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Problema de Investigación
Problema de Investigación
Selección
del Tema
Preguntas de
Investigación
Planteamiento
del Problema
¿Qué Investigar?
Seleccionar
Aspectos
Importantes
Azucena Pedraz;
Escuela Universitaria de Enfermería
Comunidad de Madrid
Formulación de la Pregunta
¿Qué han hecho otros para resolver este problema?
• Revisar
EXPLORAR
• Observar
• Registrar
• Codificar
PERCEPTUAL
• Enumerar
DESCRIBIR • Codificar
• Clasificar
• Definir
• Diferenciar
COMPARAR • Asemejar
• Cotejar
APREHENSIVO
• Desglosar
ANALIZAR
• Criticar
Niveles de los Objetivos
(DEL LIBRO DE METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN HOLÍSTICA DE JACQUELINE HURTADO DE BARRERA )
PREDECIR • Pronosticar
COMPRENSIVO
• Predecir
• Plantear
PROPONER • Formular
• Diseñar
• Cambiar
MODIFICAR • Aplicar
• Mejorar
• Verificar
• Probar
• Valorar
EVALUAR • Estimar
• Ajustar
Niveles de los Objetivos
(DEL LIBRO DE METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN HOLÍSTICA DE JACQUELINE HURTADO DE BARRERA)
¿CUÁLES SON LOS ELEMENTOS QUE COMPONEN ESTE FENÓMENO? ANALIZAR: CRITICAR.
¿CUÁLES DEBEN SER LAS CARACTERÍSTICAS DE ESTE PROYECTO QUE PROPONER: PLANTEAR, FORMULAR, DISEÑAR, PROYECTAR, CREAR,
ME PERMITAN LOGRAR LOS OBJETIVOS XXX? PROGRAMAR.
¿EXISTE RELACIÓN ENTRE ESTOS DOS FACTORES? CONFIRMAR: VERIFICAR, COMPROBAR, DEMOSTRAR.
Interrogante:
¿Cuál es ha sido el impacto del ausentismo laboral en la Institución Prestadora de Servicios de Salud X
sobre la calidad de la atención en los servicios de urgencias durante el cuarto trimestre del año 2013?
Título:
Impacto del ausentismo laboral en la Institución Prestadora de Servicios de Salud X sobre la calidad de la
atención en los servicios de urgencias durante el cuarto trimestre del año 2013.
Objetivo General:
Explicar el impacto del ausentismo laboral en la Institución Prestadora de Servicios de Salud X sobre la
calidad de la atención en los servicios de urgencias durante el cuarto trimestre del año 2013.
Objetivo Específico:
Identificar las causas del ausentismo laboral en los servicios de urgencias de la Institución Prestadora
de Servicios de Salud X.
Gracias…