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Lideres

Angie Camila Caro


Salud Oral
Que es un líder

 Es aquella persona que actúa como guía o jefe de un grupo, para que su
liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus
capacidades. El líder tiene la facultad de influir en otro sujetos, su
conducta os sus palabras logran incentivar a los miembros del grupo para
que así trabajen en conjunto por un objetivo común.
Este debe poseer las siguientes cualidades:
1. Capacidad para la escucha activa
2. Carisma
3. Empatía
4. Gran comunicador
5. Pensamiento estratégico
Tipos de lideres

• Liderazgo autocrático
• Liderazgo democrático
• Liderazgo transaccional
• Liderazgo transformacional
• Liderazgo burocrático
• Liderazgo carismático
• Liderazgo Laissez-faire
• Líder autocrático

 El líder autocrático es quien toma la mayoría de las decisiones sin contar o


preguntar al resto de personas del grupo, es el que inicia y dirige las
acciones además de controlar al trabajador, en algunos casos resulta
beneficioso, como cuando las decisiones deben tomarse rápidamente sin
consultar con un grupo grande de personas para que asi el trabajo sea
rápido y eficiente
Líder democrático

 Es aquel que fomenta la participación de su


equipo y el consenso en la toma de decisiones,
conoce el valor y las ventajas de trabajar en un
clima participativo, donde todos se sientan
escuchados, reconocidos y valorados. Este tipo
de líder invita a cada uno de los miembros de
su equipo para que ofrezca su opinión.
• Lider burocratico

 Es aquella persona que sigue las instrucciones en los manuales de


procedimiento o los libros al pie de la letra. Los lideres burocráticos
también esperan que sus empleados sigan todas las normativas y
regulaciones que imponen debido a su rol formal.
• Lider carismático

 Se caracteriza por cautivar y generar entusiasmo, utilizando para ello la


motivación para inspirarlos a dar su máximo esfuerzo con el fin de alcanzar
las metas establecidos.
Un lider carismático es una herramienta que ayuda al crecimiento de la
empresa, ya que un trabajador motivado es mas productivo y eficiente.
Este debe tener cualidades como:
1. Generar confianza
2. Poseer un espíritu generoso
3. Positivo
Gracias

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