CAPACITACIÓN EN

CALIDAD Y SST
 RESEÑA HISTORICA
 

Nuestra empresa inicia el Noviembre de 2013, con el nombre de San

Juanito Seguridad Privada Ltda., con la necesidad de protección para
los socios del Grupo empresarial de Apuestas (Gane Chocó, Gane
Nariño, Gane Caquetá, Gane Casanare, SuperGiros S.A, Ganaya,
Apuestas Córdoba entre otras), pero es a partir de Febrero de 2014
cuando inicia la operación con el nombre SJ SEGURIDAD PRIVADA
LTDA.
Misión
Brindar confianza y tranquilidad,
satisfaciendo las necesidades de
seguridad de nuestros clientes,
respaldados por personal
competente y recursos tecnológicos
que faciliten la labor en Visión
cumplimiento de los requisitos Para el 2020, ser la mejor alternativa
legales. en protección integral, con operación
Actuamos con responsabilidad nacional, garantizando el crecimiento
social y generamos valor para y rentabilidad de la organización,
nuestros clientes socios reconocidos por nuestra excelencia
en el servicio.
VALORES INSTITUCIONALES:

LEALTAD
Actuamos con respeto, fidelidad, rectitud y sentido de pertenencia.
HONESTIDAD
Entendemos que los intereses colectivos deben prevalecer al interés particular y que el actuar
se debe realizar con total transparencia.
RESPONSABILIDAD
Cumplimos con los compromisos adquiridos, con entusiasmo y voluntad con el fin de alcanzar
nuestras metas.
VOCACIÓN DE SERVICIO
Trabajamos con disposición permanente a solucionarle a nuestros colaboradores, proveedores,
usuarios, y en especial a nuestros clientes sus requerimientos, de manera oportuna, amable y
efectiva.
CONFIDENCIALIDAD
Manejamos prudente y reservadamente la información no publica de nuestros clientes y grupos
de interés.
 SG-SST

• Desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en

la mejora continua y que incluye la política, la
organización, la planificación, la aplicación, la evaluación,
la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que
puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores.
 POLITICA DE SGI

• Somos una empresa de vigilancia y seguridad privada

comprometida con la excelencia de sus procesos, servicios y
recurso humano, buscando la mejora continua de sus resultados,
el cumplimiento de los requisitos legales y de los clientes, la salud
e integridad física de sus colaboradores, contratistas y partes
interesadas a través de la prevención de lesiones y
enfermedades, la gestión integral del riesgo en sus operaciones y
la prevención de contaminación con actividades ilícitas.
 OBJETIVOS DEL SGI

• Lograr la excelencia en la prestación del servicio y en el desempeño del recurso humano.

• Mejorar continuamente los resultados obtenidos en cada uno de los procesos del SGI.

• Cumplir con todos los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la organización.

• Satisfacer las necesidades de nuestros clientes mediante el cumplimiento de los acuerdos establecidos.

• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles

• Proteger la Seguridad y salud de todos los trabajadores mediante la mejora continua del sistema de gestión integral.
 Prevenir los siniestros y toda actividad ilícita dentro de la prestación del servicio.
 RESPONSABILIDADES EN SST

• Procurar el cuidado integral de su salud

• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud
• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión
de seguridad y salud en el trabajo de la empresa;
• Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los
peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo
• Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el
trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST; y
• Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) se define

como aquella disciplina que trata de la prevención
de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la proteccion y
promoción de la salud de los trabajadores.
El compromiso de SJ Seguridad es mantener
proteger y mejorar la salud física y mental de los
colaboradores en
Prevenir
Autocuidado
Participación
Responsabilidades
Aprendizaje permanente
 DEFINICIONES BASICAS

• ACCIDENTE DE TRABAJO: Es todo suceso repentino, que sobrevenga por

causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
• Ley 1562/12 Articulo 3
• Enfermedad Laboral: Es enfermedad laboral, la contraída como resultado de
la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del
medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar
• Ley 1562/12 Art 4
 DEFINICIONES BASICAS

• ACTO INSEGURO: Es la causa humana que actualiza la

situación de riesgo o produce el accidente.
• CONDICION INSEGURA: Factores del medio ambiente de
trabajo que pueden provocar un accidente.
 DEFINICIONES BASICAS

• ARL: Las administradoras de riesgos laborales están encargadas: el recaudo de las

cotizaciones que hacen las empresas por sus trabajadores
• La asesoría para la ejecución de los programas de prevención que se realizan en las
empresas
• La atención medica y de rehabilitación de los trabajadores que se accidenten o
enfermen por causas propias de su trabajo
• El pago de las prestaciones económicas como las incapacidades, pensiones de
invalides y de sobre vivientes que se puedan generar como consecuencia de los
accidentes o enfermedades laborales.
• EPS: son empresas que brindan que brindan servicios de seguridad social en salud a los
trabajadores que están afiliados a ellas.
 ALGUNOS COMPONENTES EN SST

COPASST
Comité de Convivencia
Reglamento Interno de Trabajo
Programa Integral de SST
Políticas de:
– Alcohol, Tabaco y Sustancias
– Seguridad vial
– Código de Uniformes
– Orden y Aseo
– Horarios
– Permisos, Incapacidades y Licencias
Bienestar Integral
Plan de Emergencias
EPP
 PELIGROS A LOS QUE ESTAN EXPUESTOS

• BIOLOGICO: Virus y bacterias

• FISICO: iluminación, Ruido
• QUIMICOS: Material Particulado
• PSICOSOCIAL: Jornada de trabajo
• BIOMECANICO: Posturas
• CONDICION DE SEGURIDAD: Locativo ( Infraestructura de su
puesto) mecánico (caídas, tropezones) Accidentes de transito,
publico (robos, atracos)
• FENOMENOS NATURALES: Sismo, vendaval.
QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTE

• Brinde atención de primeros auxilios al

trabajador en sitio de ocurrencia en caso de que
aplique.
• Solicite asesoría y haga el primer reporte desde
un celular de manera gratuita al #322 ARL
Bolívar
• Diríjase al centro de salud emitido por la RED
gratuita #322
• Realice reporte al jefe inmediato del evento
ocurrido
• El Jefe Inmediato deberá informar por medio de
un correo la descripción breve del evento,
Nombre completo del colaborador, cedula y
numero de celular al área de Calidad y SST
 ¿QUE ES UN SISTEMA DE GESTION?

• Un Sistema de Gestión es un conjunto

de elementos relacionados entre sí
orientados en una forma de trabajar
basado en procesos, con una política
de trabajo para alcanzar objetivos.
Dichos elementos pueden ser
recursos humanos, recursos
económicos, infraestructura y equipos,
conocimientos y experiencia.
 NORMA ISO9001:2015

• Es una norma internacional que se centra en todos los

elementos de la gestión de la calidad con los que SJ
Seguridad debe contar para tener un sistema efectivo
que le permita Administrar, Minimizar los Riesgos y
Mejorar la Calidad de sus productos o Servicios y lograr
la satisfacción de los clientes.
 NORMA OHSAS 18001:2007

Norma internacional el cual especifica los requisitos para

un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SST), destinados a permitir que una organización
controle sus riesgos para la SST y mejore su desempeño
de la SST.
 NORMA BASC

• Norma internacional que lucha contra el narcotráfico. El BASC

(Business Anti-Smuggling Coalition o Coalición Empresarial
Anticontrabando) es un sistema que ofrece una perspectiva
gerencial clara para tomar medidas efectivas frente a los
riesgos que pueden afectar los procesos de las compañías a
lo largo de toda la cadena de abastecimiento.
GRACIAS