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Herramientas de
escucha en
tiempo de crisis
Objetivo del taller
Descubrir la importancia
de acompañar emotivamente
a la persona en estado de
fragilidad existencial, a través
del diálogo y la escucha activa
Contenidos del taller
La principal demanda que realizan las personas que llaman a los servicios de ayuda
psicológica en casos de crisis emocional es “ser escuchado”. Solo con el hecho de
compartir aquello que le causa sufrimiento con alguien que le respeta y no le juzga, se
des-ahoga y experimenta una gran paz y liberación interior
Una de las funciones importantes del acompañamiento a una persona en estado de crisis
es la función catártica, que ofrece la oportunidad de compartir los miedos, hablar de lo
que hace sufrir, dar nombre a las emociones vividas. De esta manera, el individuo tiene
la capacidad de liberarse de una serie de tensiones que le provoca malestar
Premisas que
ayudan para la
escucha
¿Por qué tan poca gente escucha activamente?
Escuchar es una habilidad difícil, pero
es posible mejorar con la práctica
Cuando alguien se comunica con una persona, escucha su respuesta
y reacciona con sus propios pensamientos y sentimientos
Comunicación interna.- Constituida por las cosas que nos representamos, decimos y
sentimos en nuestro fuero interno.
Comunicación externa.- La que establecemos con los demás por medio de la palabra,
expresiones del rostro, posturas corporales y ademanes.
Macro conducta.- Fácilmente observable, como conducir un vehículo, hablar, pelear,
marearse o montar en bicicleta.
Micro conducta.- Incluye fenómenos más sutiles como el ritmo cardiaco, tono de voz,
cambios en el color de la piel, etc. Estos fenómenos se producen cuando la persona
genera imágenes mentales, se habla a sí misma o recuerda sensaciones.
Diálogo existencial contigo mismo y con los demás
Salud en Salud en
cuanto cuanto
experiencia experiencia
biológica biográfica
TÚ
Área Área
libre ciega
Área Área
oculta inconsciente
YO
CONOZCO DE MI NO CONOZCO DE MI
Ventana de Johary
La validez del mensaje se mide por la capacidad de impregnar de
amor las relaciones personales. El no amar es un encuentro fallido
TÚ
Escuchar Oír
Escuchar pertenece al orden Oír pertenece al orden
interpretativo del lenguaje fisiológico
La interpretación del lenguaje Conlleva percibir simplemente
da significado al sonido el sonido
Escuchar es activo. Se deja de
Oír es pasivo
escuchar cuando queramos
Escuchar implica la realización Para oír no es necesario dicho
de un esfuerzo físico y mental esfuerzo
La escucha activa es un proceso de comunicación que demuestra al hablante que el
oyente le ha entendido. A la escucha activa también se le conoce como comunicación
bidireccional, básicamente implica el intercambio de mensajes entre el emisor y el
receptor; precisando la información recibida, solicitando aclaraciones y comprobando lo
que el oyente ha entendido. La escucha activa permite que las personas sean conscientes
de los procesos intelectuales y emocionales que forman parte del circuito comunicativo
Sentirse escuchado es posibilidad de abrirse al proceso de
cambio, enriquece la vida, es ayuda, es caricia positiva
Claves para la escucha activa
Rapport, calibrar,
acompasar, liderar
Rapport
El Rapport es cuando dos o más personas sienten que están en “sintonía”
psicológica y emocional (simpatía), porque se sienten similares o se relacionan
bien entre sí. La teoría del Rapport incluye tres componentes conductuales:
atención mutua, positividad mutua y coordinación. La comunicación fluida
Por ejemplo, pueden darse cuenta de que comparten los mismos valores, creencias,
conocimientos y conductas en torno al deporte, la política o cualquier temática.
Crear sintonía con las personas a un nivel inconsciente
El Rapport se da por naturaleza con las personas afines a ti. El reto es llevarlo a cabo
conscientemente con las personas que te causan alguna sensación negativa como pueden
ser, miedo, coraje, enojo, impaciencia, intolerancia, inseguridad, u otras.
PNL cuenta con una técnica llamada Rapport que tiene por objeto crear un
ambiente de confianza y cooperación mutua para entablar una comunicación
donde no haya juicios, distorsiones o malos entendidos, sino una escucha sana
Calibrar es ejercitarse en el arte de la
observación de la micro conducta
Reconocer:
1. Ritmo de la respiración.
2. Posición de la respiración (alta, media, baja).
3. Movimientos de la nariz (abertura de las
aletas).
4. Dilatación de los poros.
5. Movimientos y tamaños de los labios.
6. Movimientos de los músculos de las
mandíbulas.
7. Dilatación o contracción de las pupilas.
8. Movimientos oculares.
9. Velocidad del parpadeo.
10.Posición del cuerpo.
11.Pequeños movimientos, gestos, inclinación de
la cabeza, etc.
12.Ritmo cardiaco (observable en el cuello o la
parte lateral de la frente)
Acompasar
Proceso de adoptar el comportamiento de la persona con la cual nos queremos comunicar,
para logra la sintonía o empatía ya que el inconsciente lo está captando. Así logramos estar
en los zapatos del otro, y entenderlo y que él nos entienda. Ayuda a no distraerse mientras
lo escuchas. Nuestro sistema nervioso es un cableado que abarca cada célula de nuestro
cuerpo. Si yo me muevo, hablo, respiro igual que la otra persona, estoy accediendo a su
mapa y a lo que está sintiendo, pues estoy manejando su propio “cableado”.
Esto permite una a identificación con el otro y facilitando la comunicación y comprensión
Sintonizar con el
volumen, tono,
velocidad de la voz y
Reflejar postura no las muletillas del
se trata de imitar paciente y usar su
sino de sistema
Saber el estado corresponder de
interno de la representacional
una manera sutil preferente
persona enferma.
Hay que calibrar y
justificar su estado
Liderar
Durante la conversación, conscientemente, haz algún movimiento diferente a los de tu
interlocutor, y si él corresponde a éste, esto quiere decir que el puente de la
comunicación ya está tendido, por lo que en ese momento ya puedes decir algo que en
otra ocasión pudiera haber creado un problema con la seguridad de que tu mensaje será
acogido
Una vez creado Rapport con la otra persona, con ciertos movimientos que aplicamos,
con el tono de voz, las palabras que pronunciamos y nuestras expresiones faciales,
podemos dirigir a esta otra persona hacia un cambio en su estado mental, en sus
reacciones, en sus inquietudes de reinventarse, en motivarse y animar a hacer algo
Liderar es facilitar a que la persona enferma pueda creer en sí mismo, en sentir pasión
por su curación, tener iniciativas con sus posibilidades naturales, entablar buenas
relaciones consigo mismo, con los demás y con el mundo, responsable en su proceso de
curación, afrontar la situación con esperanza y el deseo de hacer de su enfermedad u8na
posibilidad de crecimiento para sí y para los demás.
Conclusiones
Escuchamos con nuestros oídos, nuestros ojos, con nuestra
mente, con nuestro corazón y con nuestra imaginación
(Carl Rogers)