KATZ Y KAHN (1966)

• BRINDAN UNA DE LAS PRIMERAS Y MÁS IMPORTANTES CONTRIBUCIONES DE LA POSICIÓN SISTÉMICA A

LA ADMINISTRACIÓN, AL DEFINIR LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA ABIERTO EN CONSTANTE
INTERACCIÓN CON EL MEDIO.
ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA ABIERTO
 LA ORGANIZACIÓN VIRTUAL

• Equipo de trabajo virtual cuyos integrantes operan en diferentes ciudades pero

están relacionados entre si

CADENA DE VALOR
VIRTUAL REDES EMPRESARIALES
OFICINA VIRTUAL
 VALOR-CONOCIMIENTO
EMPRESA
JAIME
Y así surge se crea la RAMIREZ
nueva forma de FAUNDEZ
acumulación la cual llevara
La innovación y creación de redes de apoyo las cuales
al cambio de la libertad a ayudan y ponen el trabajo mas fácil por sus (1997)
la que los sujetos y grupos organizaciones complejas de interacciones el cual
sociales pertenecen. facilita la convivencia y normas o reglas de
“Todavía nos
flexibilidad. encontrábamos
En una sociedad, la
asimilando el nuevo
evolución y la
En la actual realidad es conocimiento
dinámica del
cuando este ya deba
común ya ver procesos
innovadores y creativos los
Creación cambio se acelera
cada día cuenta,
ser desechado por
otra interpretación
cuales ayuden a trabajar de con una
mas nueva, mas
una manera mas fácil y
didáctica con la cual trabajar
CREATIVIDAD E problemática la cual
afecta todas las
permitente y precisa
de la realidad”
individual y grupal. INNOVACIÓN áreas del saber,
para crear el orden Se pueden
y una “regularidad” observar los tres
la cual manipula la grandes grupos
Se ha de aclarar que entre la realidad. de problemas a
evolución pasa se crean grupos Nuevo rol partir de los
de ciertos individuos los cuales cuales se puede
adquieren la forma de INNOVACION Y distinguir la
Este proceso de tendencia y los
apropiación del modernismo y de En el mundo acumulación y COMPLEJIDAD
varias zonas multiculturales moderno la nuevos procesos
productividad
para la facilidad de trabajos. innovación y es importante de esta nueva
EMPRESA VALOR-
creatividad juega con el saber que se CONOCIMIENTO realidad.
el gran ámbito de la disminuyen los SITEMA COGNOSTICO
ciencia: conflictos pero
también hay
que saber dar
valor a tu MODIFICACIONES ESENCIALES EN EL PROCESO DE
Una trasformación en la técnica y el proceso de trabajo, GENERACION DE VALOR A PARTIR DE LA
formación de los individuos, la cual desarrolla esfuerzo y SUPERPOSICION DE DOS PATRONES DISTINTOS DE
habilidades en ámbitos profesionales y personales. intereses. ACUMULACION
https://www.youtube.com
/watch?v=vp24Jjc9TIs