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APRENDIZAJE 1:
RECONOCER LA IMPORTANCIA DE LA MEDICIÓN EN
LAS ORGANIZACIONES ATENDIENDO LOS
FUNDAMENTOS EMPRESARIALES
Ing. Jorge Enrique Ayala Hernández
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Indicadores de Gestión
QUIENES SOMOS
OBJETIVOS DE CALIDAD
• Aumentar la Satisfacción del cliente.
• Disminuir las quejas y reclamos del cliente
• Evaluar y mantener la competencia del personal.
• Evaluar el desempeño del personal.
• Cumplir con el plan de mantenimiento preventivo de
infraestructura.
Es aquel que se realiza para determinar las condiciones
de salud física, mental y social del trabajador antes de
su contratación, en función de las condiciones de
trabajo a las que estaría expuesto.
Es una clasificación de la
sangre de acuerdo con las características presentes o no en
la superficie de los glóbulos rojos.
prueba de laboratorio en la
que se van a cuantificar y evaluar diferentes grupos
celulares, las glóbulos rojos (eritrocitos), los glóbulos
blancos (leucocitos), las plaquetas, el contenido de
hemoglobina, y otros.
El frotis faríngeo es un
importante test para diagnosticar las infecciones en la
cavidad oreofaringia; además previene la transmisión
de estas enfermedades de una persona a otra.
C. Osteomuscular
D. Respiratorio
Cualquier puesto, por sencillo que parezca, está sujeto a riesgos laborales que pueden ser prevenidos gracias a
una valoración médica. Es decir, que para obtener una evaluación clínica, es necesario que los individuos se
sometan a un examen médico ocupacional. A través de este, se determinaría las cualidades y capacidades
psicológicas y físicas del futuro o actual empleado administrativo de la compañía.
Es importante que al momento de contratar a un colaborador este sea apto para el cargo, pero no solo visto desde
ámbito profesional, sino desde las condiciones de salud.
Exámenes médicos ocupacionales que se realizan a los
trabajadores que desarrollan actividades en alturas,
entendiéndose como este todo aquel que sea realizado a
una altura superior a 1.5 m con relación al plano
horizontal inferior más cercano, esto de acuerdo a la
resolución 1409 de 2012.
Está orientado al cumplimiento de las normas de
higiene para la elaboración, procesamiento,
preparación, almacenamiento, envase, transporte,
distribución, comercio o cualquier tipo de contacto
con alimentos (Resolución de 2674 del 2013). De
acuerdo a la normatividad actual deben practicarse
los siguientes exámenes:
SER OCUPACIONAL SAS, en cumplimiento con la Resolución
1565 /2014 del Ministerio de Transporte Por la cual se
expide la Guía metodológica para la elaboración del Plan
Estratégico de Seguridad Vial, ofrece a sus empresas
clientes pruebas de ingreso- medico ocupacionales para
trabajadores a cumplir el cargo de conductor dentro de las
cuales contamos:
SER OCUPACIONAL SAS piensa en las necesidades de
la población estudiantil y también promueve y
desarrolla actividades de promoción, prevención y
detección a través de actividades de valoración
escolar que ayudan no solo a la salud de los
estudiantes sino también en su proceso de
aprendizaje.
Este programa tiene como objetivo ofrecer a la empresa y a los
trabajadores actividades de promoción y prevención
relacionadas con los factores de riesgo para enfermedades
cardiovasculares, pretendiendo orientar a los trabajadores a
desarrollar hábitos y estilos de vida saludables.