos: El PIB es igual a la suma de los ingresos primarios
distribuidos por las unidades de producción residentes. PIB = Remuneración de los asalariados +
impuestos menos subvenciones a la producción y las importaciones + Excedente bruto de
explotación + Ingreso mixto.
 Conclusiones y recomendaciones

 Es un tema muy importante que nos enseña varias cosas que muchos de nosotros
no sabemos y mediante la investigación realizada se aprenden de mejor manera
 Tener en cuenta la información descrita en el documento y usarla de la manera
correcta en el desempeño de nuestro trabajo
 Son temas que se aplican en cualquier tipo de trabajo siendo así muy importante
todo lo descrito como lo que es un accidente una enfermedad laboral, como esta
presente la OIT en cualquier tipo de trabajo y también lo que es el PIB y sus
cálculos que nos serán de gran ayuda para desempeñarnos en el medio laboral.
 Bibliografías

 https://es.wikipedia.org/wiki/Accidente_de_trabajo
 https://www.dane.gov.co/files/faqs/faq_pib.pdf
 https://www.unaids.org/es/aboutunaids/unaidscosponsors/ilo
 https://consultorsalud.com/nueva-tabla-de-enfermedades-laborales-decreto-1
477-de-2014/#:~:text=Nueva%20Tabla%20De%20Enfermedades%20Laborales%
20Decreto%201477%20de%202014,-Las%20enfermedades%20relacionadas&te
xt=El%20Gobierno%20Nacional%20ha%20expedido,biol%C3%B3gicos%2C%20p
sicosociales%20y%20agentes%20ergon%C3%B3micos.