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Presentacion Lesiones Deportivas Ene 2018 V 01
Presentacion Lesiones Deportivas Ene 2018 V 01
Quien lo
desarrollará
Estructura del programa prevención de lesiones
deportivas
Adecuar a la realidad
Identificar oportunidades
Evaluar la gestión del objetivos, metas y
de mejora para el
programa estrategias, en general del
desempeño
sistema de gestión, etc.
Para los indicadores del sistema de gestión que evalúan la estructura, proceso y resultado, del
programa de prevención de lesiones deportivas se deben considerar los siguientes aspectos:
Dos (2) representantes del Dos (2) representantes de Un (1) representantes del Un (1) representantes de los
empleador los trabajadores empleador trabajadores
(el empleador designara a (elegirán los suyos por (el empleador designara a (elegirán por votación
sus representantes) votación secreta) su representante) secreta)
Para las empresas con más de 20 Las empresas donde haya < 20
trabajadores. trabajadores el comité se integrará así
1. Evaluación de antecedentes lesiones
deportivas
• Antecedentes personales
• Familiares
• Hábitos deportivos
• Hábitos no saludables
• Prevención
2. Evaluación física prevención lesiones
deportivas
• 2.1 Test de Ruffier
• 2.2 Test de Wells
• 2.3 Pruebas por segmentos
• 2.3.1 Evaluación del tren superior
• 2.3.2 Evaluación del tren medio
• 2.3.3 Evaluación del tren inferior
3. Estrategias de prevención lesiones
deportivas
• 3.1 Preparación Física
• 3.2 Calentamiento
• 3.3 Requisitos de participación
• 3.4 Disposiciones locativas
• 3.5 Capacitación y formación
4. Evaluación del programa lesiones deportivas
• Indicador de cobertura de evaluación
• Indicador de cobertura capacitación
• Indicador de cobertura entrenamiento
6. Mejora continua
La mejora continua de los resultados del sistema de gestión en seguridad y salud en el
trabajo, debe ser el objetivo permanente de la organización. Los siguientes son acciones
destinadas a la mejora:
Conformar el equipo de mejora
Elaborar el plan de mejora
Identificar y seleccionar áreas de mejora
Detectar las principales causas raíz de cada problema o área de mejora identificada
Formular el objetivo
Desarrollar el plan de mejora
Seguimiento al plan de mejora
Recursos de apoyo