PASIVO

Contabilidad 1
Comisión 1009NB
1er Cuatrimestre 2017

Docentes: Lisandro Piuma

Mayra Dentino
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Concepto

• DEUDA  Es la obligación que tiene alguien de

pagar, satisfacer o reintegrar a otra persona
algo (generalmente dinero).

• Comprende Obligaciones Ciertas

•Determinadas
•Determinables
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Clasificación

Comerciales

Otras
Financieras
deudas

DEUDAS

Societarias Tributarias

Laborales
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DEUDAS COMERCIALES

• Comprende:
1) Obligaciones que el ente contrajo con quienes le han
suministrado bienes y servicios para su actividad
habitual, y
2) Anticipos recibidos de los clientes
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DEUDAS COMERCIALES
Compra a crédito formas de instrumentarla:
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DEUDAS FINANCIERAS

Comprende:

•Obligaciones que el ente contrajo con

quienes le han suministrado fondos (ej:
Bancos, entidades financieras…)

•Fuente habitual de financiación para una

empresa
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DEUDAS FINANCIERAS
Compra a crédito formas de instrumentarla:

•En moneda nacional a tasa fija

Giros en descubierto •En moneda nacional a tasa variable
•En moneda nacional c/cláusula de ajuste
•En moneda extranjera
Préstamos a devolver
en un solo pago

Préstamos a devolver
en cuotas •Sistema Francés
•Sistema Alemán
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DEUDAS TRIBUTARIAS
Comprende:

•Obligaciones derivadas de la aplicación de la legislación que

grava con impuestos, tasas o contribuciones la capacidad
contributiva de una empresa.

Imp. Sobre los

Imp. A las Tasas Imp. Al valor
Ingresos
Ganancias Municipales Agregado
Brutos
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DEUDAS LABORALES

Comprende:

•Obligaciones con los empleados  Sueldos, SAC,

Vacaciones, Comisiones.

•Obligaciones con los organismos de la seguridad

social  aportes y contribuciones jubilatorios, de
obra social, sindicato… (tanto por las sumas
retenidas a los empleados como los importes a
cargo del ente)
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Cargas Sociales:
EMPLEADO EMPLEADOR

Sueldo Bruto Sueldo Bruto

- Retenciones +Contribuciones
(Aportes)

= Sueldo Neto a = Costo para el

cobrar empleador

Cs Soc. a pagar
Retenciones Contribuciones
Por el empleador
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SAC Y VACACIONES

Mejor sueldo bruto

del semestre Meses
SAC = X
devengados
12

Sueldo bruto
Días de
VACACIONES = X
vacaciones
25
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DEUDAS SOCIETARIAS
Comprende:

•Montos adeudados a los socios o accionistas, directores, síndicos, etc

derivados de la LSC y el contrato social.
•Ej: Dividendos a pagar a los accionistas, honorarios a pagar a los
directores, el saldo acreedor de las cuentas particulares de los socios, etc.

OTRAS DEUDAS
Comprende:

•Obligaciones a cargo del ente que surgen de la relaciones con otros entes
pero que no tienen origen en ninguna de las anteriores categorías.
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PREVISIONES
Comprende:

•Obligaciones contingentes  sujetas a una condición, a la posibilidad de

que algo suceda o no suceda.

Contablemente:
CONTINGENCIA = Posibilidad de ocurrencia o no en el futuro de un hecho
incierto en el presente, que, de suceder originaría una
variación patrimonial modificativa (de resultados + o -)

Pueden ser: POSITIVAS No se contabilizan

NEGATIVAS Requiere análisis

PREVISIÓN = Expresión contable de una contingencia negativa que de

ocurrir generaría una variación patrimonial modificativa de
resultados negativa y un aumento del PASIVO (o
disminución del Activo=
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PREVISIONES
Debe verificarse que:
• El hecho sustancial  ocurra en el ejercicio
• Tenga alto grado de probabilidad de ocurrencia
• Sea cuatificable

CONTINGENCIAS

PROBABILIDAD CUATIFICABLES NO CUANTIFICABLES

ALTA PREVISIÓN NOTA

BAJA NOTA NOTA

REMOTA NADA NADA

DESCONOCIDA NOTA NOTA

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PREVISIONES

TIPOS DE PREVISIÓN

Prev. para
Prev. para Prev. para
Indemnizaciones Otras Prev.
Litigios Garantías
para despidos
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Gracias!