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El documento analiza si la crisis de COVID-19 podría aumentar las brechas de género en el mercado laboral. Señala que la pandemia ha afectado en mayor medida a las mujeres debido a que asumen una mayor carga del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado. Además, sectores con alta participación femenina como el comercio y los servicios se han visto más impactados. El documento incluye cuatro gráficas sobre temas como el efecto de la maternidad en los salarios y la participación laboral según g
El documento analiza si la crisis de COVID-19 podría aumentar las brechas de género en el mercado laboral. Señala que la pandemia ha afectado en mayor medida a las mujeres debido a que asumen una mayor carga del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado. Además, sectores con alta participación femenina como el comercio y los servicios se han visto más impactados. El documento incluye cuatro gráficas sobre temas como el efecto de la maternidad en los salarios y la participación laboral según g
El documento analiza si la crisis de COVID-19 podría aumentar las brechas de género en el mercado laboral. Señala que la pandemia ha afectado en mayor medida a las mujeres debido a que asumen una mayor carga del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado. Además, sectores con alta participación femenina como el comercio y los servicios se han visto más impactados. El documento incluye cuatro gráficas sobre temas como el efecto de la maternidad en los salarios y la participación laboral según g