ASISTOUR SA

• Liderazgo
• Responsabilidad
PROCESO DE EMPODERAMIENTO
• Confianza

Crear un lazo entre el empleado y la

organización

Desempeño Liderazgo
Empleados Gerentes

compromiso
 • Metas
• Ideales
Éxito compartido • Visión
• Actividades Adicionales • Misión
• Orientación Estratégica
• Cambios
• POSITIVOS Aplicar la Proactividad

Comunicación Información
Trabajo en Equipo Compartida

Aumento de
Calidad
 Mejores Cambios a través de la Crecimiento
Resultados Capacitación Empresarial

Incremento de
Incentivos Fuerza
Ingresos
Motivacional

posicionamiento
Empleado Aumento de empresarial
Bonos Satisfacción
del mes

financiación de mejores
VIAJES Comisiones
productividad mejores entradas salarios
para la empresa

aumento de sus
capacidades con el fin de mejorar el rendimiento y la calidad empresarial
 Integración
de Todos los
Recursos

• Capital
• Servicio • Recurso
• Producción Humano
• Tecnología • Habilidades
• Destrezas

Metas
Alcanzadas

Aplicación de Objetivos