TÉCNICAS DE FORMACIÓN • Son diferentes técnicas, secuencias, procedimientos, pasos, y entre otros que deben ser planificados, ejecutados y evaluados para mejorar el proceso de enseñanza por las diferentes personas que forman parte directa en el proceso formativo de una institución. Dependen de la creatividad del docente, de los estudiantes, de la innovación pedagógica, el uso de la tecnología, disposición, saberes y las dimensiones en las cuales se requiera hacer énfasis. Las técnicas de formación son para trasmitir conocimientos, enseñar nuevas habilidades o cambiar actitudes. Estos conocimientos ayudan a formar para la prevalencia de la vida y las habilidades bien implementadas favorecen la economía. A continuación se describen dos tipos de técnicas de formación: Implementación de las técnicas de formación Ejemplo práctico orientado al desarrollo del pensamiento y la creatividad
Asignatura: Ciencias Naturales.
Contexto educativo: Los niños de quinto grado no logran comprender y aprender los conceptos teóricos de los diferentes temas como la célula, sistemas del ser humano y animal, entre otros. Por ende, se implementará el desarrollo de mapas mentales para que el estudiante pueda aprender más fácil y visual, con dibujos y colores. Ejemplo práctico orientado al desarrollo del pensamiento y la creatividad Los estudiantes visualizarán el mapa conceptual como un árbol con numerosas ramas, sin límites en su pensamiento; así el docente de ciencias naturales promoverá el pensamiento y la creatividad de los estudiantes.