FUSION

EMPRESARIAL
Tipos de Fusión
Fusión por absorción.
Fusión pura.
Fusión por integración parcial de activos:

Otra clasificación que se utiliza para las funciones es según la

importancia económica y la competencia y son las siguientes:
Fusión Horizontal.
Conglomerado.
Integración vertical.
Fusión por absorción
Fusión pura
Fusión por integración parcial de activos:
 PROCESO PARA LLEVAR A CABO UNA FUSIÓN

• Planeación Estratégica

• Búsqueda y selección

• Análisis y Evaluación Financiera

• Propuesta

• Negociación y cierre

• Transición

• Integración
 Factores de fracaso de las fusiones
• 1. insuficiente investigación de la empresa a adquirir o fusionar
2. Mucha energía gastada en lograr la fusión, y poca energía dedicada a la integración
y planificación posterior
3. Toma de decisiones postergadas por no existir una clara definición de
responsabilidades post-fusión y surgimiento de conflictos internos.
4.Desestimar los puntos de vista de los organismos antimonopólicos
5.Negligencia de mantener una comunicación permanente, clara y abierta, tanto
interna como externa
6.Descuidar la administración del personal, causando desmotivación y el alejamiento
de personal clave
7.Desatender los negocios o clientela existente por prestar mas atención a la nueva
estructura
VENTAJAS:
Punto de vista financiero.
Punto de vista de mercado.
• Sinergia de clientes y de productos o servicios
• Posición preponderante ante la competencia.
Punto de vista de resultados
• Rendimiento de la organización.
Punto de vista estratégico:
 Financieros:
 Comerciales:
 Productivos:
 Equipo humano:
 Aumento del conocimiento:
 Imagen de marca:
 Mayores retos profesionales:
Desventajas

Desde el punto de vista de las sociedades:

– Una fusión mal llevada, puede aumentar las dificultades.

Desde el punto de vista de los trabajadores:

-Se reduce las oportunidades de empleo.

Desde el punto de vista del perjuicio de carácter general:

– Creación de monopolios y oligopolios.
– Alza de los precios y baja calidad de los productos.
EFECTOS DE LA FUSIÓN

Las sociedades incorporadas o absorbidas se extinguen, sin necesidad de

llevar a cabo el procedimiento de disolución.

 La sociedad incorporarte o absorbente adquiere el poder.

Los socios de la sociedad absorbida se convierte en solo accionista.

 Conclusiones
-
-

Debe reconocerse, que todo proceso de fusión,

presenta un reto corporativo complicado y
difícil, cuyo éxito dependerá de la diligencia
puesta en una adecuada evaluación,
planificación y ejecución