UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

CURSO: PRACTICAS PRE PROFESIONALES I

PROFESORA: MG.TORRES CARRERA LUCY EMILIA

CAÑETE, 2019
 INTRODUCCION

Cuando una empresa quiere desarrollarse en las ventas y

ampliar su línea de operaciones hacia otros mercados,
implanta sucursales, filiales o subsidiarias a fin de tener el
dominio de ciertas localidades con respecto a determinado
producto o para vender sus mercancías en otras plazas,
con objeto de aseverar el progreso económico del negocio
al amplificar sus operaciones a lugares distantes de la
casa principal o matriz.
 CONCEPTO DE FILIAL

Una empresa filial es aquella controlada

por otra entidad, conocida como holding
o parentcompany (empresa matriz), es
decir, más del 50% de su capital
social es propiedad del holding. Es
muy utilizada para implantarse en
nuevos mercados, donde la empresa
madre todavía no desarrolla su
actividad. Una empresa filial, a su
vez, también puede tener bajo su
responsabilidad a otras empresas
filiales, denominándose a estas junto
con su empresa matriz como un “grupo”.
DIFERENCIA ENTRE UNA EMPRESA FILIAL
Y UNA SUCURSAL
 Una empresa filial tiene personalidad jurídica propia, mientras que una
sucursal es una división administrativa de una empresa, por lo tanto
carece de personalidad jurídica.
 Si la empresa filial se encuentra en otro país diferente al de su matriz, debe
cumplir las leyes de dicho país; en cambio la sucursal seguirá las normas
establecidas en el país en el que se encuentra la empresa madre.
 La filial puede desarrollar sus propias actividades, mientras que la sucursal
desarrollará actividades para alcanzar los objetivos de la empresa matriz.
 CONCEPTO DE AFILIADOS

Las compañías afiliadas son dos operaciones

empresariales que tienen algún tipo de
conexión establecida y permanente con
nosotros. El término puede aplicarse a
situaciones en las que una empresa posee
una participación minoritaria en otra empresa,
o cuando dos empresas sean filiales de la
empresa matriz. En los últimos años, el
concepto de la sociedad vinculada también ha
llegado a ser aplicada a los negocios que
están afiliados a la misma industria, y optar por
forjar una relación comercial en curso y el
intercambio de recursos para el beneficio
mutuo de ambas entidades.
 SUCURSAL
Son sucursales los establecimientos de comercio, abiertos por una sociedad,
dentro o fuera de su domicilio, para el desarrollo de los negocios, administrados
por mandatarios con facultades para representar a la sociedad.
Las sucursales nacen como consecuencia de la expansión empresarial.
El afán de conseguir mayor clientela o de abarcar un mayor campo de mercado,
produce la dispersión territorial dela actividad empresarial.

Las operaciones normales que generalmente realizan son:

1. Recibe dinero, mercancías y otros bienes de la casa principal.
2. Compra Mercancías a proveedores.
3. Vende, otorga créditos y despacho de mercancías a los clientes.
4. Factura y cobra las mercancías vendidas.
5. Contrata el personal necesario para su operación.
6. En algunas ocasiones efectúan alguna transformación a las mercancías.
 CARACTERÍSTICAS DE LAS SUCURSALES

 Jurídicamente, las sucursales carecen de personalidad jurídica

independiente, por lo tanto no tienen independencia administrativa, sino
que están sujetas a las prácticas y disposiciones de la casa principal
 Fiscalmente, son establecimientos que requieren del registro en la Cámara de
Comercio dela jurisdicción de su ubicación.
 Para efectos tributarios, la responsabilidad por los impuestos y sus
declaraciones, es de la casa principal cumplidos en su domicilio
principal, excepto Industria y Comercio, que debe declararse y cancelarse
en el domicilio de la sucursal.
 Registra las operaciones realizadas en sus propios libros de contabilidad, de
manera independiente, debiendo reportar periódicamente la información
sobre la situación financiera y los resultados de sus operaciones, a efecto de que
la Casa principal la consolide y prepare los Estados Financieros
Combinados (consolidados).
 La sucursal es un establecimiento secundario.
 Debe tener una representación permanente, es decir una actividad
continuada y un representante permanente que se encargue de la
gestión.
 Debe gozar de autonomía de gestión. Debe poder desarrollar toda la actividad
que constituye el objeto de la empresa principal.
 TIPO DE SUCURSAL

 Locales, ubicadas en la misma ciudad o región donde

funciona la casa principal. En este caso la información puede
centralizarse diariamente en la casa principal, permitiendo
mayor control en todos los aspectos.
 Foráneas, ubicadas fuera de la ciudad y región donde
funciona la casa principal, requiriéndose en este caso mayor
independencia.
 En el Extranjero, ubicadas fuera del país, en cuyo caso se debe
atender a exigencias de orden legal y fiscal de cada país en el que
se establezcan. En este caso como las operaciones se manejan en
moneda diferente, es necesario la conversión a efecto de lograr la
consolidación de la información
 ASPECTOS FINANCIERO DE LAS SUCURSALES

Las características en tal sentido son:

 La sucursal por lo general genera costos variables en menor proporción,
pues no generan comisiones.
 Sus costos fijos normalmente son altos por la inversión en
infraestructura.
 La estructura financiera de la empresa vista como un todo, es mayor y
más sólida.
 Por el control en las sucursales, el contacto con los clientes es directo,
lo que permite detectar necesidades y evaluar sus necesidades y el
grado de satisfacción.
 ACTIVIDAD DE LA SUCURSAL
Como carece de personalidad jurídica propia, la
sucursal no tiene un verdadero capital social ni un
objeto social propio, aunque sí dispone de fondos
propios de la sociedad para desarrollar las
actividades que tenga encomendadas.

 CIERRE DE LA SUCURSAL
La sucursal se extinguirá cuando la sociedad matriz así
lo acuerde. Por tanto, la sucursal puede cerrarse de
dos formas: por la libre decisión de la sociedad matriz,
o por la propia extinción de la misma.
Fusión implica la disolución de una o varias sociedades
jurídicamente independientes, con la subsistencia de una o
nacimiento de otra nueva que absorbe todos los derechos y
obligaciones de las sociedades fusionadas. Lo anterior implica la unión de
propiedad y dirección común.

CARACTERÍSTICASDE LA FUSIÓN
 Puesta en común por dos o más sociedades de todos sus activos
con la toma del pasivo, ya produciendo la creación de una sociedad
nueva, ya realizando aportes consentidos a una sociedad preexistente
(absorbente) y aumentando su capital en el caso de que el activo neto
exceda su capital suscrito.
 La desaparición de la (s) sociedad (es) aportante (es) o
absorbida (s); La atribución de nuevos derechos sociales a los
asociados de las sociedades desaparecidas.
 Ventajas Desventajas

• Mayor • Cambio de las

posicionamiento en condiciones de las
el mercado. operaciones y
• Obtención de activos formas de trabajo.
intangibles. • Pérdida de poder y
• Disminución de control de la
costos y gastos. admiración.
• Mayor rentabilidad.
 POR SU IMPACTO ECONÓMICO
A. Fusión vertical
• Consiste en la fusión con otra
compañía que produzca una
materia prima o
productos complementarios,
acercándose al consumidor
final o proveedor, logrando
mayor potencialidad en
la empresa y mayor
competitividad,
asegurando así, la
existencia y rentabilidad de
las empresas fusionadas.
B. Fusión C. Fusión
horizontal conglomerada
• Compañías del mismo • Una compañía compra
tipo de producto o a otra empresa que
servicio buscando pertenece a un sector
beneficios comunes o completamente diferente al
fortaleciéndose en aspectos suyo.
complementarios
Obteniendo así, mayores
logros comerciales, técnicos,
mayor cuota de mercado
menor costo de producción,
haciendo la empresa más
competitiva y rentable.
 POR SU SITUACIÓN JURÍDICA

• Esto ocurre cuando las dos empresas

desaparecen constituyendo una sociedad
A. Por completamente nueva, la cual reconoce los
activos y pasivos de las antiguas compañías
integración o
creación

• Se produce igualmente la extinción de una o

más empresas y la transferencia en bloque
de sus patrimonios a una empresa, en
este caso ya existente, que aumenta su
B. Por capital y entrega las nuevas acciones a los
incabsorción accionistas de las sociedades extinguidas.
ETAPAS A SEGUIRSE PARA LA FUSIÓN DE
EMPRESAS

FUSIÓN POR INCORPORACIÓN

 Acuerdo de Junta General de Socios y la sociedad incorporada
 Acuerdo de Junta General de Socios de la sociedad incorporante
 Aviso de fusión
 Minuta de fusión por incorporación
 Registros Públicos
FUSIÓN POR ABSORCIÓN
 Convocatoria a Junta General de Acciones
 Acta de la empresa absorbida
 Acta de la empresa absorbente
 Aviso de fusión
 Minuta de fusión por absorción
CASO PRACTICO
 CASO PRACTICO DE FUSIÒN
Fusión por constitución “Sociedades Sindi
S.A.”, “Sandi S.A.” y “Milagros S.A.”

Las empresas “Sindi S.A.” y “Sandi S.A.” acordaron la reorganización

de sus
sociedades mediante el proceso de fusión por constitución

Sandi
Sindi
FUNSION POR CONSTITUCION

Los socios de la empresa “Sindi S.A.” y la

empresa “Sandi S.A.”, acordaron fusionarse para
formar una nueva sociedad denominada “Milagros
S.A.” que asume los activos y pasivos de las
empresas anteriores que se extinguen a la fecha
del acuerdo, las sociedades presentas los
siguientes balances:
 Empresa “Milagros S.A.”
1. Recibe los activos, Pasivos y Patrimonio de la
empresa Sindi.
2. Recibe los Activos, Pasivos y Patrimonios de la
empresa Sandi.
3. Se cobran los aportes a los socios, por
diferencia de redondeo de las acciones
emitidas