II UNIDAD

ESTUDIO DEL TRABAJO

 Según la OIT – Organización Internacional del Trabajo

DEFINICION “El estudio del trabajo, es una evaluación sistemática de los

métodos utilizados para la realización de actividades con el
objetivo de optimizar la utilización eficaz de los recursos y de
establecer estándares de rendimiento respecto a las
actividades que se realizan”.

“ Es una herramienta fundamental para el

cumplimiento de objetivos y toma de decisiones”.
 ¿ CUAL ES EL OBJETIVO GENERAL DEL ESTUDIO DEL
TRABAJO?

Es examinar el trabajo humano en

todas su dimensiones, investigar todos
los factores que influyen en la
eficiencia de su desempeño con el fin
de incrementar la productividad sin
recurrir a grandes inversiones de
capital o exigir un mayor esfuerzo a la
mano de obra.
EFICIENCIA Usar adecuadamente los recursos

EFICACIA Lograr el objetivo

EFECTIVIDAD
El estudio del trabajo comprende las técnicas del estudio de
métodos y la de la medida del trabajo, mediante las cuales se
asegura el mejor aprovechamiento de los recursos materiales y
humanos para llevar adelante una tarea determinada
 Es el registro y análisis sistemático y examen
critico de las formas existentes y propuestas de
ESTUDIO DE hacer el trabajo mediante el desarrollo y

METODOS
aplicación de métodos mas sencillos y eficientes,
para la reducción de costos.
 Es la aplicación de técnicas para determinar el
contenido del trabajo en una tarea definida
MEDIDA DEL fijando el tiempo que un trabajador calificado

TRABAJO
invierte en realizarlo de acuerdo a normas y
rendimientos preestablecidos.
 El estudio de tiempos y
movimientos es una técnica
que tiene por objeto, en el
ámbito del trabajo, evitar
movimientos innecesarios
del trabajador que sólo
sirven para que el tiempo de
cada operación sea mayor.