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RESPECTO A CONADIS
INTEGRANTES
• Espinoza Huisa, Valery
• Huamán Cochache, Bryan
• Palomino Dipaz, Cielo
• Silvestre Fermin, Angie
1.- CUANDO NOS REFERIMOS A LAS CAUSALES DE NULIDAD, LA LPAG SEÑALA QUE
SON VICIOS DEL ACTO ADMINISTRATIVO QUE CAUSAN SU NULIDAD DE PLENO
DERECHO CUANDO:
SUSTENTO:
Los actos administrativos que sean
CAPÍTULO II: Nulidad de los actos constitutivos de infracción penal, o que
administrativos se dicten como consecuencia de la
Artículo 10.- Causales de nulidad: Son vicios del misma
acto administrativo que causan su nulidad en Respecto a nuestro tema de la
pleno derecho, los siguientes: monografía CONADIS: Mediante la Ley
La contravención a la Constitución, a las leyes o General de la Persona con
a las normas reglamentarias. Discapacidad, Ley N.- 29973 aquí
El defecto o la omisión de alguno de sus encontramos distintos tipos que
requisitos de validez, salvo que se presente favorecen a las personas con alguna
alguno de los supuestos de conservación del discapacidad y que tienen derecho de
acto. reclamar cuando vulneran sus
Los actos expresos o los que resulten como derechos, entre otras cosas.
consecuencia de la aprobación automática o por El Decreto Legislativo N.- 1384 ha
silencio administrativo positivo, por los que se modificado el código civil peruano con
adquiere facultades, o derechos, cuando son la finalidad de reconocer los derechos
contrarios al ordenamiento jurídico, o cuando no de las personas en situación de
se cumplen con los requisitos, documentación o discapacidad.
tramites esenciales para su adquisición.
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2.- CUANDO NOS REFERIMOS A LA EFICACIA DEL ACTO
ADMINISTRATIVO, SEGÚN LA LPAG DETERMINA QUE EL ACTO
ADMINISTRATIVO ES EFICAZ CUANDO:
SUSTENTO:
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3.- COMPLETE LA EXPRESIÓN “LA FUNCIÓN PÚBLICA DEBE SER
EJERCIDA CON TRANSPARENCIA Y PREDICTIBILIDAD PERMITIENDO A LA
CIUDADANÍA EN GENERAL EL CONOCIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS,
CONTENIDOS Y FUNDAMENTOS DE LAS DECISIONES QUE SE ADOPTEN
EN EJERCICIO DE ELLA. PARA EL CUMPLIMIENTO DE DICHA FINALIDAD,
SE ESTABLECIÓ COMO PRINCIPIO GENERAL
LA………………………………..DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS
SUSTENTO:
El principio de inmediatez implica que “el momento en que se produzca el
despido debe guardar relación inmediata con aquél en el cual el
empleador conoció o comprobó la existencia de la falta cometida por el
trabajador”; de este modo, el principio de inmediatez le impone un límite a
la facultad sancionadora del empleador. Este límite a la facultad
sancionadora del empleador surge porque el derecho laboral entiende que
si existe un plazo de tiempo extenso e irrazonable entre el momento en
que el empleador detectó la comisión de una falta grave y el inicio del
procedimiento de despido e imposición de la sanción; esa falta grave se
ha perdonado u olvidado y por lo tanto se ha decidido mantener la
vigencia de la relación laboral
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4. SE CONSIDERAN ADMINISTRADOS RESPECTO DE
ALGÚN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
CONCRETO
SUSTENTO
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5. LA LPAG REFIERE EN ESTE HECHO (MARCAR LO CORRECTO):
“CUANDO, DURANTE LA TRAMITACIÓN DE UN PROCEDIMIENTO LA
AUTORIDAD ADMINISTRATIVA ADQUIERE CONOCIMIENTO QUE SE
ESTÁ TRAMITANDO EN SEDE JURISDICCIONAL UNA CUESTIÓN
LITIGIOSA ENTRE DOS ADMINISTRADOS SOBRE DETERMINADAS
RELACIONES DE DERECHO PRIVADO QUE PRECISEN SER
ESCLARECIDOS PREVIAMENTE AL PRONUNCIAMIENTO
ADMINISTRATIVO, SOLICITARÁ AL ÓRGANO JURISDICCIONAL LAS
ACTUACIONES REALIZADAS”.
SUSTENTO
Recibida la comunicación, y sólo si estima que existe estricta identidad de
sujetos, hechos y fundamentos, la autoridad competente para la resolución del
procedimiento podrá determinar su inhibición hasta que el órgano jurisdiccional
resuelva el litigio.
La resolución inhibitoria es elevada en consulta al superior jerárquico, si lo
hubiere, aun cuando no medie apelación. Si es confirmada la resolución
inhibitoria es comunicada al Procurador Público correspondiente para que,
de ser el caso y convenir a los intereses del Estado, se apersone al proceso.
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conclusiones
Concluimos respecto a nuestro tema de investigación
CONADIS, cuando se incumple los derechos de la ley
general de las persona con discapacidad, ley N° 29973
y se interpone una demanda al consejo nacional de la
persona con discapacidad CONADIS. Para la eficacia
del acto administrativo se inicia a partir de su
notificación, lo cual se encuentra estipulado en el
numeral 1), del artículo 16°de la Ley N. °27444, Ley de
Procedimientos Administrativo General, al precisar: El
acto administrativo es eficaz a partir de que la
notificación legalmente realizada produce sus efectos.