PREVENCIÓN DE

RIESGOS DEL
TRABAJO

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Que significa?
ART
SRT
LEY DE HIGIENE Y SEGURIDAD (LEY 24557)

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¿QUÉ OBLIGACIONES
IMPONE LA LEY 24557 A LAS
EMPRESAS? (LRT)
Ley N° 24.557 Objetivos y ámbito de aplicación.
Prevención de los riesgos del trabajo.
Contingencias y situaciones cubiertas.
Prestaciones dinerarias y en especie.
Determinación y revisión de las incapacidades.
Régimen financiero. Gestión de las prestaciones.
Derechos, deberes y prohibiciones. Fondos de
Garantía y de Reserva. Entes de Regulación y
Supervisión. Responsabilidad Civil del Empleador.
Órgano Tripartito de Participación. Normas
Generales y Complementarias. Disposiciones
Finales.
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Las ART tienen como obligación:

•Brindar todas las prestaciones que fija la ley, tanto preventivas

como dinerarias, sociales y de salud.
•Evaluar la verosimilitud de los riesgos que declare el empleador.
•Realizar la evaluación periódica de los riesgos existentes en las
empresas afiliadas y su evolución.
•Efectuar los exámenes médicos periódicos para vigilar la salud de
los trabajadores expuestos a riesgo.
•Visitar periódicamente a los empleadores para controlar el
cumplimiento de las normas de prevención de riesgos del trabajo.
•Promover la prevención, informando a la SRT acerca de los planes
y programas exigidos a las empresas.
•Mantener un registro de siniestralidad por establecimiento.
•Informar a los interesados acerca de la composición de la entidad,
de sus balances y de su régimen de alícuotas.
•Controlar la ejecución del Plan de Acción de los empleadores y
denunciar ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo los
incumplimientos.
•Brindar asesoramiento y asistencia técnica a los empleadores y a
sus trabajadores en materia de prevención de riesgos del trabajo.
•Denunciar los incumplimientos de los empleadores a la
Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
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¿CUÁLES SON LOS
OBJETIVOS DE LA LEY
24557?
 Reducir la siniestralidad laboral
 Generar mejoras en las medidas de prevención
y
prestaciones reparadoras
 Reparar los daños ocasionados por accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales
 Promover la recalificación y recolocación laboral

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6
"obligatorio y excluyente "la
actuación de las comisiones
médicas jurisdiccionales como
"instancia administrativa previa"
Plazo perentorio: el Gobierno les
fija a las comisiones médicas un
"plazo máximo" de 60 días
hábiles administrativos para
expedirse sobre los casos

Cálculo de indemnizaciones: también se

introducen cambios en los coeficientes de
cálculo de las indemnizaciones. Se indica que los
salarios que se utilicen para calcular el monto se
ajustarán por aplicación de la variación del índice
RIPTE (Remuneraciones Imponibles Promedio de
Trabajadores Estables).

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OBLIGACIONES DE LA ART
EN PREVENCIÓN

 Realizar actividades permanentes de prevención

de
riesgos
 Verificar el cumplimiento de la normativa vigente
 Brindar capacitación a los trabajadores en
técnicas de prevención de riesgos
 Investigar los accidentes de trabajo graves o
mortales
 Denunciar incumplimiento de la normativa

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OBLIGACIONES DE LA
EMPRESA EN PREVENCIÓN
 Cumplir con la normativa vigente
 Contar con un servicio de Higiene y Seguridad en el
trabajo
 Capacitar a los trabajadores en técnicas de
prevención de riesgos
 Cumplir el programa de capacitación acordado con la
aseguradora
 Proveer a la Aseguradora toda información que
requiera a los fines de la determinación de un
accidente de trabajo o de una enfermedad profesional
 Cumplir toda otra obligación que establezca la SRT

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OBLIGACIONES DEL
TRABAJADOR
 Utilizar correctamente los elementos de protección
personal provistos por su empleador
 Participar en acciones de capacitación y formación
sobre salud y seguridad en el trabajo
 Comunicar a su empleador cualquier hecho de riesgo
relacionado con el puesto de trabajo o el
establecimiento en general
 Denunciar ante su empleador o ART la ocurrencia de
accidentes de trabajo o enfermedades profesionales

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DISCIPLINAS QUE SE
ABOCAN A LA PREVENCIÓN
 Una de ellas es la Higiene Industrial.
Se encarga del reconocimiento, evaluación y
control de los riesgos que ocasionan
enfermedades profesionales

 Otra es la Seguridad Industrial

Su meta es detectar y controlar los riesgos
capaces de producir accidentes ya sea por
las condiciones del ambiente, de los equipos
o de los materiales, como
también, por las conductas humanas.

Trabajan en forma interdisciplinaria con la Psicología, la

Educación, la Ergonomía y la Medicina del Trabajo.

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ACCIDENTE / INCIDENTE

Accidente:
Acontecimiento no deseado que genera:

 Daño físico a las personas

 Daño a la propiedad y/o
 Pérdida en los procesos

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PÉRDIDAS

 Es el resultado de un accidente
 Las consecuencias tienen
repercusiones para el trabajador y
para la empresa.

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¿QUÉ PUEDE SIGNIFICAR
PARA CADA UNO?
Para el trabajador
 Lesiones incapacitantes
 Pérdida de ingresos
 Trastorno para el grupo familiar
Para la empresa
 Pérdida de materiales
 Pérdida de producción
 Disminución de la calidad
 Pérdida de tiempo
 Ausentismo, necesidad de refuerzos

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LOS ACCIDENTES
CUESTAN...
COSTOS DIRECTOS
(ASEGURADOS)
Médicos
Compensación

COSTOS INDIRECTOS (NO

ASEGURADOS)
Daños a edificios
Daños a herramientas/equipos
Daños a productos/materiales
Interrupción/atraso de producción

 Pérdidas de producción
 Problemas de calidad y costo

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ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es aquella causada
de una manera directa
por el ejercicio de una profesión u
oficio (efecto lento y progresivo)

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¿CONSULTAS?

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MUCHAS GRACIAS!!!!

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