ADMINISTRADORA DE

FONDOS PARA EL RETIRO

AFORE

• Es una empresa finaciera,especializada en administrar e

invertir el ahorro para el retiro de manera segura de millones
de trabajadores
• Buscamos que el trabajador logre el mayor rendimientos
posible durante el ciclo de inversión de los recursos .
CUENTA CONCENTRADORA

• Es donde se depositan los recursos de aquellos trabajadores

que no eligen Afore durante los primeros dos meses la
CONSAR los asignara a una de las 3 afores con menores
comisiones del sistema
ELECCION DE LA AFORE POR EL
TRABAJADOR
• Todos los trabajadores tienen la opción de ahorrar de manera
voluntaria con el fin de incrementar su pensión al momento
de su retiro y acceder así a los beneficios fiscales que la
normatividad fiscal otorga al ahorro previsional. Está
prohibido que un agente promotor reciba sus aportaciones
voluntarias, dado que dichos depósitos se deberán hacer
exclusivamente en las oficinas de la afore o el banco que le
indiquen.
SOCIEDADES DE INVERSION DE FONDOS
PARA EL RETIRO.

• Las SIEFORE (sociedades de inversión de fondos para el

retiro) son sociedades de inversión encargadas de invertir los
recursos administrativos por las administradoras de fondos
para el retiro(AFORE) dentro del sistema de ahorro para el
retiro vigente.
• ¿Qué son las siefores y como
funcionan ?
• Una siefores es el fondo de
inversión en el cual las afores
invierten los recursos de los
trabajadores buscando obtener
el mayor rendimiento posible
para éstos, siempre bajo
medidas de supervisión del
organismo regulador, la
Comisión Nacional del Sistema
de Ahorro para el Retiro (Consar)
• ¿Cuántas siefores hay ?
• Actualmente existen cinco siefores:
• • Siefore Básica 4: para personas
de 36 años o menos.
• • Siefore Básica 3: para personas
entre 37 y 45 años.
• • Siefore Básica 2: para personas
entre 46 y 59 años.
• • Siefore Básica 1: para personas
de 60 años y mayores.
RENDIMIENTOS Y RIESGOS DE LOS
AHORROS ACUMULADOS

• atractivos gracias a que a diferencia de otras alternativas de

inversión (pagares, sociedades de inversión, depósitos a
plazo, dólares, cetes, entre otros) los recursos se invierten
con un horizonte de inversión de mediano y largo plazo.
•  Es importante destacar que a mayor plazo de inversión,
menor liquidez, pero mayor rendimiento.
• son mucha tentación y pueden ser utilizados para financiar
proyectos de infraestructura del gobierno en turno.
• Cambios legales que ni justifiquen el objetivo, poco claros y
que ni sean nítidos
• Proyectos de infraestructura fracasados o que no muestran
una rentabilidad adecuada al estar atados al factor político
 RENTA VITALICIA
• son productos financieros que se basan en seguros de vida.
De hecho, los comercializan, principalmente, empresas de
seguros especializadas en vida-ahorro. Su finalidad es la de
proporcionar al usuario una renta, a partir de un momento
determinado de su vida, normalmente la jubilación, para
compensar la pensión pública y no perder el poder
adquisitivo previo al fin de la vida laboral.
ASEGURADAS ESPECIALIZADAS EN
MANEJO DE RENTAS VITALICIAS
• Las Aseguradoras de Pensiones son empresas que se dedican
únicamente a administrar el dinero de los trabajadores una
vez que pueden acceder a los recursos para su retiro, para
entregar una pensión de por vida, llamada “renta vitalicia” y
que se cobra hasta que el pensionado o los beneficiarios
fallezcan.
 BUENO Y QUE ES RENTA VITALICIA
Es la cantidad de dinero que se entregará de por vida al trabajador o sus beneficiarios, hasta que el
primero o estos últimos fallezcan. Esta renta vitalicia se te otorgará a ti o tus beneficiarios si te encuentras
dentro de los siguientes supuestos:
Incapacidad permanente.
• Invalidez.
• Cesantía en edad avanzada.
• Vejez.
• Retiro.
• Viudez.
• Orfandad.
• Ascendencia.
RETIROS PARCIALES O TOTALES DE LOS
FONDOS ACUMULADOS
• RETIRO PARCIAL POR MATRIMONIO.
Es un beneficio que te permite hacer un retiro parcial de los
recursos de tu Cuenta AFORE por matrimonio. Equivale a 30
veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA)
• RETIRO PARCIAL POR DESEMPLEO
• Es un beneficio que te ofrece tu cuenta AFORE donde puedes hacer un retiro parcial de tus recursos
en caso de estar desempleado.
• Requisitos:
• Tener 46 días naturales de estar desempleado
• Tener al menos 3 años de estar registrado en una AFORE
• Tener 2 o más años cotizados ante el IMSS
• No haber efectuado este retiro en los últimos 5 años anteriores
• Tener tu Expediente de Identificación de Trabajador actualizado (genéralo en tu AFORE)