Según LA RAE “Grupo de personas, “Grupo de personas

profesionales y científicas, organizadas organizado para una

para una investigación o servicio investigación o servicio
determinado” determinado”

•Un trabajo que realizar

A. Objetivos comunes y valores
conjuntamente.
compartidos
•La existencia de una estructura Equipo de
B. Numero limitado de miembros
organizativa y funcional. Trabajo integrantes
•Un sistema relacional.
C. Estructura organizacional
•Un marco de referencia en común.
D. Complementación humana e
•Asumir que la construccion o
interpersonal
formación de un equipo de trabajo
EL EQUIPO E. Comunicación fluida y transparente
es un proceso que lleva tiempo y
requiere de una buena dosis de
DE DESARROLLO F. Atención personal y búsqueda del
paciencia. DE LA COMUNIDAD espíritu de equipo
G. Capacidad para superar conflictos y
oposiciones
Condiciones para que Características, requisitos y
el trabajo en equipo exigencias para realizar un
sea posible trabajo en equipo
Las reuniones de
equipo, normas de El coordinador, sus
funcionamiento funciones, cualidades Funciones del
para animar un coordinador
1.Puntualidad 5. No hablar sino cuando se
2. Escucha sin interrumpir tiene algo que aportar sobre equipo de trabajo
3. Escuchar activamente, el tema Cualidades para ser
con simpatía y atención 6. Hablar siempre
7. Asumir las
un buen coordinador
4. Economizar las palabras
responsabilidades de acción
que se han acordado