CARACTERISTICAS DEL

DESARROLLO
ORFANIZACIONAL
INTEGRANTES
ECHAVEZ PALMERA GINA PAOLA
FLOREZ MEJIA YEFRI
NIEBLES DOMINGUEZ DAYANNA
SAAVEDRA BARBA ANGYLIZ
 ¿QUE ES EL DESARROLLO
ORGANIZACIONAL?
El desarrollo organizacional es un proceso que se encarga de analizar y
cambiar la cultura, los servicios, los recursos y el desempeño de una
organización. 
Este tiene como objetivo el mejorar la efectividad, las habilidades, el
conocimiento y el rendimiento individual de una organización, para
enfrentar de manera positiva los negocios que puedan presentarse.
 OBJETIVO DEL DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
1. Aumenta el apoyo y la confianza 
2. Fomenta el  trabajo en equipo.
3. Proporcionar entusiasmo y satisfacción en la empresa.
4. Proponer soluciones creativas a los problemas de la organización.
5. Mejorar los procesos de comunicación e información.
6. Lograr que las metas sean compatibles y optimistas.
7. Impulsar la responsabilidad grupal y la individual en la planeación
y la implementación.