DISCAPACIDAD INTELECTUAL KAREL A. GUEVARA C. PSICÓLOGA Toda la intervención de apoyo conductual asertivo (positivo) debe ir orientada hacia el bienestar emocional y la salud conductual de la persona aprendiz, hacia una aplicación práctica de lo aprendido, hacia un aumento de las competencias sociales y hacia la potenciación de la adaptación persona- entorno. UTILIZAR FRECUENTEMENTE ESTILOS DE COMUNICACIÓN TOTAL : La “Comunicación Total” empieza por captar y absorber la atención del aprendiz.
Para conseguir tal propósito se deberá ser teatral y
enfático cuando se comunique con el sujeto. Esto implica la necesaria utilización, y a la vez, de varias formas de emisión de un mensaje, instrucción y/u órdenes.
Implica emplear, por tanto, palabras concretas, frases
cortas (a ser posible, en algunos casos, construcciones morfológicas propias del estilo oral del sujeto), posturas y gestos algo exagerados, entonaciones algo altisonantes... y todos los mecanismos de comunicación que se crean precisos para captar el interés del aprendiz.. SER MUY SENSIBLE AL ESFUERZO REALIZADO Y A LOS LOGROS PARCIALES DE LAS RESPUESTAS REQUERIDAS. LA APROBACIÓN SOCIAL ES IMPRESCINDIBLE . Una caricia o un elogio, es agradable para todo el mundo. Sin embargo, para que sea realmente efectiva se deberá señalar claramente cual es la conducta reforzada (¡muy bien!, has acabado la tarea de...).
Al haberse demostrado ampliamente la efectividad del
refuerzo social para aprender tareas nuevas y consolidar las ya aprendidas,
Se podrá utilizar más que ninguna otra técnica, pero a
la vez intentará variar a menudo sus formas, pues si, por ejemplo, se utiliza siempre la misma expresión y similar gesto en todas las ocasiones, a la larga parecerá poco sincero y perderá el valor que se le intenta dar. UTILIZAR A MENUDO LA FÓRMULA “CUANDO... (CONDUCTA REQUERIDA) CONTINUAMOS”: No es recomendable regañar o castigar al aprendiz si éste, por ejemplo, se comporta de manera inadecuada, si tiene la atención difusa o cuando no cumpla con las normas establecidas; en principio siempre es mas conveniente esperar un breve tiempo.
Si llegan a corregirse inmediatamente las conductas inadecuadas
con la espera, se le recompensará socialmente con una alabanza
Si por el contrario la corrección no llega se insistirá en la
formula verbal “cuando... (conducta requerida) continuaremos”, repitiendo la instrucción de la tarea que deseamos que haga el aprendiz. • PROGRAMAR EL APRENDIZAJE Se deberá realizar una programación operativa para cada aprendiz ya que esta será de vital importancia para conseguir logros deseados.
ordenar los objetivos conductuales según su
dependencia mutua; por ejemplo, “enseñar a comer con cuchara antes que a cortar con el cuchillo”. TÉCNICAS ÚTILES “La alternancia”:
Cuando la posibilidad de responder correctamente es muy baja, la
motivación disminuye y el interés puede que no sea suficiente para consolidar lo aprendido y/o para facilitar nuevos aprendizajes.
Esto ocurre especialmente cuando el aprendiz, a causa de su
discapacidad intelectual, no ha tenido o han sido muy pocos sus éxitos. Para mantener la atención, la aceptación mutua y la buena relación entre educador y aprendiz.
. Esto es factible si se proponen para ser aprendidas tareas nuevas,
alternándolas con otras que el aprendiz ya conoce y ante cuyos estímulos responde correctamente, sin ayuda y con rapidez. El propósito de la técnica de “la alternancia” es mantener la atención, el interés y la predisposición del aprendiz hacia el aprendizaje. “UNA VEZ MAS...”: Cuando espontáneamente, o bien en los primeros intentos, un aprendiz responde correctamente a la ejecución que se le pide, y que antes había sido catalogada como de alto riesgo de error, se le puede inducir a que continúe emitiendo la misma respuesta correctamente reforzándole.
La efectividad de la técnica “una vez mas...”
aumenta si el esfuerzo del aprendiz es debidamente recompensado con frases como por ejemplo “perfecto, ha sido difícil pero lo has logrado, dilo/hazlo una “EL ENSAYO” Esta técnica consiste en la repetición de una de las partes de la instrucción verbal con la que se intenta la emisión de la conducta. Es una forma de presentación del estímulo discriminativo en forma de tarea receptiva.
. Cuando el aprendiz responde de una manera impulsiva, es decir
cuando inicia la acción antes de que el educador haya terminado la instrucción verbal, se le pide que repita la tarea una vez acabada la instrucción, es importante que aprenda a prestar atención a la petición completa y a inhibir cualquier respuesta impulsiva.
Si usamos esta técnica en varias ocasiones y prolongamos el tiempo
entre la petición y la actuación del aprendiz, este aprenderá a mantener la atención y a inhibir las respuestas prematuras o impulsivas. La aplicación de la técnica puede apoyarse también en algún tipo de indicación gestual, por ejemplo señalando el objeto, para incitar al aprendiz a emitir la respuesta. • “RESALTAR”: “La técnica “resaltar” consiste en remarcar la característica esencial del estímulo y, por tanto, que resulte imprescindible para la discriminación. En esta técnica la ayuda está “en” el estímulo mismo, por eso se le llama “intraestímulo” para diferenciarlo de la ayuda “extraestímulo”, que sería señalar o dar instrucciones verbal. Por ejemplo, si deseamos que el aprendiz doble un papel a la mitad se marcará en rojo dicha mitad, la raya entonces actuará como intraestímulo. Si es una instrucción verbal se pondrá mas énfasis, mas entonación... en la palabra o palabras clave. La ayuda intraestímulo deberá ir atenuándose progresivamente a medida que el aprendiz vaya discriminando correctamente y emitiendo “RESPUESTA DIFERIDA” Esta técnica se basa en el manejo de la utilización del tiempo que transcurre entre la presentación del estímulo y la posible ayuda a recibir. Así pues, cuando el aprendiz comete un error, el educador/a vuelve a presentar el estímulo inmediatamente y ayuda también inmediatamente, con la intensidad necesaria, al aprendiz a responder correctamente, entonces se otorga el refuerzo.
Al siguiente ensayo el educador/a retrasa tres o cuatro
segundos la ayuda y espera la respuesta correcta, si esta se produce se refuerza socialmente; si transcurrido el tiempo no se produjese se presta la ayuda ante la emisión de la respuesta correcta y se refuerza. El tiempo de espera de la respuesta se irá ampliando o reduciendo progresivamente hasta que el aprendiz aprenda a no depender de la ayuda del educador. “AYUDA FÍSICA Y ATENUACIÓN” En esta técnica el educador/a da una instrucción verbal al aprendiz y ayuda físicamente a la emisión de la respuesta concreta. Por ejemplo, si se pide a un aprendiz que señale el destornillador de entre un grupo de herramientas y se le coge la mano para hacer la señal se le estará ayudando físicamente a emitir dicha respuesta concreta.
A partir de aquí se irá atenuando la ayuda
progresivamente, por ejemplo llevando la mano solo hasta la mitad del trayecto. Lo primero a atenuar será el final de la respuesta y así progresivamente hasta el inicio de la misma. GRACIAS!!