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En toda
organización existen Son proyectos de
ciertos proyectos alto riesgo, y que
que, aunque una vez podríamos
parecieron asemejar a
interesantes, ya no innovaciones de
son viables. carácter radical.
ESTRATEGIAS DE FINANCIACIÓN
• Consiste en la obtención de
fondos para la puesta en marcha,
mantenimiento o ampliación de la
empresa o proyecto, es decir,
adquirir el dinero que la empresa
o proyecto necesita para
inversiones y realizar operaciones.
ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS
• Es el plan que adopta una empresa para garantizar la
contribución efectiva (eficiente y eficaz) de su personal
con el propósito de cumplir la estrategia empresarial.
VENTAJAS:
• Comunica explícitamente los objetivos de la empresa.
• Generar pensamiento crítico y examinar regularmente los
supuestos.
• Fomenta la participación de los directores de línea.
• Identifica las limitaciones y oportunidades de recursos
humanos.
• Crea lazos comunes
ESTRATEGIAS DE COMERCIALIZACIÓN
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