Está en la página 1de 19

NTS – 002/17

RUIDO
TERMINOS Y DEFINICIONES
Sonido.- Sensación percibida Ruido.- Sonido no deseado
por el oído, debida a las que produce una
diferencias de presión y sensación desagradable.
vibración de un cuerpo.

2
TERMINOS Y DEFINICIONES
Nivel de presión sonora.- Cualquier variación de presión, sobre
la presión atmosférica que el oído puede detectar.

3
TERMINOS Y DEFINICIONES

LONGITUD DE ONDA
AMPLITUD
PERIODO
FRECUENCIA

4
RANGO DE FRECUENCIAS AUDIBLES

+ El oído humano esta preparado para reconocer sonidos cuya


frecuencia este comprendida entre 20 y 20,000 Hz

5
BANDAS DE OCTAVA

6
CURVAS DE PONDERACION

7
TIPOS DE RUIDO SEGÚN LA VARIACION DEL NIVEL SONORO EN
EL TIEMPO
FLUCTUANTE CONTINUO IMPULSO
Varia en función al Las mediciones El nivel varia
tiempo sobre un oscilan en un rango bruscamente en un
margen grande. inferior a 5 dBA. periodo corto.

8
EQUIPO DE MEDICION

SONOMETROS TIPO SONOMETRO


- Convencionales 0 Patrones
- Integradores 1 De precisión
- Con filtros de octava 2 De uso general
3 De inspección

9
EQUIPO DE MEDICION
DOSIMETROS
Equipo que integra
automáticamente el
NPS y el TE reportando
la DOSIS

10
MEDIDAS PARA DETERMINAR LA EXPOSICION
LABORAL AL RUIDO
Nivel sonoro continuo equivalente (LAeq, t)
Es el valor que refleja el nivel de un ruido constante que tuviera la misma energía que un ruido
variable en el periodo de tiempo estudiado.

11
MEDIDAS PARA DETERMINAR LA EXPOSICION
LABORAL AL RUIDO
Nivel de presión sonora diario equivalente (LAeq,d): Conceptualmente el
LAeq,d es el nivel sonora de un ruido constante durante Ta horas que
produce el mismo efecto que el ruido dado durante el tiempo efectivo en
que éste tienen lugar.
Tiempo máximo permisible de exposición (TMPE): Tiempo bajo el cual la
mayoría de los trabajadores pueden permanecer expuestos sin sufrir
daños a la salud.

12
FACTORES DE RIESGO POR EXPOSICION AL
RUIDO
+ Intensidad
+ Tipo de ruido
+ Tiempo de exposición
+ Edad
+ Susceptibilidad individual

13
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
+ Contar con el estudio general y evaluación de todas las áreas
del centro de trabajo
+ Verificar que ningún trabajador se exponga a niveles de ruidos
mayores a los límites máximos permisibles de exposición.
+ Proporcionar el equipo de protección personal auditiva
certificada.
+ Implantar, conservar y mantener actualizado el programa de
conservación de salud auditiva, necesario para el control y
prevención de las alteraciones de la salud de los trabajadores...

14
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
+ Realizar los exámenes médicos previos al inicio del trabajo,
periódicos y de control y exámenes complementarios en
función al tipo de trabajo.
+ Informar a los trabajadores y al comité mixto, de las posibles
alteraciones a la salud por la exposición a ruido, y orientarlos
sobre la forma de evitarlas o atenuarlas.
+ Implementar acciones de prevención y o protección de
acuerdo a la jerarquía de control de riesgos,

15
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
+ Cumplir con las medidas de prevención y/o protección
descritas en el Programa de Conservación de la salud
auditiva así como la reglamentación vigente en la materia.
+ Someterse a los exámenes médicos necesarios
+ Utilizar el EPP auditiva proporcionado por el empleador, de
acuerdo a sus especificaciones.
+ Abstenerse de toda práctica o acto de negligencia o
imprudencia que pueda ocasionar lesiones o daños a la
salud de su sistema auditivo o de sus compañeros de
trabajo.

16
LIMITES MAXIMOS PERMISIBLES
LA eq, T TMPE
85 dB (A) 8 horas
88 dB (A) 4 horas
91 dB (A) 2 horas
94 dB (A) 1 hora
97 dB (A) 30 minutos
100 dB (A) 15 minutos

17
PROGRAMA DE CONSERVACION DE LA AUDICION
+ Evaluación del NPS, LAeq,T, LAeq,d, tiempo máximo
permisible de exposición (TMPE) y dosis de ruido.
+ Equipo de protección personal auditiva.
+ Capacitación y adiestramiento.
+ Vigilancia a la salud.
+ Control.

18
Gracias!

19

También podría gustarte