CRITERIOS PARA LA

SELECCIÓN DEL
EQUIPO AUDITOR
PARAMETRO DEFINICION ASPECTO ESPECÍFICO PUNTAJE

Secundaria 1
Nivel medio superior 2
El/la aspirante debe contar con una
preparación académica suficiente Licenciatura 3
que le permita desarrollar las Especialización y/o Maestría 4
actividades de Auditorías Internas
I. Educación en forma profesional. Diplomado en Sistemas de Gestión
4
Ambiental
Nota1: El puntaje máximo a
asignar es de seis puntos, no serán Posgrado y el Diplomado en
acumulativos. Sistemas de Gestión de la Gestión 5
Ambiental
Doctorado u otro grado superior 6
 ASPECTO
PARAMETRO DEFINICION PUNTAJE
ESPECÍFICO
El/la aspirante debe tener experiencia laboral que
contribuya al desarrollo de los conocimientos y Secundaria
habilidades en: 5
5 años
• Terminología de la calidad y del sector educativo
• Principios de gestión ambiental y su aplicación.
• Herramientas de gestión ambiental y su
aplicación Nivel medio superior
• Características técnicas del servicio educativo 5
4 años
• Procesos y prácticas específicas del sector.
Nota 2. El número de años de la experiencia laboral
II. Experiencia relacionada con el tema de la calidad que es de 5
Laboral años para otorgar cinco puntos, podría reducirse en
un año, sí la persona ha completado una educación Licenciatura
5
apropiada posterior a la secundaria. (Se otorgará 3 años
cinco puntos por este concepto. Véase puntos 6 y 7.4
de la norma ISO 19011). Los puntos no son
acumulables.

Posgrado
5
2 años
 PARAMETRO DEFINICION ASPECTO ESPECÍFICO PUNTAJE

La experiencia laboral debería ser en una

función técnica, de gestión o profesional que Experiencia en SGA 3
haya implicado el ejercicio del juicio, solución
de problemas y comunicación con otro
personal directivo o profesional, compañeros,
III. Experiencia laboral
clientes y/u otras partes interesadas, en el área
en el campo de la
de gestión gestión ambiental. Esto incluye la
gestión ambiental
participación como facilitador en cursos
relacionados con los sistemas de gestión.
Se otorgará un punto por cada año de
Experiencia en SGA 5
experiencia en sistemas de gestión ambiental,
hasta alcanzar el tope.
 PARAMETRO DEFINICION ASPECTO ESPECÍFICO PUNTAJE

El aspirante debe recibir entrenamiento y haber

aprobado los cursos de:
Cursos relacionados con
a) Análisis e Interpretación de la Norma en la
SGA 1
Norma ISO 14001 (versión 2015)
(Un punto por cada curso)
b) Formación de Auditores Internos y otros
relativos a Sistemas de Gestión (ISO 19011
o equivalente).
c) Metodologías o aplicaciones para la mejora
IV. Formación como y mantenimiento de los sistemas de gestión. Curso de formación de
auditor Nota 3. El aspirante a auditor interno, debe auditores internos de 40 2
tener como mínimo 1 curso aprobado referente horas
a sistemas de gestión ambiental y uno de
formación de auditores internos. Solo se
consideran los cursos tomados en los últimos
cinco años previos a la fecha de la evaluación
del auditor. Curso de certificación de
3
auditor líder
 ASPECTO
PARAMETRO DEFINICION PUNTAJE
ESPECÍFICO

El/la aspirante a auditor/a interno deberá haber Auditor/a líder 3

realizado cuando menos 2 auditorías en Sistemas
de Gestión como auditor/a en formación bajo la
dirección y orientación de un auditor/a
competente como líder del equipo auditor, dentro
V.- Experiencia en de los últimos tres años inmediatos anteriores.
Auditor/a interno 2
auditorias El/la aspirante a auditor/a líder deberá haber
participado cuando menos tres auditorías
completas como auditor/a interno, dentro de los
últimos dos años inmediatos anteriores.
Nota 4: Los puntos son acumulables por cada
auditoría. Auditor/a en formación 1
 CALIFICACIÓN DE AUDITORES INTERNOS
Una vez evaluados todos los parámetros, las categorías se darán de la siguiente manera:
a)Auditor/a Líder debe cumplir con un total de 18 puntos de la calificación de la
especificación de Auditores a excepción de los casos, en que la formación de auditores sea
menor a un año, en tal situación se deberá nombrar como Líder del equipo auditor al
auditor interno que más puntaje alcance en la evaluación, además de haber acreditado el
curso de formación de auditores internos y que, posea mayor número de atributos
personales como lo marca la norma ISO 19011 en su capítulo 7 y en particular el punto
7.2.3
b)Auditor/a Interno/a debe cumplir con un total de 15 puntos de la calificación de la
especificación de Auditores.
PERFIL REQUERIDO:
• Buena comunicación oral y escrita.
• Excelente manejo de las relaciones interpersonales a
todos los niveles.
• Capacidad para obtener y evaluar la evidencia de forma
objetiva.
• Permanecer fiel al propósito de la auditoria, sin temores
ni favoritismos.
• Evaluar constantemente los efectos de las
observaciones de auditoría e interacciones personales
durante cada auditoria.
• Desarrollar el proceso de auditoría sin desviaciones.
• Tratar al personal implicado en una forma tal que
contribuya a alcanzar el propósito de la auditoria.
• Actuar de forma eficiente ante situaciones difíciles.
• Llegar a conclusiones generales aceptables, basadas en
las observaciones de auditoría.
• Cumplir a cabalidad las cualidades, principios y
funciones específicas del auditor.
• Permanecer firme en sus conclusiones, a menos que
aparezcan evidencias objetivas que justifiquen el
cambio en las mismas.
• Elaborar y presentar informes que reflejen los
resultados de la auditoría, documentando el proceso.
 REQUISITOS PARA EL PUESTO DE AUDITOR LIDER:

• Educación Mínima: Titulo en la carrera Ingeniería

Ambiental, Ingeniería Pesquera, Ingeniería industrial,
Ingeniería Forestal o carreras fines.
• Maestría y/o Diplomado y/o Doctorado en la ISO 9001:
2015, 14001: 2015 y 19011: 2018
• Conocimiento de Microsoft office nivel avanzado
• Conocimiento del idioma ingles nivel intermedio
• Experiencia laboral mínima de 3 años en Gestión de la
Calidad y/o Gestión Ambiental.
• Experiencia en haber realizado al menos 2 auditorias
como auditor/a líder, dentro de los últimos 3 años.
REQUISITOS PARA EL PUESTO DE AUDITOR INTERNO:

• Educación Mínima: Titulo en la carrera Ingeniería

Ambiental, Ingeniería Pesquera, Ingeniería industrial,
Ingeniería Forestal o carreras fines.
• Maestría o Diplomados o Cursos de Especialización
(mínimo 40 horas) en la 14001: 2015 y 19011: 2018
• Conocimiento de Microsoft office nivel intermedio
• Conocimiento del idioma ingles nivel básico
• Experiencia laboral mínima de 2 años en Gestión de la
Calidad y/o Gestión Ambiental.
• Experiencia en haber realizado al menos 2 auditorias
completas como auditor/a interno, dentro de los últimos
2 años.