DELIMITACIÓN TEMÁTICA

(PRIMER CORTE)
• Derecho fundamental de Petición. Artículo 23 CP, Ley
1755 de 2015.
• Derecho Fundamental Debido Proceso. Artículo 29 CP,
Artículo 8 Convención Americana sobre los Derechos Humanos (Pacto de San José)
• Estructura del Estado. Constitución Política.
• Jefe de Estado, Jefe de Gobierno y Suprema
autoridad administrativa. Constitución Política y doctrina.
• Función Pública. Constitución Política.
• Composición y funciones del congreso. Constitución
Política, Ley 5 de 1992.
• Comisiones del congreso. Ley 5 de 1992.
• Sesiones del congreso.
• Quorum. Ley 5 de 1992.
 FORMATO Y FORMA
Se realizarán 10 preguntas, la mayoría de ellas a través de
la resolución casos, cuyas respuestas se realizarán
mediante escogencia de alternativas, selección múltiple
con única respuesta.

Cada pregunta deberá ser respondida en un promedio de 5

minutos cada una, para un máximo de 50 minutos de
respuesta. Adicionalmente contarán con 10 minutos para el
envío de las respuesta o reporte de inconvenientes
técnico.
 Ejemplo 1.

Camilo, residente y domiciliado en el municipio de San Diego, se enteró por la

radio que en el municipio de Valledupar varias calles a la entrada de la ciudad
presentaban fallas en el servicio de alcantarillado pluvial. Camilo decide presentar
un derecho de petición a la empresa EMDUPAR (empresa prestadora del servicio)
para que intervenga en ésta problemática y le informe cuantos recursos hay
disponibles para solucionar esta situación, mediante correo electrónico. Después
de 15 días hábiles, la empresa EMDUPAR le responde a Camilo que no le pueden
atender su solicitud ni entregar información, ya que en las bases de datos de la
empresa no aparece como usuario y en la documentación acreditada no indica que
sea ciudadano o habitante de Valledupar.
Camilo acude a usted en calidad de asesor, para que le diga si se vulneró el
derecho de petición en cuanto a los tiempos y contenido de la respuesta. Ante lo
cual usted responde, una vez leída la Constitución Política y la Ley 1755 de 2015,
que:

o No se le violó el derecho de petición porque finalmente la empresa respondió

en derecho, por cuanto él debió acreditar el interés particular como usuario o
habitante del municipio de Valledupar.
o Se le violó el derecho de petición porque la respuesta fue posterior al plazo
señalado en al Ley, a pesar de que la empresa tenía razón sobre la necesidad de
acreditar el interés particular como usuario o habitante del municipio de
Valledupar.
o Se le violó el derecho de petición porque la respuesta fue posterior al plazo
señalado en al Ley y no se le respondió de fondo la solicitud planteada
conforme al interés general que la asiste.
o No se le violó el derecho de petición ya que la empresa contaba con 30 días
hábiles para responder y la ley no obliga a responder favorablemente todas las
peticiones, sino sencillamente a responder.
 Ejemplo 2.

Andrea, vendedora de ropa en un almacén de la ciudad fue despedida verbalmente

por su jefe, luego de varios años de trabajo, porque le habían llegado comentarios
de que estaba tratando mal a los clientes. Ella le argumentó inmediatamente que
eran comentarios mentirosos de los nuevos compañeros que le tenían envidia ya
que era una de las que más vendía. Andrea le advierte a su jefe que ella está
estudiando 5to semestre de derecho y que se le está violando el derecho
fundamental del debido proceso del artículo 29 de la Constitución Política.
El Jefe de Andrea decidió acudir ante usted como asesor jurídico, para saber si
él había violado el artículo 29 de la constitución a Andrea. Una vez conocida la
situación usted le informa:

• Que No se ha violado ningún derecho fundamental porque el debido proceso

son sólo para las actuaciones administrativas y judiciales, su empresa se ubica
en el sector privado fuera de la estructura del Estado.
• Que No le ha violado el derecho al debido proceso, ya que si bien la forma no
fue la correcta, esto es materia de regulación del Código Laboral y no de los
derechos fundamentales.
• Que ha violado el derecho fundamental del debido proceso ya que debió
aplicar los principios del debido proceso, como quiera que su empleada se
encontraba en una situación de subordinación y no se le dio lugar a su
defensa.
• Que ha violado el derecho fundamental al debido proceso, por cuanto los
cometarios no son rumores o pruebas fehacientes para despedir a alguien.
 Ejemplo 3.

Carlos abogado especializado en Derechos Humanos, decide contratarlo a usted

como dependiente judicial, para que redacte un informe sobre un proceso de
Restitución de Tierras y lo radique ante el Ministerio Público. Una vez
redactado y proyectado el documento usted lo envía a:

o El Ministerio del Interior, La Procuraduría y la Fiscalía.

o Juzgado de Restitución de Tierras, La personería y Defensoría del Pueblo.
o El Ministerio del Interior, La Personería y la Contraloría
o La Procuraduría, La defensoría del Pueblo y la Personería