En el sistema de Riesgos Profesionales,

existe un conjunto de normas y

procedimientos destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores.
 Principales decretos y resoluciones que
reglamentan la salud ocupacional en
Colombia

1. Ley 9ª de 1.979, es la ley marco de salud ocupacional en

Colombia.
2. Resolución 2400 de 1.979 conocida como el “Estatuto
general de seguridad”
3. Decreto 614 de 1.984, que crea las bases para la
organización y administración de la salud ocupacional.
4. Resolución 2013 de 1.986, que establece la creación y
financiamientos de los comités de medicina, higiene y
seguridad industrial en la empresa.
5. Decreto 1295 de 1.994 que establece la afiliación de los
funcionarios a una entidad aseguradora en riesgos
profesionales (ARP)
Una de la Principales preocupaciones
de una compañía debe ser el control
de riesgos que atentan contra la salud
de sus trabajadores.
En que consiste un
programa de salud
ocupacional.
 Responsable de Toda
implementación Salud seguridad industrial en
empres
de un programa el trabajo
a es
de salud y
seguridad industrial
Medicina Higiene y
Medicina
de trabajo seguridad Comites de
Cuya preventiva
industrial higiene y
finalidad seguridad
industrial
Prevenir la ocurrencia Adelanta Realización Evaluar
de enfermedades y
accidentes de trabajo, Vigila
basándose en las Factores de
Protección al De
condiciones del mismo riesgo que
empleado y exámene
puedan Desarrollo
adopta su s médicos
afectar la de
contempla condición para la
salud de los actividade
fisiológica. selección
trabajadores s con el
del
. reglament
Actividades de personal.
o de
medicina preventiva, higiene y
de trabajo, higiene y seguridad
seguridad industrial. industrial.
Medicina preventiva y de
trabajo

1.Tiene como finalidad la promoción,

prevención y control de la salud.

2. Recomienda los lugares óptimos de

trabajo, con el fin de que pueda
desarrollar sus actividades de manera
eficaz.