LEGISLACIÓN LABORAL

EL TRABAJO
 EL TRABAJO
Trabajo, en Economía, esfuerzo
realizado para asegurar un
beneficio económico. Es uno de
los tres factores de producción
principales, siendo los otros dos
la tierra (o recursos naturales) y
el capital.
 CLASES DE TRABAJO
EL TRABAJO PUEDE SER MANUAL E
INTELECTUAL
MANUAL CUANDO LO REALIZAN CON
ACCIÓN DE LAS MANOS
INTELECTUAL CUANDO LO REALIZAN
EN OFICINA
 QUE DICE LA CONSTITUCIÓN
POLÍTICA DEL PERÚ
TITULO I
DE LA PERSONA Y DE LA
SOCIEDAD
· Capítulo I
Derechos
Fundamentales de la
Persona
Artículo 2º.-Toda
persona tiene derecho a
trabajar libremente, con
sujeción a ley.
 EL TRABAJO ES UN DEBER O
UN DERECHO
· Capítulo II
De los Derechos Sociales y
Económicos
Artículo 22º.-Protección y
fomento del empleo
El trabajo es un deber y un
derecho. Es base del
bienestar social y un medio
de realización de la persona.
 QUE HACE EL ESTADO?
Artículo 23º.-El Estado y el
Trabajo
El trabajo, en sus diversas
modalidades, es objeto de atención
prioritaria del Estado, el cual
protege especialmente a la madre,
al menor de edad y al impedido que
trabajan. El Estado promueve
condiciones para el progreso social
y económico, en especial mediante
políticas de fomento del empleo
productivo y de educación para el
trabajo.
 POR QUE ES IMPORTANTE EL
TRABAJO?
El trabajo es
importante por que
además que dignifica
a la persona la hace
un miembro útil de la
sociedad y fomenta
el progreso en el país
 QUE ES LA JORNADA LABORAL
LA JORNADA LABORAL ES EL TIEMPO
EN LA CUAL EL TRABAJADOR
DESEMPEÑA SU TRABAJO EN UNA
EMPRESA

LA JORNADA
LABORAL ESTA
REGIDA POR LA LEY
 QUE DICE EL ESTADO SOBRE
LA JORNADA LABORAL?
Artículo 25º.-Jornada Ordinaria de trabajo
La jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas
diarias o cuarenta y ocho horas semanales, como
máximo. En caso de jornadas acumulativas o
atípicas, el promedio de horas trabajadas en el
período correspondiente no puede superar dicho
máximo. Los trabajadores tienen derecho a
descanso semanal y anual remunerados. Su disfrute
y su compensación se regulan por ley o por
convenio.
 CUAL ES EL HORARIO DE UNA
MUJER?
EL HORARIO
DE TRABAJO DE
UNA MUJER ES
IGUAL AL DE
LOS HOMBRES
ES DECIR 8
HORAS DIARIAS
Y 48
SEMANALES
 Y EL DE UN MENOR?
DE 12 A 14 AÑOS :
NO EXCEDEN DE 4
HORAS DIARIAS Y 24
SEMANALES
 Y LA JORNADA LABORAL
NOCTURNA
Según el artículo 8º del D.S. Nº 007-2002- TR
(04.07.2002) el trabajo en horario nocturno (el
comprendido entre las 10:00 p.m. y las 6:00 a.m.) no
podrá ser retribuido con una remuneración
inferior a la mínima mensual incrementada en un 35%.
Se debe tener en cuenta que esta sobretasa pasa a
formar parte de la remuneración mínima nocturna la que
siempre puede ser mejorada por una remuneración
mayor esta jornada esta prohIbida para menores
COMO LLAMAMOS A LAS HORAS DE TRABAJO
FUERA DE NUESTRA JORNADA LABORAL?
LE LLAMAMOS HORAS EXTRAS Y SEGÚN
LA LEY SEÑALA QUE TENDRÁ UN
SOBRECARGO DE PAGO EL D.S. N° 007-
2002-TR (04.07.2002) EN SU ARTÍCULO 10°
HA ESTABLECIDO QUE EL RECARGO POR
EL TRABAJO REALIZADO EN CALIDAD DE
SOBRETIEMPO, POR LAS 2 PRIMERAS
HORAS, NO PODRÁ SER MENOR AL 25%
DEL VALOR DE LA HORA ORDINARIA,
Y DE 35% POR LAS HORAS RESTANTES.
Un trabajador labora fuera de su horario normal, 4
horas diarias en sobretiempo durante 5 días a la
semana, todas en el horario diurno.
Remuneración diaria S/. 19.51
Por las 2 primeras horas:
S/. 585.30 : 30 / 08 = 2.44
S/. 2.44 x 25% = 0.61
Total H.E. con sobretasa 3.05
S/. 3.05 x 02 = 6.10
 Por las 2 horas restantes:
S/. 585.30 : 30 / 08 = 2.44
S/. 2.44 x 35% = 0.85
Total H.E. con sobretasa 3.29
S/. 3.29 x 02 = 6.58

Total de horas extras diarias 12.68

5 días a la semana 12.68 x 5
63.40
 LOS MÁRTIRES DE CHICAGO
El 1 de mayo de 1886, la Unión Central Obrera de
Chicago convocó a sus agremiados a un mitin y a
una huelga general para exigir que la jornada
laboral fuera de ocho horas. Trabajadores de
distintas fábricas acudieron al llamado. Sumaron
cerca de 50 mil huelguistas de la Unión
Americana. Al día siguiente, en la fábrica Mc
Cormick surgieron algunas fricciones que
generaron violencia entre los trabajadores que se
negaban a entrar a laborar y la policía local; la
fuerza pública acometió con armas de fuego
contra los obreros, lo que dejó como resultado
numerosos heridos y varios muertos.
 ES POR ESO QUE EL 1RO DE MAYO
El valor de los
trabajadores de Chicago
no pasó inadvertido, por lo
que, los obreros de todo el
mundo tomaron para sí el
1 de mayo como el Día del
Trabajo.
En la actualidad en casi
todos los países
democráticos es día festivo
y los sindicatos convocan
manifestaciones a la vez
que realizan fiestas de
hermandad
 EN EL PERÚ?
CON LEY DEL 15 – 01 -1919 SE
DECRETA LA JORNADA LABORAL EN EL
PERU LUEGO DE MUCHAS HUELGAS